Zoekresultaten
Resultaat 61 - 80 (van 213)
Mirjam Coret Weten hoe het werk werkt
de Vanguard Methode voor managers
Inleiding tot een methode om met name dienstverlenende organisaties te transformeren naar een nieuwe manier van werken.
Non-fictie
Nederlands | 233 pagina's | Vakmedianet, Deventer | 2014
Gedrukt boek
Leike van Oss | Jaap van 't Hek Onderweg
pragmatisch veranderen in robuuste organisaties
Non-fictie
Nederlands | 419 pagina's | Vakmedianet, [Deventer] | 2014
Gedrukt boek
Kasper Klaarenbeek Ben jij wel MerkWaardig genoeg?
Adviezen aan managers om geïnspireerd en authentiek leiding te geven.
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2014
Gedrukt boek
Sylvie Boermans | Jana Deprez | Jeroen Stouten | M.C. Euwema Hoe manage ik mijn young professionals?
Non-fictie
Nederlands | 135 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2014
Gedrukt boek
R. Groen | Ed Feijen | Peter Hennevanger | André Meester Samenwerken in projecten
de teamrollen van Belbin voor studenten
Studieboek op hbo-niveau voor het laten samenwerken van professionals in projecten.
Non-fictie
Nederlands | 113 pagina's | Noordhoff Uitgevers, Groningen | 2014
Gedrukt boek
J.J.R. van Minden Alles over talentmanagement
topmedewerkers binnenhalen en behouden
Elke organisatie heeft toptalenten nodig. Hoe trek je die aan? En hoe houd je ze betrokken en gemotiveerd? Dat zijn de vragen waar elke manager een antwoord op moet hebben. Talentmanagement is geen sinecure, want je hebt soms met zeer eigenzinnige types te maken. Er komt nog veel bij kijken, zoals: - Wat maakt de echte talenten er zijn er maar weinig van zo speciaal? - Wat zijn hun valkuilen? - Hoe daag je ze uit en zorg je dat ze tot hun recht komen? - Hoe stimuleer je hun creativiteit? - Hoe zorg...
Non-fictie
Nederlands | 123 pagina's (ePub2, 0,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2014
E-book
Betteke van Ruler | Frank Körver Het strategisch communicatie frame
praktische methode voor strategieontwikkeling
Non-fictie
Nederlands | 173 pagina's | Adfo Groep, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Rob de Bruin Gewoon doen gewoon doen
Korte beschouwingen over management en organisatiekunde.
Non-fictie
Nederlands | 79 pagina's | Coolegem Media, [Rotterdam] | 2014
Gedrukt boek
Theo Hendriks Change the script
echte verandering begint met een eigen verhaal
Beschrijving van een methode om veranderingen in organisaties te initiëren en te versnellen door het vertellen van verhalen.
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's | LeV., Utrecht | 2014
Gedrukt boek
Rienk Stuive Procesmanagement
Studieboek op hbo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 309 pagina's | Noordhoff Uitgevers, Groningen | 2014
Gedrukt boek
J.J.R. van Minden Alles over talentmanagement
topmedewerkers binnenhalen en behouden
Non-fictie
Nederlands | 207 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Peter Jacobs Personeel, dat werkt!
tools voor een praktisch HRM-beleid
Studieboek op mbo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 361 pagina's | Concept uitgeefgroep, Hilversum | 2020
Gedrukt boek
Organiseren met toekomst
van Agile tot Zelfsturing
Visies op een nieuwe aanpak van management in organisaties en bedrijven.
Non-fictie
Nederlands | 223 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
Ben Kuiken De pretfactor
hoe plezier op het werk zorgt voor meer inzet en creativiteit
Non-fictie
Nederlands | 167 pagina's | Haystack, Zaltbommel | 2014
Gedrukt boek
Richard de Hoop Topteams zijn toekomstmakers
met talenten de juiste snaar raken
Non-fictie
Nederlands | 238 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2014
Gedrukt boek
John Hendry Management
Inleiding tot de beginselen van management en de belangrijkste managementstijlen.
Non-fictie
Nederlands | 166 pagina's | AUP, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
H. Hollander | Jeroom Remmers | Don Gerritsen Leidraad voor inspirerend leiderschap
15 duurzame kernwaarden van topbestuurders en deskundigen
Non-fictie
Nederlands | 189 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Erik de Haan | Anthony Kasozi De schaduwkant van leiderschap
herkennen en vermijden van hoogmoed, ontsporing en excessen
Praktische leidraad voor managers.
Non-fictie
Nederlands | 340 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2014
Gedrukt boek
Herman Toch Happy profit
hoe anders kijken tot duurzame groei leidt
Pleidooi voor duurzaam c.q. maatschappelijk verantwoord ondernemen.
Non-fictie
Nederlands | 266 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2014
Gedrukt boek
Steffan Seykens | Guido van de Wiel Cirkel van verandering
blijvend veranderen van gedrag in teams en organisaties
Non-fictie
Nederlands | 206 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2014
Gedrukt boek