Zoekresultaten
Resultaat 681 - 700 (van 781)
Pierre Carrière | Perry ten Hoor | Barry Kok De open organisatie
over openheid en werkplezier in de praktijk
Monografie over de voordelen van een open bedrijfscultuur en de consequenties hiervan.
Non-fictie
Nederlands | 138 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2012
Gedrukt boek
J. van Drongelen | S.F.H. Jellinghaus Het sociaal plan
Overzicht van de verschillende aspecten van het sociaal plan.
Non-fictie
Nederlands | 141 pagina's | Paris, Zutphen | 2007
Gedrukt boek
R. Grit | Roelie Guit | Nico van der Sijde Sociaal competent
professioneel aan het werk!
Studieboek waarmee HBO-studenten aan hun professionele, sociale en communicatieve beroepshouding kunnen werken om beter toegerust te zijn voor de arbeidsmarkt.
Non-fictie
Nederlands | 216 pagina's | Wolters-Noordhoff, Groningen [etc.] | 2006
Gedrukt boek
Arthur Gotlieb Operatie 'werk Arthur de deur uit'
dagboek van een ongewenste werknemer
Persoonlijk verslag van een diepgaand arbeidsconflict bij de Nederlandse Zorgautoriteit, als gevolg waarvan de auteur begin 2014 zelfmoord pleegde.
Nederlands | daisy-rom | Dedicon, Grave | 2014
Gesproken boek
Rick Brinkman | Rick Kirschner Prettig samenwerken
met de Betweter, de Sluipschutter, de Jaknikker & alle andere dwarsliggers
Adviezen voor effectieve communicatie met lastige mensen in arbeidssituaties.
Non-fictie
Nederlands | 252 pagina's | Scriptum, Schiedam | 2004
Gedrukt boek
Karen Mannering Moeilijke mensen
hoe ga ik ermee om?; Doeltreffende strategieën om in de werkomgeving succesvol om te gaan met moeilijke klanten, collega's, managers en teams
Non-fictie
Nederlands | 144 pagina's | Zuidnederlandse Uitgeverij N.V., Aartselaar | 2003
Gedrukt boek
Mauk Mulder | Frank Robroek | H.W. Stil De machteloze werknemer
werkboek: hoe word ik mijn manager de baas?
Verhandeling over de toegenomen macht van managers die vaak leidt tot negatieve effecten op het functioneren van werknemers. Daarnaast wordt aan werknemers geadviseerd om door middel van samenwerking een goede tegenmacht te vormen.
Non-fictie
Nederlands | 101 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2006
Gedrukt boek
Guy Kawasaki Enchantment
the art of changing hearts, minds and actions
Tactische aanwijzingen voor psychologische beïnvloeding in organisaties en bedrijven.
Non-fictie
Engels | 211 pagina's | Portfolio Penguin, London | 2011
Gedrukt boek
J.J.R. van Minden Hart voor de zaak
organizational citizenship behavior
Adviezen aan managers voor het motiveren van medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 203 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2005
Gedrukt boek
Daniel D. Ofman | Rita van der Weck-Capitein Organisatie-alibi's
de kracht van enneaculturen
Beschrijving van de door organisatieveranderingen opgeroepen weerstanden aan de hand van het enneagram.
Non-fictie
Nederlands | 129 pagina's | Scriptum, Schiedam | 2003
Gedrukt boek
Het succes van organisatieopstellingen
de methode van Bert Hellinger in praktijk gebracht
Beschrijving van een vorm van systeemtherapie bij familieproblemen, toegepast op werkrelaties binnen organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 263 pagina's | Altamira-Becht, Haarlem | 2003
Gedrukt boek
A.W.K. Gaillard Stress, productiviteit en gezondheid
Bespreking van de invloed van werk op welzijn en gezondheid, waarbij wordt beargumenteerd dat het mogelijk is een optimale werkomgeving te ontwerpen waar mensen onder hoge belasting tevreden kunnen werken zonder nadelige gevolgen daarvan te ondervinden.
Non-fictie
Nederlands | 395 pagina's | Nieuwezijds, Amsterdam | 2003
Gedrukt boek
Laurence J. Peter | Raymond Hull The Peter principle
why things always go wrong
Organisatietheorie waarin wordt gesteld dat de mens in zijn werkkring opklimt tot hij een positie bekleedt waarvoor hij de capaciteiten mist.
Non-fictie
Engels | 161 pagina's | Collins Business, New York | 2009
Gedrukt boek
Joost Drenthe | Ingrid Huting-van Niejenhuis Tien essenties bij cultuurverandering in organisaties
waarom veranderingsmanagement niet werkt, hoe cultuurverandering wél werkt
Non-fictie
Nederlands | 63 pagina's | Nieuwe Dimensies, Eemnes | 2005
Gedrukt boek
Theo Compernolle Stress
vriend en vijand; vitaal stress-management op het werk... en in het gezin
Non-fictie
Nederlands | 300 pagina's | Lannoo, Tielt | 1993
Gedrukt boek
Ron Friedman Hier wil je werken
inzichten voor het creëren van een aantrekkelijke werkplek
Theorie en praktische adviezen aan managers en leidinggevenden om omstandigheden op het werk optimaal te benutten zodat talenten en kansen van medewerkers zo goed mogelijk tot hun recht komen.
Non-fictie
Nederlands | 300 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
Hans van den Hurk Sociale plannen en de ondernemingsraad
Handleiding voor ondernemingsraadsleden en HRM-medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 67 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2012
Gedrukt boek
Barbara Annis Adam en Eva op het werk
waarom mannen het niet begrijpen en vrouwen maar niet beslissen
Non-fictie
Nederlands | 240 pagina's | Kok, Kampen | 2004
Gedrukt boek
Joseph T. Straub Lastige mensen coachen
Non-fictie
Nederlands | 89 pagina's | E-com Publishing, Haarlem | 2002
Gedrukt boek
Marc Schabracq | Cary L. Cooper Beter, leuker, slimmer
de uitdaging van stress
Leidraad voor adviseurs, projectleiders en andere teamleden die een project voor stressmanagement leiden en uitvoeren.
Non-fictie
Nederlands | 251 pagina's | Scriptum, Schiedam | 2001
Gedrukt boek