Zoekresultaten
Resultaat 581 - 600 (van 1094)
Karin Potting Personeelsmanagement nader becijferd
Studieboek op hbo/wo-niveau over de financiële consequenties van personeelsbeleid.
Non-fictie
Nederlands | 280 pagina's | Uitgeverij Coutinho, Bussum | 2018
Gedrukt boek
Karin de Galan Werken met de successpiraal
rollenspellen met effect
Praktische gids voor het begeleiden van rollenspelen bij trainingen.
Non-fictie
Nederlands | 143 pagina's | Thema, Zaltbommel | 2011
Gedrukt boek
Martien Habraken Professioneel werken met POP
routekaart voor het invoeren van persoonlijke ontwikkel plannen in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 235 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2004
Gedrukt boek
Ricardo Semler Semco-stijl
het inspirerende verhaal van de meest opzienbarende werkplek ter wereld
Verslag van de wijze waarop het Braziliaanse bedrijf Semco veranderde van een overgeorganiseerde bureaucratie in een democratisch bestuurd bedrijf, waarin creativiteit en innovatie centraal staan.
Non-fictie
Nederlands | 291 pagina's | Boekerij, Amsterdam | 2022
Gedrukt boek
Piet Weisfelt De geheimen van de groep
het proces van het systeem en de consequenties voor individu, groep en organisatie
Beschrijving van het tot stand komen van groepsdynamica in organisaties en hoe die de productie (mee) bepalen.
Non-fictie
Nederlands | 276 pagina's | Nelissen, Soest | 2005
Gedrukt boek
Piet Weisfelt De wetten van de stam
de oerwetten van het systeem en de consequenties voor individu, groep en organisatie
Beschouwing over de integratie van een mensbeeld in een visie op de ontwikkeling van systemen en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 246 pagina's | Nelissen, Soest | 2005
Gedrukt boek
Karin Manuel Futuring organisations for millennials
een hrm-perspectief op aantrekkelijk werkgeverschap voor millennials
Adviezen voor personeelsbeleid, gericht op werknemers die zijn geboren tussen 1980 en 2000.
Non-fictie
Nederlands | 113 pagina's | Concept uitgeefgroep, Hilversum | 2017
Gedrukt boek
Margriet Guiver-Freeman Personeelswerk - de basis
Studieboek op mbo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 255 pagina's | Boom Juridische uitgevers, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
Boudewijn Overduin | Job Hoogendoorn Strategisch talent management
over talent, talentontwikkeling en het strategisch inzetten van talent
Non-fictie
Nederlands | 344 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2015
Gedrukt boek
Anna Elisabeth Jorna Jonge vrouwen werken aan hun toekomst
de invloed van de kwaliteit van de arbeid op de loopbaanontwikkeling van laaggeschoolde jonge vrouwen
Non-fictie
Nederlands | 280 pagina's | SUA], [Amsterdam | 1994
Gedrukt boek
Lidewey E.C. van der Sluis Het selectieproces
van opdracht tot voordracht
Wetenschappelijk onderzoek naar de wijze waarop recruitmentprocessen bij organisaties verlopen.
Non-fictie
Nederlands | 269 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2017
Gedrukt boek
Hoe goed werkt Nederland?
uitdagingen rond arbeidsmarkt, arbeidsverhoudingen en ongelijkheid
Analyse van de arbeidsmarkt en arbeidsverhoudingen in Nederland en met name van de verschillen en ongelijkheden tussen werkenden, bedrijven en sectoren op gebieden als arbeidsvoorwaarden, omstandigheden en organisatie van het werk.
Non-fictie
Nederlands | 451 pagina's | VMN, Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2019
Gedrukt boek
Pim Paffen Loopbaanmanagement
leidraad voor individu en organisatie
Loopbaanplanning gezien vanuit de werknemers en vanuit de organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 304 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2007
Gedrukt boek
Ton Korver | Karin Potting Onbegrensd werken
arbeid en hrm in de 21e eeuw
Studieboek op hbo-niveau over actuele ontwikkelingen op de arbeidsmarkt.
Non-fictie
Nederlands | 245 pagina's | Coutinho, Bussum | 2013
Gedrukt boek
Carsten K.W. de Dreu Bang voor conflict?
de psychologie van conflicten in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 132 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2005
Gedrukt boek
Viktor Steijger Wereldtalent
het beste uit jezelf en je carrière
Werkboek voor het zelf opstellen van een persoonlijke loopbaanplanning.
Non-fictie
Nederlands | 223 pagina's | Thema, Zaltbommel | 2008
Gedrukt boek
Maarten Kouwenhoven Reputatiekunde
het handboek
Handreiking voor het opbouwen van een positieve reputatie voor organisaties en bedrijven.
Non-fictie
Nederlands | 308 pagina's | Reputatie Academie Nederland, Ermelo | 2017
Gedrukt boek
Dennis Heijn Je kan bomen alleen ontwijken als je vaart hebt
anders handelen door anders te kijken
Beschouwing over de wijze waarop zowel medewerkers als de organisatie als geheel beter kunnen presteren door hun eigen inzichten en verlangens te volgen.
Non-fictie
Nederlands | 234 pagina's | Prometheus, Bert Bakker, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
P.J. Diehl Diversiteit in 100 vragen
Praktische gids voor managers en P&O/HR-medewerkers voor de omgang met diverse bijzondere groepen personeelsleden.
Non-fictie
Nederlands | 102 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2008
Gedrukt boek
Nederlandse Stichting voor Psychotechniek Diversiteit: hoofd, hart en buik
de inclusieve aanpak
Beschrijving van vijf interventies, die gericht zijn op de implementatie van een (cultureel) diversiteitsbeleid in organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 177 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2010
Gedrukt boek
Arbeid