Zoekresultaten
Resultaat 61 - 80 (van 111)
R. Grit | Roelie Guit | Nico van der Sijde Competentiemanagement
Studieboek op HBO-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 155 pagina's | Noordhoff, Groningen [etc.] | 2012
Gedrukt boek
A. Brouwers | Wim Bloemers Hoe word ik een goede coach?
praktisch en prestatiegericht leren coachen
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2004
Gedrukt boek
Jan den Breejen Rendement van leren en veranderen
een resultaatgerichte aanpak in een ExcelLerende Organisatie
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, Zaltbommel | 2004
Gedrukt boek
Chris A. Houwer De bouwstenen voor een strategisch ondernemingsplan
verbetering van resultaat en aansturing
Non-fictie
Nederlands | 292 pagina's | Kluwer, Deventer | 2004
Gedrukt boek
Erik van Soest HRM voor de lijnmanager
Non-fictie
Nederlands | 241 pagina's | Boom Lemma uitgevers, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
Peter Geelen Corporate performance management
sturen in een dynamische markt
Non-fictie
Nederlands | 141 pagina's | Kluwer, Deventer | 2004
Gedrukt boek
Martin Broekhuis | Mark Holthuis Haal meer uit het functioneringsgesprek met uw baas
Praktische tips en voorbeelden.
Non-fictie
Nederlands | 76 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2004
Gedrukt boek
A.J.J.A. Maas Op weg naar professionalisering
spiegel voor interim managers
Beschrijving van het werk en de werkmethoden van interimmanagers.
Non-fictie
Nederlands | 88 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2004
Gedrukt boek
Jeannet Kant | Cees Sprenger Faciliteren van kenniskringen
praktijkboek voor begeleiders van groepen die kennis willen delen en ontwikkelen
Non-fictie
Nederlands | 180 pagina's | Nelissen, Soest | 2004
Gedrukt boek
Aukje van den Bent Werkdruk in de hand
een praktische aanpak voor managers
Non-fictie
Nederlands | 142 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, Zaltbommel | 2004
Gedrukt boek
Yvonne Vlasman Leren en ontwikkelen van organisatie en individu
een handleiding voor het succesvol organiseren van leerprocessen; het creëren van synergie tussen organisatiebelang en individuele behoeften
Non-fictie
Nederlands | 117 pagina's | Nelissen, Soest | 2004
Gedrukt boek
Julie Morgenstern Hoe haal ik het beste uit mijn werk?
negen competenties om te schitteren op kantoor
Non-fictie
Nederlands | 246 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2004
Gedrukt boek
Vincie van Gils Werken met een communicatieadviesbureau
Non-fictie
Nederlands | 77 pagina's | Kluwer, [Alphen aan den Rijn] | 2004
Gedrukt boek
Elsbeth Reitsma | Frank van Empel Wegen naar verandering
een praktische handleiding voor het tot stand brengen van veranderingen in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 153 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2004
Gedrukt boek
Impact
de kracht van groepsdialoog bij succesvolle organisatieverandering
Non-fictie
Nederlands | 207 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2004
Gedrukt boek
Eeke Scheweer Lenig leiderschap
managen van 'mooi werk'
Non-fictie
Nederlands | 200 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2004
Gedrukt boek
Iet van Slageren | Barbara Van der Steen Leiding geven aan dertigers
samenwerken met een veeleisende generatie
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's | Nelissen, Soest | 2004
Gedrukt boek
Ram Charan Winstgevende groei
10 tools om winst te genereren
Non-fictie
Nederlands | 223 pagina's | Het Spectrum, Utrecht | 2004
Gedrukt boek
Jane Zuidema | Muel van Bunge Managen met de boerenverstandfactor
het MANS-concept; handvat voor managers, spiegel voor consultants
Non-fictie
Nederlands | 79 pagina's | Kluwer, Deventer | 2004
Gedrukt boek
Peter Plug | Ronald Timmerman | Annelies Dekker Aansturen van verzelfstandigde organisaties
het creëren van effectieve verbindingen tussen beleid en uitvoering
Non-fictie
Nederlands | 112 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2004
Gedrukt boek