Zoekresultaten
Resultaat 621 - 640 (van 669)
Fons Trompenaars | Charles Hampden-Turner Bedrijfsinnovatie
sturen op creativiteit van je medewerkers
Non-fictie
Nederlands | 318 pagina's | Nieuw Amsterdam, [Amsterdam] | 2009
Gedrukt boek
Annemarie de Martines-van Schoonhoven Groeien naar lean & meaningful management support
Non-fictie
Nederlands | 199 pagina's | [Quadrant Advies], [Kessel lb] | 2014
Gedrukt boek
Hein Albeda Zelf besluiten
in organisaties en netwerken
Tips en handvatten voor besluitvormers in de publieke sector.
Non-fictie
Nederlands | 207 pagina's | Pumbo, [Zwaag] | 2017
Gedrukt boek
Marloes de Jong Effectief samenwerken
de driehoek van verantwoordelijke relaties
Handboek over resultaatgericht werken via optimale samenwerking in organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 96 pagina's | Kessels & Smit Publishers, Utrecht | 2013
Gedrukt boek
Annemieke Figee | Léonie van Rijn Samenwerken voor gevorderden
hoe je van elke samenwerking een succes maakt
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | Firijn, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Praktijkboek personeel, organisatie & ontwikkeling
Non-fictie
Nederlands | 540 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2002
Gedrukt boek
Willem H.J. de Liefde African tribal leadership voor managers
van dialoog tot besluit
Beschrijving van de levenscyclus van organisaties in vernieuwing, waarbij de auteur zich baseert op managementervaringen in Afrika.
Non-fictie
Nederlands | 144 pagina's | Kluwer, Deventer | 2002
Gedrukt boek
Marco P. Cevat Hoe manage ik mijn manager?
Berschouwing over management zonder inhoudelijke sturing van de medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 182 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2002
Gedrukt boek
Christelijk Studiecentrum ICS Leer en werk
groeien in de lerende organisatie?
Beschouwingen over het scheppen, verwerven en overdragen van kennis in met name kerkelijke organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 120 pagina's | Boekencentrum, Zoetermeer | 2002
Gedrukt boek
Henny van Egmond Het nieuwe werken voorbij
inspiratie en handvatten voor vernieuwende organisatie
Beschrijving van technologische veranderingen op het gebied van communicatie, de impact die deze op het werk hebben gehad en de wijze waarop binnen bedrijven hieraan een positieve richting kan worden gegeven.
Non-fictie
Nederlands | 188 pagina's | B + B Vakmedianet BV, [Alphen aan den Rijn] | 2014
Gedrukt boek
Jitske Kramer Werk heeft het gebouw verlaten
anders samenwerken na de corona cultuurshock
Antropologische visie op het thuiswerken en de gevolgen daarvan voor bedrijven; met adviezen om het thuiswerken in te bedden in het dagelijks leven en het contact met collega's te onderhouden.
Non-fictie
Nederlands | daisy-rom | Dedicon, Grave | 2021
Gesproken boek
Theo Lotgerink Op weg naar de klantgerichte organisatie
Non-fictie
Nederlands | 112 pagina's | Kluwer, Deventer | 2001
Gedrukt boek
Peter Nientied Werken met vertrouwen
voor managers en professionals
Non-fictie
Nederlands | 140 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2012
Gedrukt boek
Edward de Boer Professionele intuïtie
versterk je innerlijke vermogens in de praktijk
Non-fictie
Nederlands | 165 pagina's | Uitgeverij Boom/Nelissen, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Gedeeld eigenaarschap
nieuw perspectief op samen werken aan maatschappelijke veranderopgaven
Monografie over intensieve samenwerking tussen actoren in een tijd van complexe veranderopgaven zoals klimaatverandering.
Non-fictie
Nederlands | 317 pagina's | [Vakmedianet], [Deventer] | 2015
Gedrukt boek
L.P. de Rouw | C. Verhoef Het regiebureau
kernprincipes voor sturen op resultaat
Beschrijving van de belangrijkste zaken die een rol spelen bij het regie voeren over taken die worden uitbesteed.
Non-fictie
Nederlands | 194 pagina's | Van Haren Publishing, Zaltbommel | 2015
Gedrukt boek
Patries Quant Veranderen in 100 dagen
hoe overtuig ik mijn medewerkers?
Beschrijving van de aanpak van een veranderingsproces binnen een bedrijf of organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 109 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, Zaltbommel | 2006
Gedrukt boek
Martijn Wauters De 38 puntenweek
het alternatief voor de traditionele uurroosters!
Uitleg van het nieuwe werken, waarbij in plaats van de traditionele urenregistratie wordt gewerkt met een puntensysteem.
Non-fictie
Nederlands | 100 pagina's | Acco, Leuven, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
Ank Overbeek Employability
continue ontwikkeling van medewerkers én organisatie
Non-fictie
Nederlands | 116 pagina's | Academic Service, Schoonhoven | 2003
Gedrukt boek
Leo van der Burg Menskundige bedrijfskunde
de ideale organisatie bestaat niet; mensen in organisaties op zoek naar zin, nut en reden
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's | Prentice Hall, Amsterdam [etc.] | 2002
Gedrukt boek