Zoekresultaten
Resultaat 41 - 60 (van 81)
Noor Hooyman | Gregory Mehciz De sleutel tot je talent
Non-fictie
Nederlands | 44 pagina's | Bureau De Sleutel, Bunnik | 2019
Gedrukt boek
M.M. Rietdijk Organisaties conditioneren
de invloed van beloning en straf op werkprestaties
Non-fictie
Nederlands | 335 pagina's | VU university Press, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
R.J.M. Rietjens De managementfluisteraar...
hoe overleef ik mijn manager?
Non-fictie
Nederlands | 74 pagina's | De Lepelaar, Purmerend | 2011
Gedrukt boek
Guido Valkeneers Gedrag in organisaties
de basis
Praktische inleiding tot de organisatiepsychologie.
Non-fictie
Nederlands | 358 pagina's | Acco, Leuven, Den Haag | 2011
Gedrukt boek
Karen I. van der Zee | Jan Pieter van Oudenhoven Culturele diversiteit op het werk
achtergronden en interventies
Non-fictie
Nederlands | 142 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2006
Gedrukt boek
Cees N. Min Veranderen met gezond verstand
handboek doe-het-zelfmanagement
Handreiking aan managers voor het concreet en succesvol uitvoeren van veranderingen in de organisatie met en door eigen medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 189 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2010
Gedrukt boek
De stille kracht van leiderschap
een Indisch perspectief
Artikelen en interviews over een door de Indische cultuur geïnpireerde 'stille' manier van leidinggeven, die indirecht en procesgericht is, maar toch een merkbaar effect heeft.
Non-fictie
Nederlands | 332 pagina's | Garant, Antwerpen, Apeldoorn | 2009
Gedrukt boek
Ad Boesten Goed leven: meer geluk dan wijsheid?
lessen van een nieuwe wetenschap
Non-fictie
Nederlands | 218 pagina's | Damon, Budel | 2006
Gedrukt boek
Hk. Thierry Beter belonen in organisaties
Onderzoek naar de effectiviteit van beloningssystemen in bedrijven en non-profitorganisaties, met voorstellen ter verbetering.
Non-fictie
Nederlands | 155 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2002
Gedrukt boek
Hylke Bonnema Organisatie opstellingen
de snelste manier om systemische blokkades op te heffen
Non-fictie
Nederlands | 62 pagina's | Nieuwe Dimensies, Eemnes | 2005
Gedrukt boek
Karen I. van der Zee Kleur bekennen op het werk: omgaan met diversiteit in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 43 pagina's | Rijksuniversiteit Groningen], [Groningen | 2003
Gedrukt boek
Wim Salters Tien essenties van persoonlijke transformatie
geen organisatie transformatie zonder persoonlijke transformatie
Non-fictie
Nederlands | 63 pagina's | Nieuwe Dimensies, Eemnes | 2006
Gedrukt boek
Annelita Reinders Energiemanagement
de rol van innerlijke energie en intuïtie in organisaties
Werkboek met oefeningen voor managers en ondernemers.
Non-fictie
Nederlands | 143 pagina's | Servire, Utrecht [etc.] | 2008
Gedrukt boek
Het succes van organisatieopstellingen
de methode van Bert Hellinger in praktijk gebracht
Beschrijving van een vorm van systeemtherapie bij familieproblemen, toegepast op werkrelaties binnen organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 263 pagina's | Altamira-Becht, Haarlem | 2003
Gedrukt boek
Bert van Dijk | Fenno Moes Het grote beïnvloedingsspel
Spel, gebaseerd op het interactiemodel van De Roos van Leary, waarin het de bedoeling is zicht te krijgen op de gedragspatronen van mensen en hoe die te beïnvloeden zijn.
Non-fictie
Nederlands | Thema, [Zaltbommel] | 2009
Gedrukt boek
Barbara Regeer | Sander Mager | Yvonne van Oorsouw Licence to grow
innovating sustainable development by connecting values; an insight in the connected value development approach for wicked problems
Non-fictie
Engels | 275 pagina's | VU University Press, Amsterdam | 2011
Gedrukt boek
Rik De Wulf Soulmade
bezieling op het werk
Wat beweegt medewerkers om te presteren in hun organisatie en welke omstandigheden zorgen voor zingeving?
Non-fictie
Nederlands | 112 pagina's | Davidsfonds Uitgeverij, [Leuven] | 2015
Gedrukt boek
Guido Valkeneers Consumentenpsychologie
de basis
Introductie in de studie van het consumentengedrag voor bachelorstudenten gedragswetenschappen en economische richtingen.
Non-fictie
Nederlands | 304 pagina's | Acco, Leuven, Den Haag | 2015
Gedrukt boek
Paulien Linnenbank | Inge Speelman-Tjoeng Culturele diversiteit en assessment
verschillende mensen, gelijke kansen
Non-fictie
Nederlands | 117 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2009
Gedrukt boek
Aart Goedhart | Barbara Van der Steen Proceskunde
een pleidooi voor werken met aandacht
Non-fictie
Nederlands | 197 pagina's | Kessels & Smit Publishers, Utrecht | 2016
Gedrukt boek