Zoekresultaten
Resultaat 621 - 640 (van 875)
Henk Mulder Koplopers in opleidingen
het verband tussen organisatiestrategie en opleidingsaanpak bij 26 vooraanstaande bedrijven en instellingen
Non-fictie
Nederlands | 147 pagina's | Samsom BedrijfsInformatie, Alphen aan den Rijn [etc.] | 1993
Gedrukt boek
Frank Dobbin | Alexandra Kalev Getting to diversity
what works and what doesn't
Engels | 258 pagina's | The Belknap Press of Harvard University Press, Cambridge, Massachusetts | 2022
Gedrukt boek
Shirley Davis Diversity, equity, & inclusion
Engels | 325 pagina's | For Dummies®, a Wiley brand, Hoboken, New Jersey | 2022
Gedrukt boek
Helen May Everyone included
improve belonging, diversity and inclusion in your team
Engels | 179 pagina's | Pearson, Harlow, England | 2022
Gedrukt boek
Simon Fanshawe The power of difference
where the complexities of diversity and inclusion meet practical solutions
Engels | 250 pagina's | Kogan Page, London | 2022
Gedrukt boek
Centre Céramique Personeelsgids Centre Céramique
Nederlands | Centre Céramique, Maastricht | 2000
Gedrukt boek
E.L.M. Goossens Baas, vandaag kom ik niet...
de handleiding voor effectieve verzuimbeheersing
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | Koninklijke Vermande, Lelystad | 1992
Gedrukt boek
P.G.W. Jansen Het beoordelen van managers
effectiviteit van assessment center methoden bij selectie en ontwikkeling van managers
Non-fictie
Nederlands | 251 pagina's | Nelissen, Baarn | 1991
Gedrukt boek
Stacey A. Gordon Unbias
adressing unconscious bias at work
Engels | 207 pagina's | Wiley, Hoboken, New Jersey | 2021
Gedrukt boek
H.B. van Terwisga Opleiden voor de toekomst
onderdeel van bedrijfsbeleid
Ontwikkeling van een model voor "human resources management", hetgeen wordt getoetst aan de praktijk binnen acht bedrijven en de markt voor opleidingen van bedrijfspersoneel.
Non-fictie
Nederlands | 169 pagina's | Samsom, Alphen aan den Rijn [etc.] | 1990
Gedrukt boek
Theo Jansen Management development en de assessment center methode
de functie-simulatie methode in het kader van management-ontwikkeling
Non-fictie
Nederlands | 128 pagina's | Nelissen, Baarn | 1989
Gedrukt boek
G.A. Glas Nieuwkomers in het bedrijf
een onderzoek naar werving, introductie en opleiding van nieuwe werknemers
Verslag van een onderzoek, verricht onder nieuwe werknemers bij een zevental bedrijfstakken naar hun ervaringen bij hun in diensttreding
Non-fictie
Nederlands | 72 pagina's | Kluwer, Deventer | 1986
Gedrukt boek
A.W. Tiemens Bedrijfsopleidingen in de praktijk
Aanwijzingen voor opzet en organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 94 pagina's | Samsom, Alphen aan den Rijn [etc.] | 1984
Gedrukt boek
Organisatie en opleiding
uitdaging van en voor managers
Non-fictie
Nederlands | 166 pagina's | Spruyt, Van Mantgem & De Does, Leiden | 1984
Gedrukt boek
Jan de Kok Bedrijfsopleidingen geen weggegooid geld
het hoe en waarom van bedrijfsopleidingen in het MKB
Non-fictie
Nederlands | 24 pagina's | EIM, Onderzoek voor Bedrijf & Beleid, Zoetermeer | 2006
Gedrukt boek
W.G.C. van Bruggen Personeelsmanagement en de rol van de ondernemingsraad
Aandachtspunten bij het ontwikkelen van een eigen visie van de Ondernemingsraad op het gebied van personeelsbeleid.
Non-fictie
Nederlands | 148 pagina's | Samsom BedrijfsInformatie, Alphen aan den Rijn [etc.] | 1992
Gedrukt boek
Wim Bloemers SMART selecteren
personeelsselectie in de multiculturele samenleving
Praktische handreiking voor personeelswerving onder immigranten.
Non-fictie
Nederlands | 124 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2008
Gedrukt boek
Marloes Rutten Waarderen van talent
belonen van competenties
Moderne vormen van personeelsbeleid met de nadruk op het herkennen en op juiste wijze belonen en beoordelen van talent.
Non-fictie
Nederlands | 135 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2010
Gedrukt boek
Tom Coens Beoordelen: functioneert dat?
een pleidooi voor de afschaffing van beoordelingssystemen
Non-fictie
Nederlands | 423 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, Zaltbommel | 2002
Gedrukt boek
Dick Ratering Zelfsturend leren
begeleiden van ervaringsgericht leren in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 134 pagina's | Academic Service, economie en bedrijfskunde, Schoonhoven | 2000
Gedrukt boek
Personeelsmanagement