Zoekresultaten
Resultaat 761 - 780 (van 5015)
Kilian M. Bennebroek Gravenhorst De veranderversneller
realiseer je doel met de vijf verandervragen
Visie op veranderen van een organisatie en het verandertraject op basis van drie redeneerlijnen en vijf vragen.
Non-fictie
Nederlands | 175 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2015
Gedrukt boek
Dick Lokhorst | Simonne Vermeylen | Gerke van Zalk De SWOT-analyse 2.0
samen besluiten, betere strategie
Handboek voor het opzetten van een SWOT-analyse en het vertalen van de uitkomsten naar een interactief besluitvormingsproces. Met praktische voorbeelden. Met SWOT-app.
Non-fictie
Nederlands | 158 pagina's | Boom, Amsterdam | 2022
Gedrukt boek
Jobbeke de Jong Beheers je!
interveniëren in samenwerking voorbij je eigen gedoe
Bespreking van de valkuilen van (team)begeleiders, met praktische adviezen voor effectief teamleiderschap. Met illustraties.
Non-fictie
Nederlands | 188 pagina's | Boom, Amsterdam | 2023
Gedrukt boek
Patrick Lencioni De beslissende voorsprong
een gezonde organisatie als basis voor duurzaam succes
Wie zoekt naar manieren om de concurrentie voor te blijven, komt al snel op het terrein van marketing, innovatie of strategie. Je wilt in feite slimmer zijn dan de rest. Maar ook de concurrentie volgt de ontwikkelingen op de voet, zodat je je behaalde voorsprong vaak al snel weer kwijt bent. Patrick Lencioni laat in dit toegankelijke maar diepgravende boek zien dat er een wereld te winnen is door niet slimmer maar gezonder te worden: wie politieke spelletjes, gebrekkige communicatie en slecht leiderschap...
Non-fictie
Nederlands | 148 pagina's (ePub2, 3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2013
E-book
Daniel Coyle De bedrijfscultuur-code
sterke bedrijven ontstaan niet vanzelf
Beschouwing over het belang van samenwerking in bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 194 pagina's (ePub2, 0,8 MB) | Maven Publishing, Amsterdam | 2018
E-book
M.G. Baaij De consultancymethode
van probleem tot oplossing
Praktische gids voor managers om gestructureerd en door logisch redeneren complexe problemen te analyseren en tot een oplossing te brengen.
Non-fictie
Nederlands | 193 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2011
Gedrukt boek
Roderick Göttgens Teamability
zo vorm je extreem gemotiveerde teams
Verbeteren van de samenwerking in teams op basis van militair-organisatorische uitgangspunten.
Non-fictie
Nederlands | ePub3 | Thema, Zaltbommel | 2020
E-book
Menno Lanting Olietankers en speedboten
wendbaar werken in de 21e eeuw
Pleidooi voor een flexibeler vorm van management.
Non-fictie
Nederlands | 223 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
James Veenhoff | Martijn Pater Collaborate or die
het co-creatie handboek voor veranderaars
Non-fictie
Nederlands | 198 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2021
Gedrukt boek
Jobbeke de Jong Competente mensen, incompetente teams
handboek voor het interveniëren met impact in samenwerking
Over leidinggeven aan teams zodat deze zelfstandig kunnen werken en ontwikkelen.
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's | Boom, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Stephen R. Covey | Bob Whitman | Breck England 4 managementprincipes voor gegarandeerde resultaten
Richtlijnen voor ondernemers om ook in onzekere tijden positieve resultaten te behalen met hun organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 122 pagina's (ePub2, 0,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2011
E-book
Silvia Prins Leidinggeven als het moeilijk is
het potentieel in conflicten
Wat doe je als je geconfronteerd wordt met sluimerende spanning of openlijke conflicten op de werkvloer? Dit boek richt zich tot leidinggevenden die willen begrijpen wat er gebeurt wanneer samenwerkingsrelaties gespannen zijn en conflicten de sfeer verzuren. Vraag je je wel eens vertwijfeld af hoe het komt dat je team er niet in slaagt om constructief samen te werken? Verwacht je dat medewerkers hun ruzies zelf met elkaar uitpraten, maar lijkt je team wel een kleuterklas? Merk je dat al je inspanningen...
Non-fictie
Nederlands | 232 pagina's (ePub2, 3,7 MB) | Pelckmans Pro, Kalmthout | 2020
E-book
Dirk Versées Beter werken met coaches
hoe doe je dat?
Praktische gids voor managers voor de inzet en evalutatie van coaching binnen hun bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 113 pagina's (ePub2, 0,9 MB) | Pelckmans Pro, Kalmthout | 2016
E-book
Jacqueline Hospers Liefdevol leidinggeven
omgaan met complexe situaties, 12 nieuwe vaardigheden voor managers
Non-fictie
Nederlands | 151 pagina's | S2 Uitgevers, Baarn | 2020
Gedrukt boek
Meriam Slijkerman De kunst van high end ondernemen
verveelvoudig je inkomen halveer je werkuren
Stappenplan voor ondernemers om hun bedrijf te laten groeien zonder impact op hun aantal werkuren.
Non-fictie
Nederlands | 190 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2020
Gedrukt boek
Jan Bommerez Door de bomen het bos zien
ontdek de eenvoud onder de complexiteit in relaties en organisaties
Uitleg van transformationeel management, een vorm van leiderschap en leidinggeven die gebaseerd is op bekende natuurkundige en biologische theorieën.
Non-fictie
Nederlands | 351 pagina's | United Media Company, Baarn | 2007
Gedrukt boek
Jaap Peters | Rob Wetzels Niets nieuws onder de zon en andere toevalligheden
strategie uit chaos
Bedrijfskundige studie over de rol van het toeval bij strategische beleidsvorming in bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 207 pagina's (ePub2, 1,1 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2009
E-book
Bene Bailleul In 10 stappen een topteam
bouw met je hele team aan jouw sterkste team ooit
Non-fictie
Nederlands | 100 pagina's | Expertboek, [Breda] | 2019
Gedrukt boek
Bert van Dijk | Anne-Lies Hustings De Roos van Leary
interactiekunde voor professionals
Uitleg van de theorie en toepassing van de Roos van Leary, een communicatiemodel voor zakelijke interactie.
Non-fictie
Nederlands | 169 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2019
Gedrukt boek
Yousri Mandour | Kris Brees | Dorien van der Heijden Zo vernieuw je je businessmodel!
Non-fictie
Nederlands | 255 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2015
Gedrukt boek