Zoekresultaten
Resultaat 601 - 620 (van 888)
Jef Staes Mijn organisatie is een oerwoud
Analyse van lerende en innovatieve organisaties en de wijze waarop mensen verandering en de bijbehorende innovatieprocessen bemoeilijken of zelfs onmogelijk maken.
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2007
Gedrukt boek
Robert Coppenhagen Creatieregie
visie & verbinding bij verandering
Beschrijving van een aanpak van veranderingsprocessen in organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 239 pagina's | Scriptum, [Schiedam] | 2002
Gedrukt boek
Praktijkboek ondernemend veranderen
Praktisch handboek voor ondernemers voor de reorganisatie van bedrijven.
Non-fictie
Nederlands | 189 pagina's | Lannoo, Tielt | 2004
Gedrukt boek
Kennis maken
leren in gezelschap
Artikelen over de bevordering van leerprocessen in de context van het dagelijks werk.
Non-fictie
Nederlands | 319 pagina's | Scriptum, Schiedam | 2002
Gedrukt boek
Jack Korsten De 7-sterren organisatie
hoe je een podiumpositie verovert en behoudt
Beschouwingen voor ondernemers over het succesvol maken van een bedrijf.
Non-fictie
Nederlands | 279 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2021
Gedrukt boek
Arjen Jeninga | Harry Woldendorp Ontwerp voor digitale transformaties van (zorg)organisaties
werken met de Systemische Ontwikkel Matrix (SOM)
Beschrijving van een model voor digitale transformatie van (zorg)organisaties, waarbij de rol van de professional, de rol van management, de gewenste strategieontwikkeling en de invulling van leiderschap centraal staan.
Non-fictie
Nederlands | 157 pagina's | Point, Amsterdam | 2022
Gedrukt boek
Peter van Lonkhuyzen Tegenspraak
hoe je beter wordt van dwarsliggers
Pleidooi voor het nut van tegenspraak in bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 183 pagina's | Uitgeverij Haystack, Zaltbommel | 2015
Gedrukt boek
Pascal Van Loo Het ronde vierkant
hoe je organisatie hybride maken?
Pleidooi voor hybride organisaties, die structuur combineren met voldoende vrijheid voor medewerkers om oplossingen te bedenken voor dagelijkse en complexe uitdagingen.
Non-fictie
Nederlands | 251 pagina's | LannooCampus, Leuven, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Ilse van Ravenstein Weer een verandering!?
de communicatieve verandering: denkmodel en stappenplan voor interne communicatie bij veranderen
Praktische gids voor de communicatieprofessional.
Non-fictie
Nederlands | 56 pagina's | Adfo Groep, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Leen Zevenbergen En nu laat ik mijn baard staan
creatief ondernemen & sprankelend inspireren
Non-fictie
Nederlands | 223 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2008
Gedrukt boek
Chris Ertel | Lisa Kay Solomon Moments of impact
hoe je strategische conversaties vormgeeft die verandering versnellen
Leidraad voor managers die in teamverband snelle maar verantwoordelijke beslissingen willen nemen.
Non-fictie
Nederlands | 290 pagina's | Vakmedianet Management, Deventer | 2014
Gedrukt boek
R.T.M. Bots | W. Jansen Organisatie en informatie
Rol en betekenis van informatie voor het functioneren van een organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 312 pagina's | Noordhoff Uitgevers, Groningen, Houten | 2013
Gedrukt boek
Peter Koudstaal | Greetje Bijloo Nieuwe verbindingen
inspiratie voor innovatie
Inspiratieboek voor managers en ondernemers over het belang van innovaties en de wijze waarop deze tot stand komen.
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | De Boekfabriek, Schiedam | 2010
Gedrukt boek
Chester Jansen | Kees Lindhout | Harro Philip | Jos van Rooyen Kracht zonder macht
met zes principes naar optimale ketenregie
Verhandeling over het aansturen van de diverse partijen binnen een samenwerkingsverband tot optimale aanpassingen aan snel veranderende marktomstandigheden.
Non-fictie
Nederlands | 189 pagina's | Futuro Uitgevers, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
Rik Vera Managers
the day after tomorrow; connect to many, engage individuals
Pleidooi voor ondernemers om in te spelen op de veranderende digitale wereld; met handreikingen over de items die daarbij om aandacht vragen.
Non-fictie
Nederlands | 157 pagina's | Lannoo Campus, Leuven | 2018
Gedrukt boek
Peter De Prins | Geert Letens | Kurt Verweire Six batteries of change
laad je bedrijf op voor verandering
Holistisch model voor organisatieverandering, waarbij zes verschillende energietypes als batterijen de energie bieden voor een krachtige verandering.
Non-fictie
Nederlands | daisy-rom | Dedicon, Grave | 2019
Gesproken boek
Michiel Ykema Doelbewust organiseren
werken met communities of purpose
Beschrijving voor managers van een methode voor organisatieverandering.
Non-fictie
Nederlands | 223 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Paul Joore Succesvol groeien doe je zo !
"razendsnel van onbewust onbekwaam (O.O) naar bewust bekwaam (B.B.) met doe-het-zelf coaching voor MKB-ers
Nederlands | 101 pagina's | Wolf Legal Publishers, Oisterwijk | 2016
Gedrukt boek
Peter Fisk Gamechangers
are you ready to change the world?; creating innovative strategies for business and brands
Engels | 306 pagina's | Wiley, Chichester, West Sussex | 2015
Gedrukt boek
Antonie van Nistelrooij Werken met conferenties
het collectief organiseren van team based organisaties
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's | LEMMA, Utrecht | 2000
Gedrukt boek