Zoekresultaten
Resultaat 41 - 60 (van 67)
Saskia Schepers Als alle breinen werken
waarom ruimte voor neurodiversiteit op het werk goed is voor iedereen
Gids voor leidinggevenden en werknemers met informatie over neurodiversiteit op de werkvloer, met verhalen uit de praktijk en adviezen voor het creëren van een breinvriendelijke en neuro-inclusieve werkplek.
Non-fictie
Nederlands | 238 pagina's (ePub2, 6 MB) | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2023
E-book
Ben Tiggelaar Waarom je beter een baas met een dochter kunt hebben
52 inspirerende lessen voor werk en leven
Columns.
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's (ePub2, 1,1 MB) | Tyler Roland Press, Soest | 2018
E-book
Thijs Launspach Werken met millennials
leidinggeven aan een nieuwe generatie
Hoe je millennials motiveert en burn-outs voorkomt. De millennials – de generatie die werd geboren tussen 1980 en 2000 – komen in rap tempo de arbeidsmarkt op. Ze worden gezien als ambitieuze krachten die nieuwe oplossingen voor oude problemen weten te vinden. Toch kent deze generatie ook kwetsbaarheden. Omgaan met negatieve feedback is soms een uitdaging en frustratie in het werk ligt op de loer. De grootste uitdaging ligt bij stress: onder jonge werknemers is het aantal burn-outs veel hoger dan...
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's (ePub2, 0,8 MB) | Spectrum, Amsterdam | 2019
E-book
Ben Meijering Eenvoud voor gevorderden
ingrediënten voor inspirerend leiderschap
Spirituele visie op inspirerend leiderschap, waarvan het streven naar eenvoud de kern uitmaakt.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 1,4 MB | AnkhHermes, Utrecht | 2017
E-book
Erin Meyer The culture map
begrijp hoe mensen denken, leidinggeven en dingen bereiken binnen verschillende culturen
‘The Culture Map’ van Erin Meyer is het handboek om cultuurverschillen binnen de internationale zakenwereld te begrijpen en hiermee om te gaan. Nederlanders komen direct ter zake, Amerikanen zeggen altijd drie vriendelijke dingen voordat ze met iets negatiefs komen en Chinezen zullen nooit openlijk kritiek geven. Latijns-Amerikanen en Aziaten zijn zeer hiërarchisch ingesteld; Scandinaviërs vinden juist dat de beste baas niet boven zijn medewerkers staat. Geen wonder dat samenwerking tussen verschillende...
Non-fictie
Nederlands | 197 pagina's (ePub2, 7 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2019
E-book
Karin Wessel Het zakboek voor het begeleiden van startende leraren en zij-instromers
Non-fictie
Nederlands | 146 pagina's | Pica, Huizen | 2024
Gedrukt boek
Paul 't Mannetje Op pad met mijn talenten
ontdek, ontwikkel en benut je sterke punten ...omdat ik het iedereen gun!
Werk- en studieboek voor het ontdekken en ontwikkelen van talenten op zakelijk gebied.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Spectrum Uitgeverij Unieboek| Het Spectrum bv, Houten | 2015
Gedrukt boek
Marcolien Huybers Hoe-boek voor de trainer
een complete gids over leren, ontwerpen, begeleiden en zelfreflectie
Praktische, didactische handleiding voor trainingen op met name vakmatig gebied en het geven van lezingen.
Non-fictie
Nederlands | 255 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2010
Gedrukt boek
Groot psychologisch modellenboek
51 modellen voor ontplooiing van jezelf en anderen
Non-fictie
Nederlands | 293 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2010
Gedrukt boek
Anje-Marijcke van Boxtel | Aveline Dijkman Goud
potentieelontwikkeling voor mensen en de organisaties waar zij werken
Zelfhulpboek voor het waarmaken van ambities in je werk.
Non-fictie
Nederlands | 250 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2015
Gedrukt boek
Kees Gabriëls Handboek voor talent
het grootste talent ben jij!
Zelfhulpgids voor middenmanagers om zichzelf beter te leren kennen en ontplooien.
Non-fictie
Nederlands | 87 pagina's | Van der Post, [Maartensdijk] | 2012
Gedrukt boek
Ben Meijering Eenvoud voor gevorderden
ingrediënten voor inspirerend leiderschap
Spirituele visie op inspirerend leiderschap, waarvan het streven naar eenvoud de kern uitmaakt.
Non-fictie
Nederlands | 135 pagina's | AnkhHermes, Utrecht | 2017
Gedrukt boek
Véronique Konings Vrouwen die muren afbreken
22 opbouwende verhalen
Verhalen van meer dan twintig ondernemende Utrechtse vrouwen die een verschil in de samenleving maken door te strijden voor hun idealen en trouw te blijven aan zichzelf. Met portretten in kleur.
Non-fictie
Nederlands | 152 pagina's | Uitgeverij Lente, [Rhenen] | 2022
Gedrukt boek
Marcel Reijmerink Gezond door werken
een integrale benadering van verzuimmanagement
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's | Poiesz Uitgevers, [Koog aan de Zaan] | 2018
Gedrukt boek
Stress, ziekteverzuim en reïntegratie
Non-fictie
Nederlands | 223 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, Zaltbommel | 2004
Gedrukt boek
Adam Grant Hidden potential
the science of achieving greater things
Hoe kun je meer bereiken door het overwinnen van hindernissen en het openen van deuren.
Non-fictie
Engels | 290 pagina's | WH Allen, London | 2023
Gedrukt boek
Cor Prevo Het ABC van psychische problemen op het werk
Overzicht van analyse en behandeling van psychische problemen in werksituaties.
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, Zaltbommel | 2002
Gedrukt boek
Wouter Schoonman Mensen beoordelen
voor managers
Gids voor managers voor het selecteren van sollicitanten en het beoordelen van medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 222 pagina's | De Witte Ridders, Amsterdam | 2012
Gedrukt boek
Lex Mulder Drama in bedrijf
werken met dramatechnieken in training en coaching
Technieken van het rollenspel voor coaches en managers om de communicatie in bedrijfssituaties te verbeteren.
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Thema, educatieve en bedrijfswetenschappelijke uitgeverij, Zaltbommel | 2006
Gedrukt boek
Piet Houben Interactief levensloopbeleid
vensters en gereedschap om de tweede levenshelft vorm te geven
Uitleg over de wijze waarop de mens zich kan ontwikkelen in de tweede levenshelft en hoe organisaties daarop kunnen inspelen.
Non-fictie
Nederlands | 221 pagina's | SWP, Amsterdam | 2009
Gedrukt boek
Personeelsmanagement