Zoekresultaten
Resultaat 701 - 720 (van 9492)
Sarah Lanier Waarom zijn wij anders?
praktische inzichten om andere culturen beter te begrijpen
Non-fictie
Nederlands | 148 pagina's | Ethnos, Almere | 2012
Gedrukt boek
Anton Scheffers Waarom zelfs de beste teams ontsporen
...en hoe ze hier weer gezond uit kunnen komen
Praktische handvatten en instrumenten voor leidinggevenden.
Non-fictie
Nederlands | 216 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2021
Gedrukt boek
Gytha Heins Waarom zegt niemand er wat van?!
lastige gesprekken voeren in teams
Handreikingen voor het voeren van lastige maar constructieve gesprekken in teamverband over ongewenst gedrag op de werkvloer, met wetenschappelijke onderbouwingen. Met kleurenillustraties.
Non-fictie
Nederlands | 240 pagina's | Boom, Amsterdam | 2024
Gedrukt boek
Jan Hille Noordhof Waarom zeggen we niet wat we vinden? En wat daaraan te doen!
op naar een open en veilige bedrijfscultuur
In ‘Waarom zeggen we niet wat we vinden?’ legt Jan Hille Noordhof uit hoe we een open en veilige bedrijfscultuur kunnen creëren. Organisaties met een open cultuur zijn de winnaars van de toekomst. Niet alleen is het cruciaal voor een wendbare organisatie, maar je voelt je ook meer betrokken als jouw mening telt. Toch houden we vaak onze mond. Hoe komt dat? Op veel werkplekken voelt het niet veilig om te zeggen wat je vindt. De cultuur schrijft impliciet voor misstanden vooral niet te melden, of...
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Business Contact, Amsterdam | 2019
E-book
Jan Hille Noordhof Waarom zeggen we niet wat we vinden? En wat daaraan te doen!
op naar een open en veilige bedrijfscultuur
Non-fictie
Nederlands | 287 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Frank van Luijk Waarom werken wij?
de betekenis van werken voor en na de crisis
Analyse van de ontwikkeling die de betekenis van werken in de afgelopen vijfentwintig jaar heeft doorgemaakt en welke effecten de kredietcrisis hierop heeft gehad.
Non-fictie
Nederlands | 116 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2011
Gedrukt boek
Govert Buijs Waarom werken we zo hard?
op weg naar een economie van de vreugde
Essay over de rol van werk en de economie in het leven van mensen vroeger, nu en in de toekomst.
Non-fictie
Nederlands | 179 pagina's | Boom, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Donald J. Trump Waarom we willen dat je rijk wordt
twee mannen, een boodschap
Pleidooi door de twee succesvolle Amerikaanse investeerders voor financiële scholing en bewustwording.
Non-fictie
Nederlands | 391 pagina's | www.succesboeken.nl, [Den Dolder] | 2009
Gedrukt boek
Paco Underhill Waarom we kopen wat we kopen
de wetenschap van het winkelen
Non-fictie
Nederlands | 267 pagina's | Forum, Amsterdam | 2004
Gedrukt boek
Sophie van Gool Waarom vrouwen minder verdienen en wat we eraan kunnen doen
Analyse van de positie van vrouwen op de arbeidsmarkt en hoe te komen tot meer diversiteit en inclusie.
Non-fictie
Nederlands | daisy-rom | Dedicon, Grave | 2023
Gesproken boek
Sophie van Gool Waarom vrouwen minder verdienen
en wat we eraan kunnen doen
Vrouwen verdienen nog steeds veel minder dan mannen: in een werkend leven gemiddeld € 300.000. Gelukkig willen steeds meer organisaties iets doen aan de achtergestelde positie van vrouwen op de werkvloer. Sterker nog, er wordt zoveel over gepraat dat je zou vermoeden dat inclusie een prioriteit is van elke organisatie. Maar niets is minder waar, merkte ondernemer en econoom Sophie van Gool. De meeste organisaties komen niet verder dan windowdressing in de vorm van paneldiscussies, beleidsnotities...
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
E-book
Sophie van Gool Waarom vrouwen minder verdienen en wat we eraan kunnen doen
Analyse van de positie van vrouwen op de arbeidsmarkt en hoe te komen tot meer diversiteit en inclusie.
Non-fictie
Nederlands | 287 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Hedwige Nuyens Waarom vrouwen geen baas worden
Beschrijving van de verschillende visies van mannen en vrouwen op werk, carrière, geld en macht, met tips voor vrouwen die vanuit hun ambities hun plek op de arbeidsmarkt vorm willen geven.
Non-fictie
Nederlands | 146 pagina's | Davidsfonds, Leuven | 2005
Gedrukt boek
Gert Theunissen Waarom vrouwen beter verdienen (maar mannen meer krijgen)
een kritisch essay over de sekseloonkloof
Onderzoek naar de oorzaken van salarisverschillen tussen mannen en vrouwen in Vlaanderen.
Non-fictie
Nederlands | 103 pagina's | Acco, Leuven, Voorburg | 2006
Gedrukt boek
Dave Ulrich Het waarom van werk
naar een organisatie van overvloed
Handboek voor managers over zeven fundamentele dimensies van werk, die gericht zijn op het verkrijgen van overvloed (zin en betekenis, doelgerichtheid, hoop, plezier) als toegevoegde waarde voor zowel werkgevers als werknemers.
Non-fictie
Nederlands | 281 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2011
Gedrukt boek
Jeroen Jansen Het waarom van succes
van talent tot winnaar in topsport en bedrijf
Onderzoek vanuit een management-invalshoek naar de factoren die succes bepalen, aan de hand van voorbeelden van ondernemers en topsporters.
Non-fictie
Nederlands | 220 pagina's | Pepijn, Eindhoven | 2009
Gedrukt boek
Hans Peter Roel Waarom succesvolle mensen mediteren
de Silicon Valley Methode
Succesvol ondernemen door het actief toepassen van drie pijlers: mediteren, creativiteit ontwikkelen en ki-oefeningen.
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | N.E.X.T. Company, Baarn | 2014
Gedrukt boek
Waarom Piketty lezen?
49 reflecties op 'Kapitaal in de 21e eeuw'
Beschouwingen over het werk van de Franse econoom Piketty over de steeds groter wordende vermogensongelijkheid in de wereld.
Non-fictie
Nederlands | 286 pagina's (ePub2, 4,3 MB) | Amsterdam University Press, Amsterdam | 2014
E-book
Waarom Piketty lezen?
49 reflecties op 'Kapitaal in de 21e eeuw'
Beschouwingen over het werk van de Franse econoom Piketty over de steeds groter wordende vermogensongelijkheid in de wereld.
Non-fictie
Nederlands | 226 pagina's | AUP, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Chantal van der Leest Waarom perfectionisten zelden gelukkig zijn
13 tips tegen perfectionisme
Perfectionisme is misschien wel de meest geliefde slechte eigenschap in onze maatschappij. Maar is dat terecht? Achter het voortdurend najagen van beter en meer schuilt mogelijk veel stress en frustratie. Perfectionisme blijkt zelfs een springplank naar burn-out, depressie en angststoornissen. Heb je het gevoel dat de buitenwereld onrealistisch hoge eisen aan je stelt? Of leg je zelf alsmaar de lat hoger voor jezelf, je gezin en je collega’s? Werk je vaak over, ben je overgeorganiseerd, stel je taken...
Non-fictie
Nederlands | 121 pagina's (ePub2, 3,7 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2021
E-book
Non-fictie