Zoekresultaten
Resultaat 721 - 740 (van 819)
Annemieke Figee | Léonie van Rijn Samenwerken voor gevorderden
hoe je van elke samenwerking een succes maakt
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | Firijn, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Elsbeth Reitsma | Frank van Empel Wegen naar verandering
een praktische handleiding voor het tot stand brengen van veranderingen in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 153 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2004
Gedrukt boek
A.J. Cozijnsen Anders veranderen
sturen op slaagfactoren bij complexe veranderprojecten
Non-fictie
Nederlands | 222 pagina's | FT Prentice Hall, Amsterdam | 2004
Gedrukt boek
Impact
de kracht van groepsdialoog bij succesvolle organisatieverandering
Non-fictie
Nederlands | 207 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2004
Gedrukt boek
Adrie Reinders | Marion Freijsen De N-factor
succesvol netwerken
Beschouwingen over het belang en de methoden van netwerken in de zakelijke en politieke wereld.
Non-fictie
Nederlands | 144 pagina's | Nieuw Amsterdam, [Amsterdam] | 2007
Gedrukt boek
Theo Lotgerink Op weg naar de klantgerichte organisatie
Non-fictie
Nederlands | 112 pagina's | Kluwer, Deventer | 2001
Gedrukt boek
Jitske Kramer Werk heeft het gebouw verlaten
anders samenwerken na de corona cultuurshock
Antropologische visie op het thuiswerken en de gevolgen daarvan voor bedrijven; met adviezen om het thuiswerken in te bedden in het dagelijks leven en het contact met collega's te onderhouden.
Non-fictie
Nederlands | daisy-rom | Dedicon, Grave | 2021
Gesproken boek
Inleiding in chaosdenken
theorie en praktijk
Beschrijving van een nieuw managementconcept.
Non-fictie
Nederlands | 163 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2002
Gedrukt boek
André Bruijn Organisatiekrachten, integriteit, geluk en liefde
koppeling tussen het individuele en het organisationele; zijdelingse inkijk in gedachtegoed van Spinoza
Essay waarin de kijk op krachten, die in organisaties het hoofd moet worden geboden, een centrale rol speelt, met speciale aandacht voor de kracht van het individu.
Non-fictie
Nederlands | 26 pagina's | Bruijn Management & Ontwikkeling, [Maassluis] | 2020
Gedrukt boek
Annemarie de Martines-van Schoonhoven Groeien naar lean & meaningful management support
Non-fictie
Nederlands | 199 pagina's | [Quadrant Advies], [Kessel lb] | 2014
Gedrukt boek
Diny Leppers | Gertie Eikenaar Zelfsturing
een nieuwe kijk op organisaties
Theorie en praktijk van zelfsturing voor teams in een organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's | FT Prentice Hall, Amsterdam | 2011
Gedrukt boek
Menno Lanting Olietankers en speedboten
hoe ons werk verandert
Pleidooi voor een flexibeler vorm van management.
Non-fictie
Nederlands | 223 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Pieterjan van Delden Sterke netwerken
ketensamenwerking in de publieke dienstverlening
Non-fictie
Nederlands | 158 pagina's | Van Gennep, Amsterdam | 2009
Gedrukt boek
D. Begemann Natuurlijk veranderen
principes voor zelforganisatie in veranderprocessen
Theorie en praktijk van veranderingen binnen bedrijven en organisaties die op natuurlijke wijze zonder sturing tot stand komen.
Non-fictie
Nederlands | 131 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2008
Gedrukt boek
GITP De crisis te lijf
8 ideeën voor slimmer samenwerken in tijden van recessie
Praktische adviezen voor managers en ondernemers.
Non-fictie
Nederlands | 124 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2009
Gedrukt boek
André Bruijn De glunderende organisatie
vernieuwingskracht in organisaties door verbeelding; het IBV paradigma voor het artistiek begeleiden van mensen; organisaties zijn natuur
In 'De glunderende organisatie' wordt het Idee-Beeld-Vorm paradigma geïntroduceerd.
Non-fictie
Nederlands | 142 pagina's | Bruijn Management & Ontwikkeling, Maassluis | 2016
Gedrukt boek
Patries Quant Veranderen in 100 dagen
hoe overtuig ik mijn medewerkers?
Beschrijving van de aanpak van een veranderingsproces binnen een bedrijf of organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 109 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, Zaltbommel | 2006
Gedrukt boek
Shared service centers
hype of opmaat naar een nieuw organisatieconcept?
Non-fictie
Nederlands | MainPress, [Schiedam] | 2006
Luisterboek (cd)
Max Herold De spiraal van waarden en denken
de relatie tussen ons denken en de wereld om ons heen
Normen, waarden, denken en gedrag van personen, groepen en instanties in verschillende fasen van ontwikkeling en integratie.
Non-fictie
Nederlands | 80 pagina's | Aionion Symbolon, Amstelveen | 2006
Gedrukt boek
Leo van der Burg Menskundige bedrijfskunde
de ideale organisatie bestaat niet; mensen in organisaties op zoek naar zin, nut en reden
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's | Prentice Hall, Amsterdam [etc.] | 2002
Gedrukt boek