Zoekresultaten
Resultaat 41 - 60 (van 98)
Marilieke Engbers Onder commissarissen
hoe het ongezegde in de boardroom de besluitvorming beïnvloedt
Analyse van de wijze van besluitvorming van Raden van Commissarissen.
Non-fictie
Nederlands | 189 pagina's | Business Contact, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
C.K.W. de Dreu Bang voor conflict?
de psychologie van conflicten in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 132 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2005
Gedrukt boek
E.A. van der Zaag Wie denk je dat je bent
de zelfkennisdriehoek; een methode voor de verbreding en verdieping van je zelfkennis
Non-fictie
Nederlands | 131 pagina's | Boekenplan, Maastricht | 2011
Gedrukt boek
Goof van Amelsvoort Een kudde pinguïns
leidingnemen in posttraumatische groei in teams
Non-fictie
Nederlands | 223 pagina's | 2engage.nu organisatieadvies, Vledder | 2022
Gedrukt boek
Joke de Vries Breinvriendelijk veranderen
bij complexe verandertrajecten doeltreffend gebruikmaken van neurowetenschappelijke kennis
Bespreking van de valkuilen en behoeften van het menselijk brein die invloed hebben op het succes van complexe verandertrajecten binnen organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 178 pagina's | 202Publishers, [Witte Paarden] | 2023
Gedrukt boek
Inge De Vos Groepsdynamisch begeleiden
een praktijkgerichte benadering
Studieboek op hbo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 169 pagina's | Acco, Leuven, Den Haag | 2016
Gedrukt boek
W. de Moor Het proces van organiseren
individueel en sociaal constructionisme; praktijkmodellen
Non-fictie
Nederlands | 312 pagina's | Garant, Antwerpen, Apeldoorn | 2005
Gedrukt boek
Jan Jacob Stam Het verbindende veld
organisatieopstellingen in de praktijk
Non-fictie
Nederlands | 124 pagina's | Het Noorderlicht, Groningen | 2004
Gedrukt boek
Marjolein van der Linden | Mark Hullegie Zoek het verhaal
hoe model spel-speler-plaats het leuk maakt om naar #@*&%-situaties in gezin en organisatie te kijken
Non-fictie
Nederlands | 88 pagina's | Dimensies van Groei, [Hilversum] | 2020
Gedrukt boek
Noor Hooyman | Gregory Mehciz De sleutel tot je talent
Non-fictie
Nederlands | 44 pagina's | Bureau De Sleutel, Bunnik | 2019
Gedrukt boek
M.M. Rietdijk Organisaties conditioneren
de invloed van beloning en straf op werkprestaties
Non-fictie
Nederlands | 335 pagina's | VU university Press, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
R.J.M. Rietjens De managementfluisteraar...
hoe overleef ik mijn manager?
Non-fictie
Nederlands | 74 pagina's | De Lepelaar, Purmerend | 2011
Gedrukt boek
Guido Valkeneers Gedrag in organisaties
de basis
Praktische inleiding tot de organisatiepsychologie.
Non-fictie
Nederlands | 358 pagina's | Acco, Leuven, Den Haag | 2011
Gedrukt boek
Karen I. van der Zee | Jan Pieter van Oudenhoven Culturele diversiteit op het werk
achtergronden en interventies
Non-fictie
Nederlands | 142 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2006
Gedrukt boek
Cees N. Min Veranderen met gezond verstand
handboek doe-het-zelfmanagement
Handreiking aan managers voor het concreet en succesvol uitvoeren van veranderingen in de organisatie met en door eigen medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 189 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2010
Gedrukt boek
De stille kracht van leiderschap
een Indisch perspectief
Artikelen en interviews over een door de Indische cultuur geïnpireerde 'stille' manier van leidinggeven, die indirecht en procesgericht is, maar toch een merkbaar effect heeft.
Non-fictie
Nederlands | 332 pagina's | Garant, Antwerpen, Apeldoorn | 2009
Gedrukt boek
Ad Boesten Goed leven: meer geluk dan wijsheid?
lessen van een nieuwe wetenschap
Non-fictie
Nederlands | 218 pagina's | Damon, Budel | 2006
Gedrukt boek
Hk. Thierry Beter belonen in organisaties
Onderzoek naar de effectiviteit van beloningssystemen in bedrijven en non-profitorganisaties, met voorstellen ter verbetering.
Non-fictie
Nederlands | 155 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2002
Gedrukt boek
Hylke Bonnema Organisatie opstellingen
de snelste manier om systemische blokkades op te heffen
Non-fictie
Nederlands | 62 pagina's | Nieuwe Dimensies, Eemnes | 2005
Gedrukt boek
Karen I. van der Zee Kleur bekennen op het werk: omgaan met diversiteit in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 43 pagina's | Rijksuniversiteit Groningen], [Groningen | 2003
Gedrukt boek