Zoekresultaten
Resultaat 61 - 80 (van 187)
John Hokkeling | Laura de La Mar Mood maker
het ontwikkelen van gastvrije organisaties
Handreiking voor ondernemers voor het creëren van een betere service, 'gastvrijheid', voor hun klanten en afnemers.
Non-fictie
Nederlands | 207 pagina's | Boom/Nelissen, Amsterdam | 2012
Gedrukt boek
Leontine van Hooft De kracht van Afrikaans denken
over Ubuntu, verbindend leiderschap en een nieuwe wereld
Pleidooi voor de toepassing van een Afrikaanse humanistische filosofie die gericht is op het leggen van verbindingen en die duurzaam leiderschap en een duurzame economie mogelijk zou maken.
Non-fictie
Nederlands | Engels | 106 pagina's | Thema, Zaltbommel | 2012
Gedrukt boek
Ronald van de Buld Prioritijd
overleven in tijden van drukte, stress en information overload
Adviezen en tips om via een combinatie van technieken tot een efficiënte tijdsindeling te komen, met een evenwicht tussen werk en vrije tijd.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 3 MB | Academic service, Den Haag | 2012
E-book
Mieke Bouma De held in je eigen verhaal
het pad van persoonlijk leiderschap
Zelfhulpgids voor het in de hand nemen van het eigen leven door oude patronen te doorbreken.
Non-fictie
Nederlands | 174 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2012
Gedrukt boek
J. Hoogland | Maarten J. Verkerk Prediker voor managers
levenswijsheid voor bestuurders en professionals
Adviezen aan managers en leidinggevenden, ontleend aan het oudtestamentische boek Prediker.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 1,9 MB | Ten Have, Utrecht | 2012
E-book
Peter de Roode Leidinggeven kun je zelf!
buitengewone teamprestaties realiseren met gewone mensen
Non-fictie
Nederlands | 207 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2012
Gedrukt boek
Riet Fiddelaers-Jaspers | Joost P.J. van Wielink Aan de slag met verlies
coachen bij veranderingen op het werk
Praktische handreiking voor managers voor het coachen van medewerkers als hun collega's wegvallen door overlijden, ontslag, arbeidsongeschiktheid of reorganisaties.
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Ten Have, Utrecht | 2012
Gedrukt boek
Mark van Vugt | Max Wildschut Gezag
Handreiking aan leidinggevenden voor het verkrijgen van meer gezag, hier beschouwd als de kern van leiderschap.
Non-fictie
Nederlands | 268 pagina's | LeV., Utrecht | 2012
Gedrukt boek
Jaap Peters | Mathieu Weggeman Het Rijnland praktijkboekje
hoe maak je een Rijnlandse organisatie?
Jaap Peters en Mathieu Weggeman vinden het belangrijk dat we in Nederland weer vaker tegen elkaar kunnen zeggen: `Kijk, een typisch Rijnlands bedrijf. Een Rijnlands bedrijf is anders opgezet dan een traditionele organisatie: weinig tot geen hiërarchie, de staf is dienend in plaats van sturend, het leiderschap is gericht op het bevorderen van autonomie en vakmanschap. Niet de aandeelhouder komt op de eerste plaats, maar de professional op de werkvloer. Het is een bedrijf waar je trots op kunt zijn...
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,2 MB | Atlas Contact, Amsterdam | 2013
E-book
Paul de Blot Ignatius van Loyola als crisismanager
Studie over de managementkwaliteiten van de stichter van de jezuïtenorde (1491-1556) en zijn spiritualisteit in bedrijfsvoering.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,4 MB | Ten Have, Utrecht | 2012
E-book
Lars Kolind | Jacob Bøtter Unboss
Pleidooi voor een nieuwe manier van leidinggeven in bedrijven.
Non-fictie
Nederlands | 336 pagina's | Vakmedianet, Deventer | 2014
Gedrukt boek
Annemieke Nijman Conflicten, hoe ga je er mee om?
Kort en krachtig boekje over het herkennen en oplossen van conflicten - 'Krachtig & kort' reeks - Direct toepasbaar in de praktijk Hoe snel kan een conflict ontstaan op het werk: snel te blussen vlammetjes, woekerende veenbranden en uitslaand vuur. In organisaties komen conflicten op elk niveau voor, van werkvloer tot en met het niveau van de raad van bestuur. Conflicten zijn altijd duur: ze kosten bakken tijd, geld en energie. Tien tot twintig procent van het verzuim is het gevolg van een arbeidsconflict....
Non-fictie
Nederlands | 56 pagina's (PDF, 16 MB) | Thema, Zaltbommel | 2014
E-book
Mark van Vugt | Max Wildschut Gezag
de wetenschap van macht, gezag en leiderschap
Handreiking aan leidinggevenden voor het verkrijgen van meer gezag, hier beschouwd als de kern van leiderschap.
Non-fictie
Nederlands | 287 pagina's | LeV., Amsterdam | 2022
Gedrukt boek
Inge Nuijten Echte leiders dienen
voor leiders die het verschil maken
Beschouwingen over de principes van dienend leiderschap en de implementatie daarvan in organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2012
Gedrukt boek
Jan Dijkgraaf Hoe word ik weer baas over mijn eigen tijd?
Adviezen aan mensen met een drukke baan en privéleven om anders en beter met hun tijd om te gaan.
Non-fictie
Nederlands | 158 pagina's | BBNC, Amersfoort | 2012
Gedrukt boek
Marc van Eck | Ellen Leenhouts Businessplan op 1 A4
snel en effectief plannen met OGSM
Praktische gids voor het opstellen van een bedrijfs- en marketingplan.
Non-fictie
Nederlands | 154 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
Douwe Brolsma | Mark Kouwenhoven Risicomanagement op basis van M_o_R en NEN/ISO 31000
management guide
Non-fictie
Nederlands | 152 pagina's | Van Haren Publishing, Zaltbommel | 2012
Gedrukt boek
Patrick Lencioni De beslissende voorsprong
een gezonde organisatie als basis voor duurzaam succes
Non-fictie
Nederlands | 218 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2013
Gedrukt boek
Peter Hawkins Een coachingscultuur ontwikkelen in organisaties
voor coaches en ledinggevenden
Non-fictie
Nederlands | 246 pagina's | Boom/Nelissen, [Amsterdam] | 2013
Gedrukt boek
Herman Van den Broeck | Jasmijn Verbrigghe Teamwerk
Overzicht van de sterke en zwakke punten, en de ontwikkeling van teamwerk, met praktische tips voor zowel medewerkers als managers.
Non-fictie
Nederlands | 174 pagina's | Lannoo Campus, Leuven | 2012
Gedrukt boek