Zoekresultaten
Resultaat 61 - 80 (van 86)
Theo van Leeuwen | Radboud Hafkenscheid OR vraagbaak in 100 vragen
Inleidende informatie voor leden van ondernemingsraden en personeelsvertegenwoordigingen, zowel over procedures, rechten en de relatie met de achterban en de werkgever als over inhoudelijke thema's.
Non-fictie
Nederlands | 60 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2009
Gedrukt boek
Loek van den Broek | H.C.M. Verhoeven Alles over werven en selecteren
een compleet overzicht voor recruiters en selecteurs
Handleiding voor HR managers, lijnmanagers, recruiters en selecteurs.
Non-fictie
Nederlands | 302 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2009
Gedrukt boek
Truidy Bröcker | Loek van den Broek Sturen op resultaten en ontwikkeling
voor leidinggevenden die (gaan) werken met de Performance Management Cyclus
Beschrijving van een managementconcept om de resultaatgerichtheid van medewerkers te vergroten.
Non-fictie
Nederlands | 110 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2009
Gedrukt boek
Eric Kaarsemaker Werknemersaandeelhouderschap in Nederland
frequentie, kenmerken, ondersteunende praktijken en gevolgen
Non-fictie
Nederlands | 103 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2009
Gedrukt boek
S.F.H. Jellinghaus | R.K.J.M. Latten Or en privacy
Uitleg van de Wet bescherming persoonsgegevens in relatie met het werk van ondernemingsraden.
Non-fictie
Nederlands | 114 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2009
Gedrukt boek
René Vrieling Loopbaanbeleid voor or-leden
Praktische gids voor ondernemingsraden en managers.
Non-fictie
Nederlands | 73 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2009
Gedrukt boek
Jef Staes Mijn manager is een held
Overzicht van de eisen die gesteld worden aan managers in dynamische en innovatieve organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 197 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2009
Gedrukt boek
Alain Camonier | Pieter van Gent | Henk Verhoek De praktijk van internationaal HR-management
bij reorganisaties, fusies en overnames
Beschrijving van de menselijke factor bij internationale transacties die zich manifesteren in reorganisaties, fusies en overnames.
Non-fictie
Nederlands | 130 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2009
Gedrukt boek
Jan den Breejen De high performance organisatie
een integrale aanpak
Non-fictie
Nederlands | 677 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2009
Gedrukt boek
Sjoerd Dingemanse De loopbaanadviseur in actie
werken met de Holland-theorie
Beschrijving van een theorie/methode voor loopbaanadvisering, mede aan de hand van casussen.
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | Pearson, Amsterdam | 2009
Gedrukt boek
Effecten van het kantoorinterieur
naar comfortabele, innovatieve, productieve en duurzame kantoren
Non-fictie
Nederlands | 181 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2009
Gedrukt boek
Violette van Empel | Chris Zwart Beoordelingsgesprekken
Non-fictie
Nederlands | 84 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2009
Gedrukt boek
Werving en selectie in 100 vragen
Praktische informatie in de vorm van vraag en antwoord over het werven en selecteren van personeel.
Non-fictie
Nederlands | 101 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2009
Gedrukt boek
Arbeidsmarkt in crisistijd
Non-fictie
Nederlands | 244 pagina's | Kluwer, Deventer | 2009
Gedrukt boek
Trees van Gennip Het handwerk van de levensloop
bouwen aan loopbaan en persoonlijk welbevinden
Handreiking voor persoonlijke en professionele ontwikkeling in de tweede helft van het leven.
Non-fictie
Nederlands | 190 pagina's | SWP, Amsterdam | 2009
Gedrukt boek
G.M.W. Acda De opleiding tot marineofficier, 1829-2009
Nederlands | 112 pagina's | 2009
Gedrukt boek
Tamara Raaijmakers BRAVO-beleid: over leefstijl en werk
Overzicht voor ondernemingsraden voor gezondheidsbeleid binnen bedrijven; met een stappenplan.
Non-fictie
Nederlands | 112 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2009
Gedrukt boek
M.M. Rietdijk Organisaties conditioneren
de invloed van beloning en straf op werkprestaties
Non-fictie
Nederlands | 335 pagina's | VU university Press, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Paulien Linnenbank | Inge Speelman-Tjoeng Culturele diversiteit en assessment
verschillende mensen, gelijke kansen
Non-fictie
Nederlands | 117 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2009
Gedrukt boek
Competing for talent
Non-fictie
Engels | 363 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2009
Gedrukt boek