Zoekresultaten
Resultaat 61 - 80 (van 110)
Pierre Carrière | Perry ten Hoor | Barry Kok De open organisatie
over openheid en werkplezier in de praktijk
Monografie over de voordelen van een open bedrijfscultuur en de consequenties hiervan.
Non-fictie
Nederlands | 138 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2012
Gedrukt boek
Saskia Keuzenkamp | A. Oudejans Gewoon aan de slag?
de sociale veiligheid van de werkplek voor homoseksuele mannen en vrouwen
Het vergroten van de veiligheid van lesbische vrouwen, homoseksuele mannen, biseksuelen en transgenders is een speerpunt van het lesbisch- en homo-emancipatiebeleid van het kabinet. De leden van de groepen moeten immers open kunnen zijn over hun seksuele voorkeur of genderidentiteit als zij dat willen. Ze moeten gevrijwaard blijven van discriminatie en andere negatieve uitingen. In hoeverre is dat het geval? Hoe veilig voelen lesbische vrouwen, homoseksuele mannen, biseksuelen en transgenders zich,...
Non-fictie
Nederlands | 57 pagina's | Sociaal en Cultureel Planbureau, Den Haag | 2011
Gedrukt boek
Verwey-Jonker Instituut Discriminatie is het woord niet
lesbische vrouwen en homoseksuele mannen op de werkvloer: bejegening en beleid
Het Verwey-Jonker Instituut heeft dit kwalitatief onderzoek opgezet in vier delen: Deel 1 behelst een inventarisatie van de knelpunten en problemen op de werkvloer viaexperts op het gebied van homoseksualiteit en discriminatie: Schorer, het COC, het KenniscentrumLesbisch en Homo-emancipatiebeleid (ondergebracht bij MOVISIE), en de HomLesgroepvan ABVAKABO. Deel 2 is een uitgebreide analyse van de beschikbare Nederlandse literatuur (tot en met 2007) op seksespecifieke aspecten van bejegening en het...
Non-fictie
Nederlands | 134 pagina's | Verwey-Jonker Instituut, Utrecht | 2009
Gedrukt boek
Steve Strid | Claes Andréasson De Vikingen zijn terug en deze keer met een strak businessplan
het Vikingmanifest: de Scandinavische benadering van zakendoen en godslastering
Beschrijving van een manier van zakendoen waarvan moed en humor de basis vormen, gebaseerd op de aanpak en het succes van de oude Vikingen, en van de succesfactoren van bekende Scandinavische merken.
Non-fictie
Nederlands | 180 pagina's | Spectrum, Houten | 2008
Gedrukt boek
Joost Drenthe | Ingrid Huting-van Niejenhuis Tien essenties bij cultuurverandering in organisaties
waarom veranderingsmanagement niet werkt, hoe cultuurverandering wél werkt
Non-fictie
Nederlands | 63 pagina's | Nieuwe Dimensies, Eemnes | 2005
Gedrukt boek
Gwen Merckx | Marleen Hellemans Rijkdom aan verscheidenheid
diversiteit op de werkvloer
Non-fictie
Nederlands | 167 pagina's | Garant, Antwerpen, Apeldoorn | 2004
Gedrukt boek
Marion Wetzels Cultuur in beweging
duurzaam beïnvloeden van culturele processen in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 70 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2001
Gedrukt boek
Ronald Meijers | Hans Kops De Hollandse ziekte
cultuurverandering als managementuitdaging
Uitdagingen aan managers om een gezapige bedrijfscultuur om te buigen tot een service- en klantgerichte, flexibele, kostenbewuste en resultaatgerichte organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 92 pagina's | Kluwer Bedrijfswetenschappen, Deventer | 1996
Gedrukt boek
R. ten Bos Managers en organisatiecultuur
kritische literatuurverkenning
Kritische analyse van bestaande theorieën over bedrijfscultuur en van de wijze, waarop het management denkt de bedrijfscultuur te kunnen en moeten beïnvloeden.
Non-fictie
Nederlands | 96 pagina's | Thema, Zaltbommel | 1995
Gedrukt boek
G.J. van Reenen | B. Waisfisz Organisatiecultuur als beleidsinstrument
meten is weten
Non-fictie
Nederlands | 110 pagina's | Stichting Maatschappij en Onderneming, Den Haag | 1995
Gedrukt boek
Bram Neuijen Organisatiecultuur
een bedrijfskundige benadering
Nederlands | 52 pagina's | Kluwer Bedrijfswetenschappen, Deventer | 1993
Gedrukt boek
F. Schipper Zin in organisatie
een filosofische beschouwing over organisatiecultuur en rationaliteit
Non-fictie
Nederlands | 143 pagina's | Boom, Amsterdam | 1993
Gedrukt boek
Organisatiecultuur
Non-fictie
Nederlands | 246 pagina's | Open universiteit, Heerlen | 1992
Gedrukt boek
Organisatiecultuur
Non-fictie
Nederlands | 185 pagina's | Open universiteit, Heerlen | 1992
Gedrukt boek
H.R. van Hasselt Cultuurmanagement
bedrijfscultuur en veranderingsprocessen
Inleiding in het management van bedrijfsculturen.
Non-fictie
Nederlands | 125 pagina's | Delwel, 's-Gravenhage | 1991
Gedrukt boek
Opleiden en cultuur
Nederlands | 110 pagina's | Kluwer Bedrijfswetenschappen, Deventer | 1990
Gedrukt boek
Werken met de organisatiecultuur
de harde gevolgen van de zachte factor
Praktische inleiding in de organisatiecultuur en de invloed daarvan op het functioneren van een organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 244 pagina's | Scriptum, Schiedam | 1990
Gedrukt boek
A.C. Zijderveld Bedrijfscultuur
fantoom en feit
Inleiding in het verschijnsel bedrijfscultuur en een vergelijking tussen cultuur in Japanse bedrijven en die in Nederlandse ondernemingen.
Non-fictie
Nederlands | 71 pagina's | Stichting Maatschappij en Onderneming, 's-Gravenhage | 1988
Gedrukt boek
Organisatiecultuur
visies vanuit theorie en praktijk
Non-fictie
Nederlands | 167 pagina's | Acco, Leuven, Amersfoort | 1988
Gedrukt boek
H.R. van Hasselt | F.E. Pels Rijcken Bedrijfscultuur
een verkenning in de cultuurkunde van organisaties
Bespreking van verschillende facetten van de herkenbaarheid van organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 72 pagina's | Employment Services, Soest | 1986
Gedrukt boek