Zoekresultaten
Resultaat 621 - 640 (van 956)
R.T.M. Bots | W. Jansen Organisatie en informatie
Rol en betekenis van informatie voor het functioneren van een organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 219 pagina's | Samsom BedrijfsInformatie, Alphen aan den Rijn [etc.] | 1996
Gedrukt boek
Frank van Elsdingen Verlangen naar zee
regisseren van betrokkenheid voor effectieve verandering
Handleiding voor managers voor het betrekken van medewerkers bij een reorganisatie.
Non-fictie
Nederlands | 158 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2011
Gedrukt boek
Tjip de Jong | Simon van der Veer We presteerden nog lang en gelukkig
een sprookjesboek voor organisatieverbetering
Suggesties voor organisatieverandering, ontleend aan bekende sprookjes.
Non-fictie
Nederlands | 155 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2011
Gedrukt boek
Martijn Jong De kameleon organisatie
Non-fictie
Nederlands | 52 pagina's | AMI, Maastricht [etc.] | 2008
Gedrukt boek
L. Lodewick Ziekenhuizen veranderen
Non-fictie
Nederlands | 264 pagina's | MediMan Holding, Maastricht | 2008
Gedrukt boek
Jan Maas | Roger Leenders Persoonlijk excelleren
Non-fictie
Nederlands | 170 pagina's | WEKA, Amsterdam | 2008
Gedrukt boek
Bart Drenth | Diederik Kok | Ben Kokx Op de schop
waarom reorganisaties soms nodig zijn en hoe deze aan te pakken; het Berenschot reorganisatieraamwerk
Non-fictie
Nederlands | 95 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2008
Gedrukt boek
P.B.W. Hartman | Frank Uit de Weerd Leidinggeven aan innovatie
een pionierstocht naar anders denken, anders doen en andere resultaten
Non-fictie
Nederlands | 230 pagina's | ph advies bv, Houten | 2017
Gedrukt boek
Jan Maas | Roger Leenders Persoonlijk excelleren
Non-fictie
Nederlands | 150 pagina's | WEKA, Amsterdam | 2007
Gedrukt boek
J. de Vries Breinvriendelijk veranderen
bij complexe verandertrajecten doeltreffend gebruikmaken van neurowetenschappelijke kennis
Bespreking van de valkuilen en behoeften van het menselijk brein die invloed hebben op het succes van complexe verandertrajecten binnen organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 178 pagina's | 202Publishers, [Witte Paarden] | 2023
Gedrukt boek
B. Lievers | J. Lubberding Change management
Praktijkgerichte behandeling van een door de auteurs ontwikkeld en in de praktijk beproefd integraal organisatie-veranderingsmodel.
Non-fictie
Nederlands | 223 pagina's | Wolters-Noordhoff, Groningen | 1996
Gedrukt boek
R.M. Hof De kleine MSP
managing successful programmes; Een methodiek voor programmamanagement; het bereiken van strategische doelen
Non-fictie
Nederlands | 232 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2008
Gedrukt boek
Hans van Delft Integraal verandermanagement
een combinatie van Know How & Do It
Non-fictie
Nederlands | 287 pagina's | Impressus, Leusden | 2005
Gedrukt boek
J.J.A.M. Reijniers Competent veranderen
een onderzoek naar de competenties van het management in ondernemingen die acteren in een dynamische omgeving met een hoge ict-impact en daardoor intern steeds sneller strategische vernieuwingen moeten operationaliseren
Non-fictie
Nederlands | 266 pagina's | Quint Publicaties, Soest | 2004
Gedrukt boek
Anneke Bezem | Marion van de Coolwijk Beeld en Brein Top
een praktisch handleiding voor het bedrijfsleven om het creatieve, snelle en vooral inventieve van beelddenken (weer) te benutten en de communicatieverschillen te leren hanteren
Non-fictie
Nederlands | 96 pagina's | Bureau Bezem, [Den Helder] | 2008
Gedrukt boek
Leiderschap in organisaties
crisis in leiderschap - op zoek naar nieuwe wegen
Handboek voor leidinggevenden en studenten bedrijfskunde, organisatiekunde, organisatiepsychologie en -sociologie.
Non-fictie
Nederlands | 339 pagina's | Kluwer, Deventer | 2011
Gedrukt boek
Henk Jonker | Hans Janssen Een hele onderneming
de kunst & kunde van organisatieverandering
Non-fictie
Nederlands | 115 pagina's | Scriptum, [Schiedam] | 2006
Gedrukt boek
Wendy Nieuwland | Maaike Nooitgedagt Veranderen 3.0
zeven essentiële principes voor organisatieverandering van binnenuit
Non-fictie
Nederlands | 206 pagina's | vL&dB uitgevers, [Amersfoort] | 2015
Gedrukt boek
Robert Coppenhagen Creatieregie
visie & verbinding bij verandering
Beschrijving van een aanpak van veranderingsprocessen in organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 239 pagina's | Scriptum, [Schiedam] | 2002
Gedrukt boek
Rik Vera Managers
the day after tomorrow; connect to many, engage individuals
Pleidooi voor ondernemers om in te spelen op de veranderende digitale wereld; met handreikingen over de items die daarbij om aandacht vragen.
Non-fictie
Nederlands | 157 pagina's | Lannoo Campus, Leuven | 2018
Gedrukt boek