Zoekresultaten
Resultaat 61 - 80 (van 96)
Henk Ouwens | Hans Cornuit Leiderschap en energie
breng mensen in organisaties in beweging
Aanwijzingen voor leidinggevenden om hun medewerkers te motiveren om een visie en actieplannen mee te helpen ontwikkelen en uit te voeren.
Non-fictie
Nederlands | 207 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2003
Gedrukt boek
Dedan Schmidt | J.P. van den Toren | Marieke de Wal Ondernemende brancheorganisaties
balanceren tussen belangen
Overzicht van de taak en werking van brancheorganisaties en hun rol en betekenis voor de Nederlandse economie.
Non-fictie
Nederlands | 177 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2003
Gedrukt boek
Cecile van Berkum | Nicole Thomas Resultaatgericht verbeteren
een praktische methode voor het oplossen van terugkerende problemen
Non-fictie
Nederlands | 105 pagina's | Kluwer, Deventer | 2003
Gedrukt boek
Gary A. Klein Intuïtie in het werk
Tips voor het leren, trainen en verbeteren van intuïtieve beslisvaardigheid, het nemen van beslissingen zonder verder nadenken.
Non-fictie
Nederlands | 347 pagina's | Het Spectrum, Utrecht | 2003
Gedrukt boek
Marjan van Lier Wakker worden op je werk
coach jezelf naar meer plezier in je werk
Praktische aanwijzingen voor ontwikkeling van de carrière door middel van zelfanalyse.
Non-fictie
Nederlands | 219 pagina's | Het Spectrum, Utrecht | 2003
Gedrukt boek
R. Kwik Strategisch fout
waarom gezonde ondernemingen reorganiseren en de meeste managers maar beperkt houdbaar zijn
Non-fictie
Nederlands | 127 pagina's | Muntinga, [Amsterdam] | 2003
Gedrukt boek
M.M. Rietdijk | Martien van Winden Slag om de toekomst
bedrijfsstrategieën voor goede en slechte tijden
Non-fictie
Nederlands | 158 pagina's | Balans, Amsterdam | 2003
Gedrukt boek
Bruno Savoyat De geheimen van efficiency
meer doen in minder tijd
Non-fictie
Nederlands | 319 pagina's | SWP, Amsterdam | 2004
Gedrukt boek
R. van der Vlist Het veranderen van de narcistische organisatie
enkele kanttekeningen vanuit de psychoanalyse
Psychoanalytische visie op de mogelijkheden van en moeilijkheden bij organisatieverandering.
Non-fictie
Nederlands | 198 pagina's | LEMMA, Utrecht | 2003
Gedrukt boek
J.J. Ramondt | Maarten Levenbach | M. van Liere Ziekteverzuim of arbeidsverzuim!
verandermanagement als remedie tegen verzuim
Non-fictie
Nederlands | 48 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2003
Gedrukt boek
Aernout W.A. Cohen Tervaert | Quirijn Spijker Liefde voor talent
op weg naar bestemmingsgericht ondernemen
Theorie over het ontwikkelen van leiderschapsstijlen door een betere afsteming van context en aanleg met aandrang.
Non-fictie
Nederlands | 202 pagina's | Het Spectrum, Utrecht | 2003
Gedrukt boek
De organisatie en de oudere werknemer
Studie over de mogelijkheden van speciaal bedrijfsbeleid om oudere werknemers aan het werk te houden.
Non-fictie
Nederlands | 184 pagina's | Coutinho, Bussum | 2003
Gedrukt boek
Joost C.A. Ardts Introductiebeleid
vorm geven aan de ontdekkingsreis van nieuwe medewerkers
Praktische adviezen aan ondernemers met betrekking tot de inwerkperiode van nieuwe medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 76 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2003
Gedrukt boek
Jeroen Geelhoed | Hans R. van der Loo | Salem Samhoud Plezier & prestatie
hét managementprincipe voor organisaties
Adviezen aan managers in de dienstverlenende sector om tevreden en loyale medewerkers en klanten te krijgen.
Non-fictie
Nederlands | 170 pagina's | Academic Service, [Den Haag] | 2007
Gedrukt boek
Geerhard Bolte Managementblunders
50 onthutsende missers geanalyseerd
Non-fictie
Nederlands | 187 pagina's | Het Spectrum, Utrecht | 2003
Gedrukt boek
Mieke Vastbinder Pesten op het werk
Tips voor het effectiever omgaan met pesten op het werk door assertiever en empatischer te reageren.
Non-fictie
Nederlands | 31 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2003
Gedrukt boek
Francis Makker Reorganisaties
handleiding voor de praktijk
Praktische handleiding voor managers en bedrijfsadviseurs.
Non-fictie
Nederlands | 162 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2007
Gedrukt boek
René Jansen Persoonlijke coaching
resultaatgerichte ontwikkeling van medewerkers en organisaties
Non-fictie
Nederlands | 121 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2003
Gedrukt boek
E.H. Bax Kansrijk kiezen
raamwerk voor strategisch human resource management
Non-fictie
Nederlands | 132 pagina's | Academic Service, Schoonhoven | 2003
Gedrukt boek
Lida van den Broek Gein, ongein, pesten
over macht en territoriumspelletjes intimidatie en discriminatie op het werk
Non-fictie
Nederlands | 172 pagina's | Nelissen, Soest | 2003
Gedrukt boek