Zoekresultaten
Resultaat 61 - 78 (van 78)
Bas Kodden Dedication
a study to analyse the effects of organizational design on employee engagement and knowledge productivity within Dutch legal service firms
Non-fictie
Engels | 293 pagina's | Nyenrode Business Universiteit], [Breukelen | 2011
Gedrukt boek
Sibrenne Wagenaar | Joitske Hulsebosch En nu online...
sociale media voor professionals, organisaties en trainers
Non-fictie
Nederlands | 243 pagina's | Bohn Stafleu van Loghum, Houten | 2013
Gedrukt boek
Jan-Willem Rengelink | Klaas Schouwstra Organisatie- en personeelsmanagement
resultaatgericht humanresourcesmanagement
Studieboek op hbo/wo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 493 pagina's | Concept uitgeefgroep, Hilversum | 2014
Gedrukt boek
Ruud Vreeman Lerend leven
Herinneringen van de vakbondsbestuurder, PvdA-politicus en burgemeester.
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | Conserve, Schoorl | 2011
Gedrukt boek
Patrick Vermeulen De verankerde organisatie
een institutioneel perspectief op veranderen en vernieuwen
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | Boom Lemma uitgevers, Den Haag | 2011
Gedrukt boek
Jessica de Jong Vrouwen zijn gelijk aan mannen
behalve in de directiekamer
Onderzoek naar de redenen waarom vrouwen in het Nederlandse bedrijfsleven niet of nauwelijks topfuncties bekleden, met een pleidooi voor een beleid door overheid en bedrijfsleven om daarin verandering te brengen.
Non-fictie
Nederlands | 155 pagina's | Conserve, Schoorl | 2011
Gedrukt boek
F.W.H. Vink | Theo van Leeuwen PVT handboek
medezeggenschap in kleine ondernemingen
Handboek medezeggenschap in kleine ondernemingen.
Non-fictie
Nederlands | 305 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2011
Gedrukt boek
Truus Poels Handboek organisatieverandering en organisatieritmiek
theorie en praktijk van ritmiek van organisatieverandering
Non-fictie
Nederlands | 189 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2011
Gedrukt boek
Stijn Gryp Flexibiliteit in bedrijf
balanceren tussen contractuele en functionele flexibiliteit
Verslag van een sociaalwetenschappelijk onderzoek.
Non-fictie
Nederlands | 382 pagina's | Acco, Leuven, Den Haag | 2011
Gedrukt boek
Rolf Baarda | Ronald Morcus Marketing performers
rendement uit marketingtalent
Non-fictie
Nederlands | 124 pagina's | Kluwer, Amsterdam | 2011
Gedrukt boek
Barbara Regeer | Sander Mager | Yvonne van Oorsouw Licence to grow
innovating sustainable development by connecting values; an insight in the connected value development approach for wicked problems
Non-fictie
Engels | 275 pagina's | VU University Press, Amsterdam | 2011
Gedrukt boek
Frodo de Valk | Frank van der Weegen | Wim Dolmans Personeelsbeleid: de factor mens in de organisatie
Informatie en adviezen voor ondernemingsraadsleden.
Non-fictie
Nederlands | 89 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2011
Gedrukt boek
Joitske Hulsebosch | Sibrenne Wagenaar En nu online...
sociale media voor professionals, organisaties en facilitatoren
Non-fictie
Nederlands | 290 pagina's | Bohn Stafleu van Loghum, Houten | 2011
Gedrukt boek
Leernetwerken
SAMENVATTING: "De 21ste eeuw vraagt een nieuwe benadering van innovatie en leren. Het leren vindt steeds meer plaats in (geografisch verspreide) verbanden die met behulp van technologische ondersteuning kennis met elkaar delen en verder ontwikkelen. Met als resultaat meer snelheid en meer kwaliteit in de innovatie van producten, diensten en werkwijzen. Eén manier om hier concreet vorm aan te geven is het creëren van leernetwerken. Dit boek definieert leernetwerken en beschrijft de voorwaarden en...
Non-fictie
Nederlands | 202 pagina's | Bohn Stafleu van Loghum, Houten | 2011
Gedrukt boek
J.M. Tiessen Management en organisatie voor het mbo
Studieboek op mbo niveau.
Non-fictie
Nederlands | 84 pagina's | Boom Lemma uitgevers, Den Haag | 2011
Gedrukt boek
Inca van Uuden De mix van maat- en mantelpakken
m&v-combinaties in leiderschap
De discussie over (het gebrek aan) topvrouwen is niet weg te slaan uit de media. Maar bij diversiteit gaat om gemengde teams, dus waar zijn de de mannen in deze discussie? In dit boek worden m&v-teams onder het vergrootglasgelegd. De focus ligt hierbij op m&v-combinaties die samen succesvol zijn. Samen een bedrijf leiden, samen een excellent team vormen, samen presenteren, samen ontwikkelen, samen ontwerpen of samen de strategie bepalen. De combinatie tussen man en vrouw staat centraal. Wat maakt...
Non-fictie
Nederlands | 180 pagina's | Kluwer, Deventer | 2011
Gedrukt boek
Geert Ploeg OR & financieel beleid
wegwijs in het financiële doolhof
Non-fictie
Nederlands | 111 pagina's | Performa, Den Haag | 2011
Gedrukt boek
Frank van Luijk Waarom werken wij?
de betekenis van werken voor en na de crisis
Analyse van de ontwikkeling die de betekenis van werken in de afgelopen vijfentwintig jaar heeft doorgemaakt en welke effecten de kredietcrisis hierop heeft gehad.
Non-fictie
Nederlands | 116 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2011
Gedrukt boek