Zoekresultaten
Resultaat 61 - 80 (van 1105)
Erik Jan Hengstmengel Data de baas
transformatie naar een datagedreven organisatie; wat managers moeten doen, weten en vragen
Handboek voor managers en bestuurders over de steeds belangrijkere rol die data speelt binnen het functioneren van bedrijven en organisaties, met adviezen over onder meer cyberveiligheid en privacy en handvatten om de transitie te maken naar een datagedreven organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 217 pagina's | Mediawerf, [Haarlem] | 2024
Gedrukt boek
Jirtsin Beenhakker De support organisatie
leidinggeven aan vrijheid en verantwoordelijkheid in een wendbare organisatie
Adviezen aan organisaties die willen gaan werken met zelforganiserende teams.
Non-fictie
Nederlands | 279 pagina's | Haystack, [Zaltbommel] | 2020
Gedrukt boek
Jorien Enning Eenden, appeltaarten en zwarte gaten
een ongebruikelijke handleiding voor beter samenwerken
Praktische handleiding voor het samenwerken in teams, met aandacht voor het signaleren van verbeterpunten en de aanpak daarvan.
Non-fictie
Nederlands | 132 pagina's | LannooCampus, Leuven, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Marjolijn de Graaf | Edwin de Graaf Decisions by design
in vier stappen naar breed gedragen besluiten
Beschrijving van een veranderingsinstrument dat simpel en krachtig met actieve ondersteuning van alle deelnemers tot de best haalbare en houdbare besluiten leidt bij reorganisaties.
Non-fictie
Nederlands | 215 pagina's | Vakmedianet, [Deventer] | 2017
Gedrukt boek
Marlies Brenters De FemDeal
hoe organisaties moeten veranderen om vrouwen aan de top te krijgen
Beschouwing van ongelijke kansen in het bedrijfsleven en waarom vrouwen minder tot de bedrijfstop doordringen.
Non-fictie
Nederlands | 213 pagina's | Ambo|Anthos, Amsterdam | 2022
Gedrukt boek
An Kramer Olifantenpaadjes
organisatieverandering binnendoor en buitenom
Adviezen aan leidinggevenden voor het benutten van informele circuits onder medewerkers bij het realiseren van veranderingen.
Non-fictie
Nederlands | 221 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Marcel van Assen Handboek Lean management
aanpak, concepten en modellen voor het succesvol toepassen van Lean
Non-fictie
Nederlands | 240 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
Eric Ries De startup-methode
ondernemerschap als succesfactor in elke organisatie
Uiteenzetting van een methode voor continue innovatie en innovatief ondernemen, in elke functie in een bedrijf.
Non-fictie
Nederlands | 367 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Michiel van der Molen Zet het op een bierviltje
verandering vraagt om eenvoud
Vijf handvatten om tot de essentie van een project te komen.
Non-fictie
Nederlands | 128 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2020
Gedrukt boek
Marc Dortu Je ziet het niet vanzelf!
negen blinde vlekken bij verandertrajecten
Analyse van de oorzaken van stagnatie bij veranderprojecten binnen bedrijven en organisaties, met adviezen aan managers om deze te vermijden.
Non-fictie
Nederlands | 144 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2013
Gedrukt boek
Hans van Dijk | Stefan Cloudt Destructieve dynamieken
9 problematische patronen in organisaties en hoe die te doorbreken
Non-fictie
Nederlands | 215 pagina's | Boom, [Amsterdam] | 2023
Gedrukt boek
Leike van Oss | Jaap van 't Hek Onmacht
in samenleving en organisatie
Onmacht is improductief en destructief en wordt hier beschouwd vanuit organisatie- en veranderkundig perspectief.
Non-fictie
Nederlands | 263 pagina's | Boom|Management Impact, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Alex Malone Vandaag is de deadline
de 7 onmisbare spelregels in het nieuwe werkveld
Pleidooi voor een nieuwe manier van werken, gebaseerd op een methode die de focus legt op impact, vertrouwen en creativiteit.
Non-fictie
Nederlands | 222 pagina's | GrowingStories, [Hilversum] | 2023
Gedrukt boek
Patrick van der Pijl | Erik Prins Design denken & doen
nieuwe mindset, vaardigheden en tools voor het ontwerpen van de toekomst
Hulpboek voor toekomstgericht ontwerpen aan de hand van 7 kernvaardigheden van ontwerpers, een scala van tools, 48 casestudies, meningen van 30 topdesigners en 36 tips van insiders.
Non-fictie
Nederlands | 243 pagina's | Management Impact, Deventer | 2018
Gedrukt boek
Jo Vincken Verandermanagement voor de toekomst
#HoeDan waardevolle beweging creëren
Handboek voor verandermanagement gericht op de maatschappelijke opgaven van het heden en de toekomst.
Non-fictie
Nederlands | 236 pagina's | B+B Vakmedianet BV, Zeist | 2022
Gedrukt boek
Rianca den Ouden Samensturing
organiseren vanuit gedeelde verantwoordelijkheid
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Management Impact, [Deventer] | 2018
Gedrukt boek
H.E. Wielinga | Sjoerd Robijn Netwerken met energie
gereedschap voor co-creatie
Handreiking voor het samenwerken en netwerken tussen mensen om de omslag te maken van economisch streven naar ecologisch handelen.
Non-fictie
Nederlands | 343 pagina's | Scriptum, [Schiedam] | 2018
Gedrukt boek
Gijs van Wulfen Innoveer jezelf
in 6 stappen innovatief in je werk
Stappenplan voor het innoveren van een organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's | AnderZ, [Culemborg] | 2017
Gedrukt boek
Koen Jordaans Social shift
van social media naar social thinking
Adviezen aan ondernemers over het gebruik van sociale media voor het benaderen van potentiële klanten.
Non-fictie
Nederlands | 189 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2018
Gedrukt boek
Arend Ardon Doorbreek de cirkel!
hoe managers onbewust verandering blokkeren
Non-fictie
Nederlands | 123 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2011
Gedrukt boek