Zoekresultaten
Resultaat 61 - 80 (van 150)
Dan Roam Teken en win
een spoedcursus om te leren overtuigen, verkopen en innoveren met simpele tekeningen
Non-fictie
Nederlands | 175 pagina's | Nubiz, Hilversum | 2018
Gedrukt boek
Harold Janssen De hark voorbij
de wortels van Rijnlands denken, organiseren en werken
Vergelijking van het Angelsaksische en Rijnlandse model van bedrijfsvoering, waarbij de voorkeur uitgaat naar het Rijnlandse model omdat daarin vakmanschap en de medewerker centraal staan.
Non-fictie
Nederlands | 213 pagina's (ePub2, 1 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016
E-book
Els De Geyter Wendbaar leiderschap
een houvast voor nieuwe leiders in turbulente tijden
Non-fictie
Nederlands | 216 pagina's | Acco, Leuven, Den Haag | 2016
Gedrukt boek
Leike van Oss | Jaap van 't Hek Onomkeerbaar
organisatiegedrag veranderen
Non-fictie
Nederlands | 184 pagina's | Vakmedianet, [Deventer] | 2016
Gedrukt boek
An Baert Van binnenuit
vijf stappen naar versnelde en duurzame groei
Vijfstappenplan voor het oplossen van conflicten binnen bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's (ePub2, 7,8 MB) | Paris Books, Bodegraven | 2017
E-book
Jan Andreae Verandermoe
hoe je met betrokken leiderschap passief verzet en angst wegneemt
Medewerkers zijn verandermoe: al te vaak kwamen er ‘van boven’ plannen die maar half of niet tot verandering leidden. Als ze al iets teweegbrachten was het angst, onzekerheid of scepsis. Wat moet een manager daaraan doen? De persoonlijke relatie op het werk is van groter belang dan ooit, maar kent hij zijn medewerkers wel echt? Managers vinden het vaak onprettig, zelfs confronterend om toenadering te zoeken en houden zich op de vlakte. Allerlei emoties, onzekerheden of angsten komen dan niet boven...
Non-fictie
Nederlands | 90 pagina's (ePub2, 0,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016
E-book
Danah Zohar Quantumleiderschap
een blauwdruk voor organisaties van de 21ste eeuw
Model van een organisatie als levend systeem, waardoor elementen als onzekerheid en verandering inpasbaar worden.
Non-fictie
Nederlands | 319 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Gijs van Wulfen Het innovatie doolhof
4 routes naar een succesvolle new businesscase
Van alle innovatieprojecten haalt 80% de markt niet. Is de start van innovatie voor jou persoonlijk ook een zoektocht? Dan ben je niet de enige. Misschien word je tegengehouden door een gebrek aan tijd en middelen. Of je weet niet goed wat de eindklant wil. En veel collega’s schepen je af omdat zij hun nek niet willen uitsteken. Als spreker over innovatie reist Gijs van Wulfen de hele wereld over: van Turkije naar Tokio en van Canada naar Kaapstad. Overal merkt hij dat innovators dezelfde obstakels...
Non-fictie
Nederlands | 248 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2016
Gedrukt boek
Robert E. Quinn | Sue R. Faerman | Michael P. Thompson | Michael R. Mcgrath | David S. Bright Handboek managementvaardigheden
Fred van Lierop/Viatekst
Praktijkgericht, systematisch opgezette verhandeling over het ontwikkelen of verbeteren van algemene vaardigheden die thans van managers verwacht worden.
Nederlands | 432 pagina's | 2016
Gedrukt boek
Arbinger Institute Externe mindset
beter presteren door verder te kijken dan jezelf
Non-fictie
Nederlands | 170 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek
Jan Jacob Stam | Bibi Schreuder Systemisch coachen
systemisch werk zonder opstellingen
Coachen doet iedereen, niet alleen degenen die ‘coach’ op hun visitekaartje hebben staan. Ook ouders, leerkrachten, ondernemers, leidinggevenden, therapeuten en consultants coachen regelmatig. Alleen noemen zij het misschien anders. In Systemisch coachen leer je hoe je kennis en technieken uit opstellingen kunt toepassen in een-op-een situaties. In alle systemen waar mensen deel van zijn, bestaan patronen en trauma’s. Sommige werken belemmerend. Systemisch coachen geeft inzicht, impulsen en structuren...
Non-fictie
Nederlands | 141 pagina's (ePub2, 3,3 MB) | Het Noorderlicht, Avenhorn | 2016
E-book
Judith Budde | Karin Brugman Coachen met Voice Dialogue
handboek voor begeleiders
Non-fictie
Nederlands | 237 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2016
Gedrukt boek
Simon van der Veer | Linde Peters Move before you're ready
hoe je snel en continu verbetert
Praktische adviezen aan managers en bestuurders om veranderingsprocessen in organisaties en bedrijven aan te wakkeren, te realiseren en uit te bouwen.
Non-fictie
Nederlands | 142 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2016
Gedrukt boek
Mensenorganisaties
Overzicht van actuele ontwikkelingen op het gebied van human resource management.
Non-fictie
Nederlands | 400 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2016
Gedrukt boek
Stephen R. Covey De zeven eigenschappen van effectief leiderschap
Non-fictie
Nederlands | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2007
Luisterboek (cd)
Guido Thys 8erlijk management
in acht simpele stappen van dysfunctioneel management naar succesvol leiderschap
Non-fictie
Nederlands | 161 pagina's | De Dwarsdenkerij, [Hobrede] | 2016
Gedrukt boek
Michael Bungay Stanier Maak van coachen een gewoonte
praat minder, vraag meer en verander voorgoed je manier van leidinggeven
Adviezen voor coachend leidinggeven.
Non-fictie
Nederlands | 221 pagina's | NUBIZ, New Business Publishing, Hilversum | 2020
Gedrukt boek
Anja Hilgers | Charlotte Staats De weg naar excellent leiderschap
Non-fictie
Nederlands | 177 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2016
Gedrukt boek
Benno Diederiks | Hans van Breukelen | Rini Stoutjesdijk Topposities
een individuele benadering van teamsucces
Bespreking van talentmanagement, coaching en teambuilding aan de hand van metaforen uit de voetbalwereld.
Non-fictie
Nederlands | 217 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek
Tjip de Jong Verslaafd aan organiseren
8 sluipmoordenaars die verandering tegenhouden
Analyse van de problemen waardoor organisaties vastlopen, gevolgd door mogelijke oplossingen.
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2016
Gedrukt boek