Zoekresultaten
Resultaat 621 - 640 (van 888)
Marjo Korrel Het begeleiden van effectieve leerprocessen
over interventiekunde, de waarde van weerstand en de Interventiekaart als wegwijzer
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's | HNB/Nelissen, Barneveld | 2009
Gedrukt boek
Dave Gray De connected company
Handboek organisatieontwikkeling.
Non-fictie
Nederlands | 287 pagina's | Kluwer, Deventer | 2013
Gedrukt boek
Jan Wijnand Hoek | Mariël Koopmans | Tim Wolput | Toshio Horikiri Lean productie systeem
hoe Toyota productie en logistiek succesvol maakt
Beschrijving van de toepassing van het managementconcept lean door autoproducent Toyota.
Non-fictie
Nederlands | 147 pagina's | Boom, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Hein van Steenis United we stand
meer aandacht voor elkaar
Beschrijving van de managementtheorie 'United we stand', gericht op sterker staan door meer aandacht voor elkaar te hebben.
Non-fictie
Nederlands | 32 pagina's | Calbona, [Rotterdam] | 2017
Gedrukt boek
Marck Oostra | Paul Devilee Theaterinterventies
12 technieken voor veranderen zonder weerstand
Bewuste ingrepen met behulp van theater om veranderingen in een organisatie sneller en gemakkelijker tot stand te brengen.
Non-fictie
Nederlands | 190 pagina's | Boom/Nelissen, Amsterdam | 2012
Gedrukt boek
Petra Duijzer Experttips voor succesvolle business games
ontwikkel een businessgame met de WIN-methode voor high-end ondernemen
Non-fictie
Nederlands | 166 pagina's | Expertboek, [Breda] | 2017
Gedrukt boek
Eric Koenen De Atomiumorganisatie
Wie piramides bouwt... krijgt mummies
Filosofische visie op organisatie en leiderschap binnen bedrijven.
Non-fictie
Nederlands | 152 pagina's | Boom/Nelissen, Amsterdam | 2011
Gedrukt boek
Nathalie Hazenberg Give me a BREAK
doorbraakdenken en doen voor pioniers binnen organisaties
Non-fictie
Nederlands | 129 pagina's | Lecturium Uitgeverij, Zoetermeer | 2018
Gedrukt boek
Lydia Bos Echte leiders gezocht
leiderschap zonder hiërarchie
Praktische handreiking voor de implementatie van zelforganiserende teams met veel aandacht voor de rol van de leidinggevende.
Non-fictie
Nederlands | 255 pagina's | Haystack, Zaltbommel | 2020
Gedrukt boek
Carine Drijkoningen Lerende netwerken in perspectief
Overzicht van methodieken voor groepsdynamisch leren binnen of tussen organisaties onderling.
Non-fictie
Nederlands | 118 pagina's | Acco, Leuven, Den Haag | 2012
Gedrukt boek
Ad de Beer Klantgericht veranderen
het P-8 model, verbetermodel voor kwaliteit en effectiviteit van organisaties, waarbij de klant vanuit alle invalshoeken centraal staat
Non-fictie
Nederlands | 141 pagina's | Samsom, [Alphen a/d Rijn] | 2000
Gedrukt boek
F.A.G. den Butter | Jelle Joustra | Nanko Boerma Koppelzones
lagere transactiekosten door organisatorische innovatie
Aanpak voor het verminderen van koppelfricties in ketens.
Non-fictie
Nederlands | 114 pagina's | Futuro Uitgevers BV, [Amsterdam] | 2015
Gedrukt boek
Niek Wijnands | Henk van den Boom Scenario naar Lean
een draaiboek om verspillingen terug te dringen
Praktijkgerichte methode voor het verbeteren van bedrijfsprocessen in de vorm van een stappenplan.
Non-fictie
Nederlands | 118 pagina's | Nelissen, Soest | 2006
Gedrukt boek
J. de Vries Breinvriendelijk veranderen
bij complexe verandertrajecten doeltreffend gebruikmaken van neurowetenschappelijke kennis
Bespreking van de valkuilen en behoeften van het menselijk brein die invloed hebben op het succes van complexe verandertrajecten binnen organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 178 pagina's | 202Publishers, [Witte Paarden] | 2023
Gedrukt boek
Bert Slagmolen | Bert van Dalen Praktijkboek mindful organiseren
methoden en oefeningen voor alert en veerkrachtig organiseren
Negentig praktische methoden en oefeningen.
Non-fictie
Nederlands | 318 pagina's | Mediawerf Uitgevers, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek
Eric Ries The startup way
how modern companies use entrepreneurial management to transform culture and drive long-term growth
Engels | 390 pagina's | Portfolio Penguin, UK | 2017
Gedrukt boek
Marguerithe de Man De ontwerpfactor
Werkboek voor veranderaars en adviseurs in organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 180 pagina's | Mediawerf, Amsterdam | 2013
Gedrukt boek
Pionieren naar nieuw organiseren
ervaringslessen uit de Community of Practice Nieuw Organiseren
Nederlands | 95 pagina's | Broosz, Ede | 2016
Gedrukt boek
Han Hendriks | Joost Scheepens The next CPO
ben jij het roze schaap met 9 poten?
Studie over de veranderende rol van de centrale inkoper van een onderneming.
Non-fictie
Nederlands | 133 pagina's | Uitgeverij Eburon, [Delft] | 2014
Gedrukt boek
Jeffrey Pfeffer | Robert I. Sutton De kloof tussen weten en doen
hoe slimme ondernemingen kennis in actie vertalen
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Scriptum, Schiedam | 2002
Gedrukt boek