Zoekresultaten
Resultaat 41 - 60 (van 140)
Wiemer Renkema Managen of niet, dat is de vraag
lastige dilemma’s op je werk? Vraag het Shakespeare
Adviezen aan managers met als metafoor de toneelstukken van Shakespeare.
Non-fictie
Nederlands | 255 pagina's | Haystack, Zaltbommel | 2017
Gedrukt boek
Marco Scheele Accountable leiderschap
Handleiding voor 'accountable leiderschap': doen wat er gedaan moet worden, keuzes maken en samenwerken. Over hoe je energie en ideeën kunt genereren en omzetten in acties die nodig zijn voor het voortbestaan van een bedrijf.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2017
Gedrukt boek
Peter Fijbes Angstcultuur
krijg grip op angst in organisaties
Analyse van de oorzaken van het ontstaan van een angstcultuur in bedrijven en organisaties met tips voor het veranderen en voorkomen daarvan.
Non-fictie
Nederlands | 223 pagina's | Boom, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Jeroen Busscher Aanstekelijk veranderen
sturen zonder te dwingen
Nieuwe visie op managen, leidinggeven en veranderen in organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 174 pagina's | Business Contact, [Amsterdam] | 2017
Gedrukt boek
Steven Hoffman Olifanten laten vliegen
radicale innovatie in organisaties
Voor zowat iedere grote onderneming heeft innovatie tegenwoordig de allerhoogste prioriteit. De druk om te innoveren wordt steeds groter, en de prijs die wordt betaald wanneer het niet lukt steeds hoger. Intussen wil het bij de meeste ondernemingen maar niet opschieten. Ze bedienen zich allemaal nog steeds van methoden die decennia geleden zijn bedacht en die inmiddels allang achterhaald zijn. Daarom, ook, verliezen de allergrootste ondernemingen ter wereld soms een complete markt aan een startup...
Non-fictie
Nederlands | 319 pagina's | Scriptum, Schiedam | 2019
Gedrukt boek
Joke Storm-Bosch | Joost Bijlsma De duit en de fluit
vrouwelijker leidinggeven!
Persoonlijk relaas over hoe de auteur zich opwerkte van verpleegkundige tot topbestuurder en toezichthouder.
Non-fictie
Nederlands | 139 pagina's | Uitgever Magma Publicaties, [IJsselstein] | 2017
Gedrukt boek
Eric Ries De startup-methode
ondernemerschap als succesfactor in elke organisatie
Uiteenzetting van een methode voor continue innovatie en innovatief ondernemen, in elke functie in een bedrijf.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 4 MB | Business Contact, Amsterdam | 2017
E-book
Jaap Boonstra | J.A. de Bruijn | Yvonne Burger | Rob van Es | Mark van Twist | Hans Vermaak Veranderen van maatschappelijke organisaties
praktische concepten en inspirerende praktijkverhalen
Praktisch handboek met een model voor het veranderen van maatschappelijke organisaties met behoud van de oorspronkelijke uitgangspunten.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 6,3 MB | Business Contact, Amsterdam | 2017
E-book
Martijn Vroemen Handboek teamcoaching
helpen zonder bemoeizucht
1) Helpen zonder bemoeizucht 2) Teamsucces door teamontwikkeling 3) Problemen in teams en probleemteams 4) Modellen en werkvormen gebruiken 5) Systemisch werken en teamrollen 6) Het team als werkplaats voor verandering 7) Virtuele teams en teamtools online 8) Het team richten en inrichten 9) Afspreken en aanspreken 10) Een duik in de onderstroom 11) De psychologica van groepsgedrag 12) De professionele teamcoach
Non-fictie
Nederlands | 344 pagina's | Vakmedianet, Deventer | 2017
Gedrukt boek
Anne Nieboer | Claire Lovell Kick-off
methode voor het maken van je projectplan op één pagina waarbij je meteen tot de kern komt
Non-fictie
Nederlands | 103 pagina's | Haystack, Zaltbommel | 2017
Gedrukt boek
Tendayi Viki | Dan Toma | Esther Gons De corporate startup
hoe je als een gevestigd bedrijf een succesvol ecosysteem voor innovatie creëert
Om te innoveren zal een bestaande onderneming een vruchtbare omgeving moeten creëren, een innovatie-ecosysteem. De basisprincipes worden theoretisch en met praktijkvoorbeelden behandeld.
Non-fictie
Nederlands | 300 pagina's | Vakmedianet, [Deventer] | 2017
Gedrukt boek
Anouk Brack De verborgen dimensie van leiderschap
evolutie van macht naar kracht
Je kunt wel zeggen dat er momenteel een revolutie gaande is in organisatieland. De grenzen zijn voor veel mensen bereikt. Het oude rationele paradigma van resultaatgerichtheid, meetbaarheid en targets heeft geholpen maar is op veel plekken doorgeschoten. Steeds meer leiders volgen daarom de weg van hoofd én hart. Maar daarmee zijn we er nog niet. Samenwerken van lichaam en geest Er is meer nodig om als leider en als mens je potentieel volledig te benutten. Dat bereik je door lichaam en geest te...
Non-fictie
Nederlands | ePub3, 2,2 MB | Thema, Zaltbommel | 2017
E-book
Dirk Versées Beter werken met coaches
hoe doe je dat?
Praktische gids voor managers voor de inzet en evalutatie van coaching binnen hun bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 158 pagina's | Pelckmans Pro, Kalmthout | 2017
Gedrukt boek
Gyuri Vergouw De managementmonologen
kompas in de managementjungle
Overzicht van verschillende managementtheorieën aan de hand van vijftien thema's.
Non-fictie
Nederlands | 170 pagina's | Boom, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Edwin Tuin Alles draait om verandering
vooruitgang en groei bestuurbaar maken
Beschrijving van een methode om gedragsaspecten van een verandering in een organisatie te beïnvloeden.
Non-fictie
Nederlands | 118 pagina's (ePub2, 0,7 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2017
E-book
Jeroen Busscher Aanstekelijk veranderen
sturen zonder te dwingen
Nieuwe visie op managen, leidinggeven en veranderen in organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 120 pagina's (ePub2, 1,5 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2017
E-book
John Verhoeven Het wat en hoe van contentstrategie
Beschrijving van de elementen van een goede contentstrategie.
Non-fictie
Nederlands | 240 pagina's (ePub2, 1,4 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2017
E-book
Menno Lanting De disruptieparadox
in 5 stappen naar echte vernieuwing
Menno Lanting wijst je in zijn nieuwe bestseller 'De disruptieparadox' de weg naar echte innovatie. Als bedrijven ten onder gaan, is dat maar zelden een direct gevolg van disruptie, oftewel van een innovatie die de bestaande markt compleet verdringt. De oorzaak is eerder dat organisaties lang niet altijd meer in staat zijn om op een onderscheidende en winstgevende manier te anticiperen op de snel veranderende behoeften van consumenten. En hierin zit de grote paradox voor de gevestigde partijen, want...
Non-fictie
Nederlands | 216 pagina's (ePub2, 0,9 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2017
E-book
Jan Jacob Stam | Barbara Hoogenboom Tegen de stroom mee
systemisch leiderschap
Systemen leiden. Ze leiden het geheel en ze leiden ook het individu. Ook de leiders. Daarmee gaat leiderschap direct over leiden en volgen, over weten en erkennen, over met de stroom mee èn tegen de stroom in gaan. Want soms is het nodig om een stukje tegen de stroom van het leven in te zwemmen, daar een betekenisvolle oorsprong te vinden en je vervolgens op de kracht van het organisatiesysteem mee te laten drijven. Dit boek vertelt je wat een systeem aan leiderschap nodig heeft. Hoe organisaties...
Non-fictie
Nederlands | 214 pagina's (ePub2) | Het Noorderlicht, Avenhorn | 2017
E-book
Guido de Valk Menselijk leiderschap
benut de onbegrensde kracht van het brein
Adviezen aan managers en leidinggevenden vanuit een neurologische en psychologische invalshoek.
Non-fictie
Nederlands | 139 pagina's | Futuro Uitgevers, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek