Zoekresultaten
Resultaat 61 - 80 (van 119)
Guido Maes Verborgen krachten in de organisatie
een politiek model van organisatieverandering
Veranderingsmodel dat in staat is om politieke dimensies van organisatieverandering te situeren.
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's | Acco, Leuven, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
Margret van Paassen Aandacht in interactie
de spanning tussen organiseren en laten ontstaan
Non-fictie
Nederlands | 216 pagina's | Uitgeverij Stili Novi, [Utrecht] | 2014
Gedrukt boek
Marco de Witte | J. Jonker De kern van veranderen
Deze samenvatting, gebaseerd op het boek De kunst van veranderen (2014), is het resultaat van een uitgebreid (gezamenlijk) ontwikkelproces. De auteurs presenteren in beide publicaties een visie op verandermanagement, uitgewerkt in een model waarin vier kernvragen centraal staan: Waarom?, Wat?, Hoe?, Wie? Ik!. Bron: achterflap
Nederlands | 64 pagina's | 2014
Gedrukt boek
An Kramer De zaal uit
nomadisch leren voor HR-vernieuwers
Non-fictie
Nederlands | 64 pagina's | Nomadic Publishers, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Tony de Bree Dinosauriër of krokodil
de toekomst van managen, organiseren en samenwerken
Over de invloed van ICT-ontwikkelingen op de kenniseconomie op het kennismanagement in organisaties en bedrijven.
Non-fictie
Nederlands | 198 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2014
Gedrukt boek
Meten en veranderen
instrumenten bij het nieuwe organiseren
Non-fictie
Nederlands | 292 pagina's | Acco, Leuven, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
Roland Driesen | Mirte Bouwmans | Evelyn van Kelle Samen schieten op resultaat
32 praktijkverhalen gebundeld in een roman over de reis naar social business
Fictie | Non-fictie
Nederlands | 140 pagina's | Silverside, Capelle aan den IJssel | 2014
Gedrukt boek
Menno Lanting Olietankers en speedboten
hoe ons werk verandert
Pleidooi voor een flexibeler vorm van management.
Non-fictie
Nederlands | 223 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Jan Naeyé Politiewet 2012
de organisatie van de Nederlandse Politie
Non-fictie
Nederlands | 530 pagina's | Wolters Kluwer, Deventer | 2022
Gedrukt boek
Edward de Boer Professionele intuïtie
versterk je innerlijke vermogens in de praktijk
Non-fictie
Nederlands | 165 pagina's | Uitgeverij Boom/Nelissen, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Lisanne van de Weerdhof Werken vanuit je DNA
voor het behalen van betere (bedrijfs)resultaten & meer werkplezier
Non-fictie
Nederlands | 113 pagina's | uitgegeven in eigen beheer, [Amersfoort] | 2014
Gedrukt boek
Diane Nijs Imagineering the Butterfly effect: complexity and collective creativity in business and policy
designing for organizational emergence
Non-fictie
Engels | 398 pagina's | Eleven International Publishing, [Den Haag] | 2014
Gedrukt boek
Jos Pieterse Service engineers in change: count your words
a case study into professional discourse and culture within three Dutch organizations
Non-fictie
Engels | 280 pagina's | Fontys, [Eindhoven] | 2014
Gedrukt boek
Taco H. Reus Global strategy: the world is your oyster (if you can shuck it!)
Non-fictie
Engels | 40 pagina's | Rotterdam School of Management, Erasmus University Rotterdam, Rotterdam | 2014
Gedrukt boek
Klaus Tschira Stiftung Learning organizations
extending the field
Non-fictie
Engels | 250 pagina's | Springer, Dordrecht | 2014
Gedrukt boek
Koen H. Heimeriks "Grow or grieve"
understanding corporate development capabilities
Non-fictie
Engels | 36 pagina's | Tilburg University, [Tilburg] | 2014
Gedrukt boek
Trust and discourse
organizational perspectives
Non-fictie
Engels | 224 pagina's | John Benjamins Publishing Company, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
S.E.A.M. Rogiest Change in police organizations
a study of commitment, communication, culture, leadership and participation
Non-fictie
Engels | 117 pagina's | CentER, Tilburg University, Tilburg | 2014
Gedrukt boek
Salim Ismail | Yuri van Geest Exponentiële organisaties
waarom nieuwe organisaties tien keer beter, sneller en goedkoper zijn - en hoe jij dat ook wordt
Non-fictie
Nederlands | 351 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Annette Kluge The acquisition of knowledge and skills for taskwork and teamwork to control complex technical systems
a cognitive and macroergonomics perspective
Non-fictie
Engels | 196 pagina's | Springer, Dordrecht | 2014
Gedrukt boek