Zoekresultaten
Resultaat 41 - 60 (van 90)
Martijn van Oorschot | Dian Marie Hosking | Michiel Hogerhuis The complete onthology: models of the management of change
Non-fictie
Engels | Nederlands | 144 pagina's | De Oplichterij, Amsterdam | 2004
Gedrukt boek
Wim Kweekel We gaan veranderen!
veranderingsprocessen managen
Non-fictie
Nederlands | 55 pagina's | [Point], Amsterdam | 2004
Gedrukt boek
Michael L. George | Dave Rowlands | Bill Kastle Wat is Lean Six Sigma?
sneller en slimmer werken met beter resultaat
Beschrijving van een methode voor resultaatverbetering van organisaties en ondernemingen.
Non-fictie
Nederlands | 110 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, Zaltbommel | 2005
Gedrukt boek
Hauke Heier Change paradigms in the setting of knowledge management systems
Non-fictie
Engels | 183 pagina's | Deutscher Universitäts-Verlag, Wiesbaden | 2004
Gedrukt boek
Sandra Beuving | A. van der Lugt Opnieuw organiseren met een kwaliteitsmodel
psychologie van verandering
Non-fictie
Nederlands | 164 pagina's | Kluwer, Deventer | 2004
Gedrukt boek
Julie Morgenstern Hoe haal ik het beste uit mijn werk?
negen competenties om te schitteren op kantoor
Non-fictie
Nederlands | 246 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2004
Gedrukt boek
De Twentse Zorgcentra De kunst van het groene gras
schetsen van verandering
Non-fictie
Nederlands | 66 pagina's | De Twentse Zorgcentra, Enschede | 2004
Gedrukt boek
Ben Tiggelaar The ideas of Kaplan & Norton about the balanced scorecard
Non-fictie
Engels | Tyler Roland Press, [Soest] | 2011
Luisterboek (cd)
SBI training en advies Organisaties in verandering
werk aan de winkel voor de ondernemingsraad
Non-fictie
Nederlands | 56 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2004
Gedrukt boek
MDF Training & Consultancy Tango for organisations
40 tools for institutional development and organisational strengthening
Non-fictie
Engels | 92 pagina's | MDF Training & Consultancy, Ede | 2004
Gedrukt boek
E.J. Bartelsman | John Haltiwanger | Stefano Scarpetta Microeconomic evidence of creative destruction in industrial and developing countries
Non-fictie
Engels | 49 pagina's | Tinbergen Institute, Amsterdam [etc.] | 2004
Gedrukt boek
Instituut Nederlandse kwaliteit, INK Gids voor het evalueren van organisaties
onbepaald | 60 pagina's | INK, Zaltbommel | 2004
Gedrukt boek
Competentiegericht leren: de context centraal
Non-fictie
Nederlands | 112 pagina's | Reed Business Information, Doetinchem | 2004
Gedrukt boek
Jacco van Uden Organisation & complexity
using complexity science to theorise organisational aliveness
Non-fictie
Engels | 160 pagina's | 2004
Gedrukt boek
Erasmus Research Institute of Management Investigating strategic renewal of five large dutch financial services firms
Non-fictie
Engels | 45 pagina's | Erasmus Research Institute of Management (ERIM), Rotterdam | 2004
Gedrukt boek
Martyna Janowicz-Panjaitan The role of trust in interorganizational learning
Non-fictie
Engels | 156 pagina's | CentER, Tilburg University, Tilburg | 2004
Gedrukt boek
A.A. Uijttenbroek BDM Business Development Methodology
core processes
Non-fictie
Engels | 222 pagina's | Lansa Publishing, Leiderdorp | 2004
Gedrukt boek
Henk A. Post | H.R. Commandeur Baan company's corporate web strategy
an effort to reach main street
Non-fictie
Engels | 20 pagina's | Erasmus Research Institute of Management (ERIM), Rotterdam | 2004
Gedrukt boek
Slawomir Magala Honing and framing ourselves
(extreme subjectivity and organizing)
Non-fictie
Engels | 24 pagina's | Erasmus Research Institute of Management (ERIM), Rotterdam | 2004
Gedrukt boek
Irma Bogenrieder | Peter J. van Baalen Multiple inclusion and community networks
Non-fictie
Engels | 20 pagina's | Erasmus Research Institute of Management (ERIM), Rotterdam | 2004
Gedrukt boek