Zoekresultaten
Resultaat 61 - 80 (van 361)
Jan Hille Noordhof Waarom zeggen we niet wat we vinden? En wat daaraan te doen!
op naar een open en veilige bedrijfscultuur
Non-fictie
Nederlands | 287 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Dave Gray De kracht van liminaal denken
creëer de verandering die je wilt door je manier van denken te veranderen
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Vakmedianet, Deventer | 2017
Gedrukt boek
Cor Hospes Hart voor zaken
hoe bouw je een liefdevolle organisatie
Gids voor het opbouwen en onderhouden van organisaties met een menslievende cultuur en betrokken, verbonden medewerkers die met elkaar samenwerken aan een hoger doel.
Non-fictie
Nederlands | 207 pagina's | Boom, [Amsterdam] | 2024
Gedrukt boek
Marcel van den Berg | Jan Smit De kalme professional
Beschrijving van drie aanknopingspunten voor een mindset van kalmte, bloei en groei.
Non-fictie
Nederlands | 171 pagina's | Scholten Uitgeverij, Zwolle | 2019
Gedrukt boek
Jason Fried | David Heinemeier Hansson Het hoeft niet zo hectisch te zijn op het werk
Adviezen aan zowel managers en leidinggevenden als medewerkers om op een ontspannen manier tot betere bedrijfsresultaten te komen.
Non-fictie
Nederlands | 230 pagina's | Management Impact, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Godelieve Meeuwissen Zin houden in je werk
Studieboek over leiding geven en krijgen met behulp van motiveren en feedback, zodat binnen een organisatie of deel daarvan, een inspirerend werkklimaat ontstaat waarin optimaal gepresteerd wordt.
Non-fictie
Nederlands | 175 pagina's | BigBusinessPublishers, [Utrecht] | 2017
Gedrukt boek
Peter Fijbes Angstcultuur
krijg grip op angst in organisaties
Analyse van de oorzaken van het ontstaan van een angstcultuur in bedrijven en organisaties met tips voor het veranderen en voorkomen daarvan.
Non-fictie
Nederlands | 223 pagina's | Boom, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Rob Yeung Overtuigingskracht
make an impact.
Tactieken om op basis van zelfvertrouwen overtuigender over te komen.
Non-fictie
Nederlands | 240 pagina's | AnderZ, [Culemborg] | 2016
Gedrukt boek
Adrian Gostick | Chester Elton | Anthony Gostick Spanning op het werk
8 strategieën voor meer veerkracht, minder onzekerheid en betere prestaties
Adviezen aan managers om bij de dragen aan een meer ontspannen werksfeer voor medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Leontine van Hooft Evolutionair leiderschap
over Ubuntu, moedigere leiders en organisaties die ertoe willen doen
Praktische adviezen aan managers en leidinggevenden op basis van de Afrikaanse Ubuntu-filosofie, waarbij wordt uitgegaan van welzijn in plaats van welvaart.
Non-fictie
Nederlands | 127 pagina's | Van Duuren Management, Amsterdam | 2023
Gedrukt boek
Joost Minnaar | Pim de Morree Corporate Rebels
make work more fun
Aanzet voor managers voor ondersteunend leiding geven.
Non-fictie
Nederlands | 223 pagina's | Uitgeverij Business Contact, [Amsterdam] | 2020
Gedrukt boek
Irene van Eijk Wolven krijgen geen burn-out
een gezamenlijke zoektocht naar de betere werkomgeving
Adviezen aan ondernemers voor een betere bedrijfsvoering met als metafoor het gedrag van wolven.
Non-fictie
Nederlands | 213 pagina's | Auteurscollege, [Meppel] | 2020
Gedrukt boek
Jeroen de Rijke | Anton Slotboom Onder druk
Gezond presteren onder druk is te trainen. Aan de hand van acht competenties – assertiviteit, communicatie, samenwerken, omgevingsbewustzijn, besluitvorming, leiderschap, creativiteit en stressbehendigheid – leert voormalig eliteagent Jeroen de Rijke je druk om te zetten in kracht. De soms bloedstollende situaties uit zijn loopbaan, waarin hij onder meer streed tegen georganiseerde internationale misdaad en terreurdreiging, illustreren de inzichten die we allemaal kunnen gebruiken op de werkvloer...
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's (ePub2, 1,1 MB) | Lev., Amsterdam | 2022
E-book
Hans van der Loo | Joriene Beks Veldgids psychologische veiligheid
werkvormen, voorbeelden en tools om samen onbevreesd te presteren
Werkboek voor managers en coaches om teamleden samen onbevreesd en beter kunnen presteren.
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | Boom, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Matthijs Steeneveld | Annemieke Mintjes | Martha Buning Hybride bijeenkomsten
praktische gids voor effectief en sprankelend samenwerken
Gedetailleerde gebruiksaanwijzing voor goed voorbereid en efficiënt vergaderen op hybride wijze: gedeeltelijk fysiek, gedeeltelijk digitaal.
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's | Boom, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Heidi Jansen Werk en zingeving
van succes naar betekenis
Waarom is werk zó belangrijk voor ons? En waarom worden we er zo vaak niet gelukkig van? Werk is een belangrijke bron van zingeving, maar veranderingen op de arbeidsmarkt en het feit dat we voortdurend met elkaar in concurrentie zijn, tasten ons gevoel van zin aan. Wie ondernemend, autonoom en succesvol is telt mee. Dat ideaalbeeld stuurt ons gedrag, maar heeft een prijs. Werken wordt er niet leuker op en voor velen wordt het onmogelijk om mee te doen. We hebben andere zienswijzen nodig om met plezier...
Non-fictie
Nederlands | 168 pagina's (ePub2, 1,1 MB) | Bries, Almelo | 2021
E-book
Berthold Gunster Omdenken op het werk
Pleidooi voor een andere manier van denken in werksituaties, waardoor langdurige problemen op originele wijze kunnen worden opgelost.
Non-fictie
Nederlands | 64 pagina's (ePub2, 2,3 MB) | Omdenken, Utrecht | 2021
E-book
Katrijn Steenbeke | Ann-Sophie Deprez Team smile
bewust bouwen aan een werkplek waar iedereen zich goed voelt
Beschrijving van een methode voor het verbeteren van het functioneren van een organisatie door het bevorderen van een positieve mindset, effectieve communicatie, sterke verbindingen, betrokkenheid en een positieve werksfeer.
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's | LannooCampus, Leuven, Amsterdam | 2023
Gedrukt boek
John Arnold | Ray Randall Psychologie van arbeid en organisatie
mensen en hun werk
Studieboek op hbo/wo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 422 pagina's | Pearson, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Marie Kondo | Scott Sonenshein Opgeruimd! Op het werk
Marie Kondo, auteur van de internationale bestseller Opgeruimd!, en organisatiepsycholoog Scott Sonenshein bundelen hun krachten voor meer plezier op ons werk. De werkvloer lijkt een magneet voor afleiding en rommel. Wie is er nooit moedeloos geworden van onnodige vergaderingen, stapels papierwerk, eindeloze e-mails en nutteloze klusjes? Dit zijn de hedendaagse gevaren van ons werkzame leven, die langzaam ons werkplezier ondermijnen, onze carrièrekansen doen slinken en ons algehele welzijn verminderen....
Non-fictie
Nederlands | 240 pagina's (ePub2, 1 MB) | Lev., Amsterdam | 2020
E-book
Organisatiepsychologie