Zoekresultaten
Resultaat 601 - 620 (van 703)
Spirit in mens en organisatie
wegen van en naar balans
Non-fictie
Nederlands | 276 pagina's | Gelling Publishing, Nieuwerkerk aan den IJssel | 2009
Gedrukt boek
Frank van Luijk De ontspoorde manager
waarom mensen aan de top de weg kwijtraken
Analyse van de fouten van managers bij enkele grote Nederlandse bedrijven, die door hun niet-functioneren hun bedrijf in grote moeilijkheden brachten.
Non-fictie
Nederlands | 175 pagina's | Uitgeverij Business Contact, [Amsterdam] | 2014
Gedrukt boek
Marco von Münchhausen | Hermann Scherer Saboteurs
hoe herken je ze en wat doe je eraan?
Adviezen aan managers die reorganisaties moeten doorvoeren en daarbij stuiten op weerstand bij medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2005
Gedrukt boek
Jessica van Wingerden | Bernadette van de Laak Passie, energie, prestatie
de kracht van werken met bevlogenheid
Theoretische benadering van bevlogenheid bij medewerkers en de rol daarbij van een motiverende leidinggevende.
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | Pearson, Amsterdam | 2012
Gedrukt boek
Lee Towe Creativiteit
Non-fictie
Nederlands | 120 pagina's | TFC TrainingsMedia, Velp | 2002
Gedrukt boek
Aart Goedhart | Barbara Van der Steen Proceskunde
een pleidooi voor werken met aandacht
Non-fictie
Nederlands | 197 pagina's | Kessels & Smit Publishers, Utrecht | 2016
Gedrukt boek
Ruud Vreeman Lerend leven
Herinneringen van de vakbondsbestuurder, PvdA-politicus en burgemeester.
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | Conserve, Schoorl | 2011
Gedrukt boek
Hans Snelders Wie ben je als organisatie?
meer succes met hart en ziel; jezelf verder ontwikkelen om te worden wie je bent!
Handreiking voor persoonlijke ontwikkeling als manager.
Non-fictie
Nederlands | 128 pagina's | Eyeopener, Maasbommel | 2006
Gedrukt boek
Gerard I. Nierenberg In één keer goed
wat je kunt leren van je eigen fouten en blunders
Non-fictie
Nederlands | 352 pagina's | Contact, Amsterdam [etc.] | 1998
Gedrukt boek
G.J. van Reenen | B. Waisfisz Organisatiecultuur als beleidsinstrument
meten is weten
Non-fictie
Nederlands | 110 pagina's | Stichting Maatschappij en Onderneming, Den Haag | 1995
Gedrukt boek
W.P.F.A.M. Omloo | A.C.J. Dijkstra | Rob Roos Organisatieleer rond een winkelwagentje
de herkenning van het ongestructureerde
Non-fictie
Nederlands | 111 pagina's | Eburon, Delft | 1995
Gedrukt boek
Laetitia Mulder | Gerben van der Vegt | Sanne Ponsioen Omgaan met regelovertreding in vertrouwensrelaties
effecten van dialoog- en sanctiefactoren en de invloed van de relatie tussen toezichthouder en ondernemer
Non-fictie
Nederlands | 90 pagina's | Boom Lemma uitgevers, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
Ernst Jan Reitsma De kracht van diversiteit
toepassingen van het whole brain model van Ned Herrmann
Beschrijving van een organisatiepsychologisch model voor persoonsgerichte mentale ontwikkeling.
Non-fictie
Nederlands | 323 pagina's | LEMMA, Utrecht | 2004
Gedrukt boek
Corinne Maier Liever lui
de kunst van effectief nietsdoen op het werk
Kritische visie van een Franse econome en psychoanalytica op het leiding geven door het middenkader bij grote bedrijven.
Non-fictie
Nederlands | 123 pagina's | Spirit, Utrecht [etc.] | 2004
Gedrukt boek
Ryan W. Quinn | Robert E. Quinn Lift
hoe je zelf elke situatie positief kunt beïnvloeden
Non-fictie
Nederlands | 240 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2009
Gedrukt boek
Pieter Laurens Succesvol omgaan met uw baas!
een echt Nederlandse praktijkgids
Non-fictie
Nederlands | 103 pagina's | SIWU informatieve uitgaven, Enschede | 2001
Gedrukt boek
Harry Rump Analytische therapie
de therapiestructuur bij de psychotische organisatie
Non-fictie
Nederlands | 170 pagina's | Jungiaans instituut, [Nijmegen] | 2020
Gedrukt boek
Meredith Van Overloop Het Overloop effect
7 hefbomen voor een betere werksfeer
Non-fictie
Nederlands | 320 pagina's | Witsand Uitgevers, [Antwerpen] | 2016
Gedrukt boek
P. Veen | Gert Alblas | J. Geersing Mensen in organisaties
een inleiding in de organisatiepsychologie
Beschrijving van het gedrag van mensen in een organisatie waarbij speciaal aandacht wordt geschonken aan de interactie.
Non-fictie
Nederlands | 249 pagina's | Bohn Stafleu Van Loghum, Houten [etc.] | 1991
Gedrukt boek
Frans Wuijts Humaan ontslaan?!
een ontwikkelingsgerichte kijk op ontslag; over de noodzakelijke humanisering van ontslagprocessen in arbeidsorganisaties
Non-fictie
Nederlands | 279 pagina's | Het Spinhuis, Apeldoorn [etc.] | 2007
Gedrukt boek