Zoekresultaten
Resultaat 681 - 700 (van 819)
Rolf Grouve | Erwin Altena | Erik Schapink Sociale organisatieanalyse voor krachtig innoveren
Non-fictie
Nederlands | 120 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2012
Gedrukt boek
Patrick van der Duin | Rob de Graaf | Ton Langeler Innovatie uit de polder
hoe Nederland kan vernieuwen
Concrete aanbevelingen aan Nederlandse bedrijven betreffende innovatie, op basis van interviews met een aantal innovatie-experts.
Non-fictie
Nederlands | 237 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2009
Gedrukt boek
Jef Staes Ik was een schaap
Pleidooi voor een vernieuwde onderwijs- en organisatiecultuur waarin plaats is voor een duurzame ontwikkeling van passie en talenten van alle betrokkenen.
Non-fictie
Nederlands | 199 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2011
Gedrukt boek
Herman Van den Broeck | Dave Bouckenooghe Veranderen
Uitgangspunten voor succesvolle organisatieveranderingen.
Non-fictie
Nederlands | 171 pagina's | Lannoo Campus, Leuven | 2011
Gedrukt boek
Fons Trompenaars Creativiteit en innovatie
geïnspireerd door John Cleese
Methode voor managers voor het creëren van een innovatieve bedrijfscultuur waarin individuele creativiteit van medewerkers de ruimte krijgt en hun persoonlijke ontwikkeling bijdraagt aan de continuïteit en vernieuwing van de organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 312 pagina's | Nieuw Amsterdam, [Amsterdam] | 2007
Gedrukt boek
R.M. van Kralingen | Rogier van Kralingen De groeimotor
meerwaarde-innovatie van markten & merken
Beschrijving van een methode om innovatie in bedrijven en concerns te structureren en in elke fase van het innovatieproces te ondersteunen.
Non-fictie
Nederlands | 415 pagina's | FT Prentice Hall, Amsterdam | 2007
Gedrukt boek
Dorien van der Heijden Innovatie: van idee tot introductie
Instrumenten om een succesvolle marketingstrategie te formuleren
Non-fictie
Nederlands | MainPress, [Schiedam] | 2007
Luisterboek (cd)
Chester Jansen | Kees Lindhout | Harro Philip | Jos van Rooyen Kracht zonder macht
met zes principes naar optimale ketenregie
Verhandeling over het aansturen van de diverse partijen binnen een samenwerkingsverband tot optimale aanpassingen aan snel veranderende marktomstandigheden.
Non-fictie
Nederlands | 189 pagina's | Futuro Uitgevers, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
Verdieping van chaosdenken
theorie en praktijk
Uitwerking voor de praktijk van een nieuw managementconcept.
Non-fictie
Nederlands | 168 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2002
Gedrukt boek
Michiel Ykema Doelbewust organiseren
werken met communities of purpose
Beschrijving voor managers van een methode voor organisatieverandering.
Non-fictie
Nederlands | 223 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Ilse van Ravenstein Weer een verandering!?
de communicatieve verandering: denkmodel en stappenplan voor interne communicatie bij veranderen
Praktische gids voor de communicatieprofessional.
Non-fictie
Nederlands | 56 pagina's | Adfo Groep, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Rik Vera Managers
the day after tomorrow; connect to many, engage individuals
Pleidooi voor ondernemers om in te spelen op de veranderende digitale wereld; met handreikingen over de items die daarbij om aandacht vragen.
Non-fictie
Nederlands | 157 pagina's | Lannoo Campus, Leuven | 2018
Gedrukt boek
Dave Gray De connected company
Handboek organisatieontwikkeling.
Non-fictie
Nederlands | 287 pagina's | Kluwer, Deventer | 2013
Gedrukt boek
Marck Oostra | Paul Devilee Theaterinterventies
12 technieken voor veranderen zonder weerstand
Bewuste ingrepen met behulp van theater om veranderingen in een organisatie sneller en gemakkelijker tot stand te brengen.
Non-fictie
Nederlands | 190 pagina's | Boom/Nelissen, Amsterdam | 2012
Gedrukt boek
Walter van Hulst De professional als adviseur
Non-fictie
Nederlands | Academic Service, [Den Haag] | 2007
Luisterboek (cd)
Arjen Jeninga | Harry Woldendorp Ontwerp voor digitale transformaties van (zorg)organisaties
werken met de Systemische Ontwikkel Matrix (SOM)
Beschrijving van een model voor digitale transformatie van (zorg)organisaties, waarbij de rol van de professional, de rol van management, de gewenste strategieontwikkeling en de invulling van leiderschap centraal staan.
Non-fictie
Nederlands | 157 pagina's | Point, Amsterdam | 2022
Gedrukt boek
Eric Koenen De Atomiumorganisatie
Wie piramides bouwt... krijgt mummies
Filosofische visie op organisatie en leiderschap binnen bedrijven.
Non-fictie
Nederlands | 152 pagina's | Boom/Nelissen, Amsterdam | 2011
Gedrukt boek
Hein van Steenis United we stand
meer aandacht voor elkaar
Beschrijving van de managementtheorie 'United we stand', gericht op sterker staan door meer aandacht voor elkaar te hebben.
Non-fictie
Nederlands | 32 pagina's | Calbona, [Rotterdam] | 2017
Gedrukt boek
Bert Slagmolen | Bert van Dalen Praktijkboek mindful organiseren
methoden en oefeningen voor alert en veerkrachtig organiseren
Negentig praktische methoden en oefeningen.
Non-fictie
Nederlands | 318 pagina's | Mediawerf Uitgevers, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek
Klaas Schermer De organisatie als hulpmiddel
Studieboek op hbo-niveau voor opleidingen in de sociaal-agogische en medische sector.
Nederlands | daisy-rom | Dedicon, Grave | 2018
Gesproken boek