Zoekresultaten
Resultaat 41 - 60 (van 199)
Karolien Koolhof Introvert leiderschap
de stille kracht van de introverte leider
Non-fictie
Nederlands | 157 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2020
Gedrukt boek
Maartje Wolff | Fennande van der Meulen Het Happy Office manifest
de vier pijlers van een positieve werkcultuur
Non-fictie
Nederlands | 244 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Jochen Hekker Vergroot eigenaarschap
met goed leiderschap in 4 fasen naar betere prestaties
Praktische adviezen voor het verbeteren van prestaties door medewerkers eigenaar te maken van een team of taak.
Non-fictie
Nederlands | 141 pagina's | Boom, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Hilde Van Dyck Ik speel. Ik groei. Ik durf
een boek vol groeistof voor jouw project
Inzichten in de kunst, de wetenschap en de praktijk van het spelen.
Non-fictie
Nederlands | 200 pagina's | Lannoo Campus, Tielt | 2020
Gedrukt boek
Martin van Elmpt Dat werkt anders
meer rust en ruimte voor medewerkers en leidinggevenden
Grotendeels in verhaalvorm geschreven pleidooi voor het structureel veranderen van de werksituatie, mede door de coronapandemie.
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | Leessst, [Schagen] | 2020
Gedrukt boek
Karin van Kas In 10 stappen coachen met online werkvormen
zet de juiste werkvormen in voor meer online interactie en diepgang
Praktijktips voor coaching in een online setting.
Non-fictie
Nederlands | 98 pagina's | Expertboek, [Breda] | 2020
Gedrukt boek
Bert Overbeek De schakelaar
switchend leiderschap voor de 21e eeuw
Non-fictie
Nederlands | 149 pagina's | Futuro Uitgevers, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Klaas Koster Vitalogie!
zo bereik je meer energie en zelfregie voor jou en je team
Duurzame gedragsverandering ter bevordering van de productiviteit in het bedrijfsleven.
Non-fictie
Nederlands | 189 pagina's | Boom, [Amsterdam] | 2020
Gedrukt boek
Tony de Bree Groeien zonder te groeien
succesvol ondernemen in de betekeniseconomie
Pleidooi voor een nieuwe economische orde met minder nadruk op economische groei, kleinere bedrijven en zinvollere bedrijfsvoering.
Non-fictie
Nederlands | 156 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2020
Gedrukt boek
Margon van Toor | Erna ter Weele Wat je ziet, doe je zelf
zeven wegwijzers voor natuurlijk leiderschap
Non-fictie
Nederlands | 288 pagina's | Verbeelders van Verandering, [Alphen aan den Rijn] | 2020
Gedrukt boek
Leike van Oss | Jaap van 't Hek Onmacht
in samenleving en organisatie
Onmacht is improductief en destructief en wordt hier beschouwd vanuit organisatie- en veranderkundig perspectief.
Non-fictie
Nederlands | 263 pagina's | Boom|Management Impact, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Gian Kerstges De moedige manager
vier baanbrekende gewoontes voor dapper leiderschap
Onderzoek naar de ervaringen en intuïties van succesvolle leidinggevenden, en handvatten om dat zelf te worden.
Non-fictie
Nederlands | 190 pagina's | S2uitgevers, [Baarn] | 2020
Gedrukt boek
Bas van Lieshout | Hendrik-Jan van der Waal | Astrid Karsten | Rini van Solingen Agile transformeren
een praktische aanpak voor het structureel versnellen en wendbaar maken van organisaties
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Boom, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Henk Noort De empathische organisatie
zo word je de uitblinker waar iedereen bij wil horen
Non-fictie
Nederlands | 287 pagina's | Nubiz, new business publishing, Hilversum | 2020
Gedrukt boek
Coert Visser De cirkeltechniek
voor wie vooruit wil komen
Methode voor coaching.
Non-fictie
Nederlands | 100 pagina's | Just-in-Time Books, Driebergen | 2020
Gedrukt boek
Joost Crasborn Hoe samen sterk
handboek voor teams
Handboek voor leidinggevenden.
Non-fictie
Nederlands | 255 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten en Nelissen, Zaltbommel | 2020
Gedrukt boek
Bas Kodden The devil inside
stop met saboteren van jezelf en je organisatie
Adviezen aan leidinggevenden om hun wijze van denken en hun gedrag te veranderen waardoor ze beter gaan functioneren.
Non-fictie
Nederlands | 228 pagina's | Boom | Management Impact, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Silvia Prins Leidinggeven als het moeilijk is
het potentieel in conflicten
Wat doe je als je geconfronteerd wordt met sluimerende spanning of openlijke conflicten op de werkvloer? Dit boek richt zich tot leidinggevenden die willen begrijpen wat er gebeurt wanneer samenwerkingsrelaties gespannen zijn en conflicten de sfeer verzuren. Vraag je je wel eens vertwijfeld af hoe het komt dat je team er niet in slaagt om constructief samen te werken? Verwacht je dat medewerkers hun ruzies zelf met elkaar uitpraten, maar lijkt je team wel een kleuterklas? Merk je dat al je inspanningen...
Non-fictie
Nederlands | 232 pagina's (ePub2, 3,7 MB) | Pelckmans Pro, Kalmthout | 2020
E-book
Suzanne Stikvoort-Quéré In 10 stappen een vliegende start voor jouw coachpraktijk
creëer de praktijk die bij jou past en krijg de klanten die jij wil
Non-fictie
Nederlands | 97 pagina's | Expertboek, [Breda] | 2020
Gedrukt boek
J.H. Brenninkmeijer | Mieke Voogd De juiste vraag
de kunst van het vragen stellen in coachende gesprekken
Goede vragen hebben van nature iets onontkoombaars. Ze blijven je aandacht trekken, hangen aan je, laten je niet los. 'Waar verlang je naar?' 'Wat doe jij waardoor hij zo vreemd reageert?' 'Hoe zou het zijn om er anders naar te kijken?' Een krachtige vraag is onweerstaanbaar. Je blijft ermee bezig tot je weet hoe je ermee verder wilt. Professioneel coachen heeft alles te maken met het stellen van de juiste vraag op het juiste moment. Zonder vragen komt er van helpen niet veel terecht. Hoe kom je...
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 10 MB | Boom|Management Impact, Amsterdam | 2020
E-book