Zoekresultaten
Resultaat 61 - 80 (van 183)
Sjors van Leeuwen Hoe agile is jouw strategie?
Praktisch handboek over het vergroten van de strategische wendbaarheid van organisaties en ondernemingen.
Non-fictie
Nederlands | 239 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2016
Gedrukt boek
Titia van der Ploeg Training 2.0
de zes onmisbare elementen voor een succesvolle training
Uitleg over de IMPACT-methode: een didactische methode voor trainers die professionals trainen.
Non-fictie
Nederlands | ePub3, 5,5 MB | Thema, Zaltbommel | 2018
E-book
Dees van Oosterhout Politieke intelligentie
meer invloed? Zo speel je het spel op de werkvloer!
Adviezen, theorie, voorbeelden en opgaven voor het strategisch en tactisch opereren als leidinggevende op de werkvloer, zowel met collega's en klanten als met andere betrokkenen.
Non-fictie
Nederlands | 232 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2016
Gedrukt boek
Stephen R. Covey De zeven eigenschappen van effectief leiderschap
Non-fictie
Nederlands | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2007
Luisterboek (cd)
Kenneth Blanchard | Claire Díaz-Ortíz De one minute mentor
mentoring als geheim ingrediënt voor succes
Praktijktips voor mentoren in een werkomgeving en ieder die in zakelijk verband een mentor heeft.
Non-fictie
Nederlands | 112 pagina's | Boom, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Clarine Campagne Theorie U in teams
praktisch werken aan vernieuwing
Methode voor organisatieverandering in teamverband, waarbij onproductieve gedragspatronen worden omgezet in productieve.
Non-fictie
Nederlands | 138 pagina's | Christofoor uitgeverij, Zeist | 2016
Gedrukt boek
Els De Geyter Wendbaar leiderschap
een houvast voor nieuwe leiders in turbulente tijden
Non-fictie
Nederlands | 216 pagina's | Acco, Leuven, Den Haag | 2016
Gedrukt boek
Arbinger Institute Externe mindset
beter presteren door verder te kijken dan jezelf
Non-fictie
Nederlands | 170 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek
Mensenorganisaties
Overzicht van actuele ontwikkelingen op het gebied van human resource management.
Non-fictie
Nederlands | 354 pagina's (ePub3, 10 MB) | Thema, Zaltbommel | 2017
E-book
Otto van Wiggen Niemand is belangrijker dan het team
een militaire visie op leiderschap
Non-fictie
Nederlands | 144 pagina's | White Elephant, Arnhem | 2016
Gedrukt boek
Danah Zohar Quantumleiderschap
een blauwdruk voor organisaties van de 21ste eeuw
Model van een organisatie als levend systeem, waardoor elementen als onzekerheid en verandering inpasbaar worden.
Non-fictie
Nederlands | 319 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Astrid Vermeer | B. Wenting Zelfsturing, hoe het wél werkt
Praktische handleiding voor het werken met zelfsturende teams.
Non-fictie
Nederlands | 172 pagina's | Reed Business Information, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek
An Baert Van binnenuit
vijf stappen naar versnelde en duurzame groei
Vijfstappenplan voor het oplossen van conflicten binnen bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's (ePub2, 7,8 MB) | Paris Books, Bodegraven | 2017
E-book
Jan Andreae Verandermoe
hoe je met betrokken leiderschap passief verzet en angst wegneemt
Medewerkers zijn verandermoe: al te vaak kwamen er ‘van boven’ plannen die maar half of niet tot verandering leidden. Als ze al iets teweegbrachten was het angst, onzekerheid of scepsis. Wat moet een manager daaraan doen? De persoonlijke relatie op het werk is van groter belang dan ooit, maar kent hij zijn medewerkers wel echt? Managers vinden het vaak onprettig, zelfs confronterend om toenadering te zoeken en houden zich op de vlakte. Allerlei emoties, onzekerheden of angsten komen dan niet boven...
Non-fictie
Nederlands | 90 pagina's (ePub2, 0,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016
E-book
Arno Zijderveld De manager als medicijn
begeleid je medewerkers beter bij een burn-out
Non-fictie
Nederlands | 163 pagina's | S2 Uitgevers, [Baarn] | 2016
Gedrukt boek
Simon van der Veer | Linde Peters Move before you're ready
hoe je snel en continu verbetert
Praktische adviezen aan managers en bestuurders om veranderingsprocessen in organisaties en bedrijven aan te wakkeren, te realiseren en uit te bouwen.
Non-fictie
Nederlands | 142 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2016
Gedrukt boek
Clayton M. Christensen | Karen Dillon | Taddy Hall | David Duncan Toeval is geen goede strategie
succesvol innoveren door het echte klantprobleem op te lossen
Adviezen voor het innoveren van producten en diensten waarbij de eisen van de klant (beter) in het oog worden gehouden.
Non-fictie
Nederlands | 271 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek
Tjip de Jong Verslaafd aan organiseren
8 sluipmoordenaars die verandering tegenhouden
Analyse van de problemen waardoor organisaties vastlopen, gevolgd door mogelijke oplossingen.
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2016
Gedrukt boek
Mensenorganisaties
Overzicht van actuele ontwikkelingen op het gebied van human resource management.
Non-fictie
Nederlands | 400 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2016
Gedrukt boek
A. de Roy Feedback challenge
versterk jezelf in 15 dagen
Praktische methode om door het vragen om feedback tot effectieve persoonlijke ontwikkeling te komen.
Non-fictie
Nederlands | 119 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2016
Gedrukt boek