Zoekresultaten
Resultaat 61 - 80 (van 818)
Jirtsin Beenhakker De support organisatie
leidinggeven aan vrijheid en verantwoordelijkheid in een wendbare organisatie
Adviezen aan organisaties die willen gaan werken met zelforganiserende teams.
Non-fictie
Nederlands | 279 pagina's | Haystack, [Zaltbommel] | 2020
Gedrukt boek
Jan-Joost C. Kroon Van capo tot ceo
leerzame inzichten van de Italiaanse maffia
Rapportage over de geschiedenis en organisatiestructuur van de Italiaanse maffiafamilies die uitgroeiden tot multinationals.
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | Haystack, [Zaltbommel] | 2022
Gedrukt boek
Jarno Duursma Sociale media strategie in 60 minuten
Gids voor zakelijk gebruik van sociale media.
Non-fictie
Nederlands | 168 pagina's | Haystack, Zaltbommel | 2013
Gedrukt boek
Erwin Boogert Scoren met social media
Introductie in het werken met sociale media voor bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 104 pagina's | Entopic, Amsterdam | 2010
Gedrukt boek
Peter Runhaar De kleine Semler
zijn Semco-aanpak samengevat
Inleiding tot een methode om een organisatie om te bouwen tot een zelfsturende eenheid.
Non-fictie
Nederlands | 74 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Marjolijn de Graaf | Edwin de Graaf Decisions by design
in vier stappen naar breed gedragen besluiten
Beschrijving van een veranderingsinstrument dat simpel en krachtig met actieve ondersteuning van alle deelnemers tot de best haalbare en houdbare besluiten leidt bij reorganisaties.
Non-fictie
Nederlands | 215 pagina's | Vakmedianet, [Deventer] | 2017
Gedrukt boek
René Savelberg Het geheim van groeikracht
de internationaal bewezen groeiformule in 3 stappen
Analyse van de factoren die bedrijven succesvol maken: standaardisatie, partnerships en 'people focus'.
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's | Haystack, Zaltbommel | 2014
Gedrukt boek
Marc Dortu Je ziet het niet vanzelf!
negen blinde vlekken bij verandertrajecten
Analyse van de oorzaken van stagnatie bij veranderprojecten binnen bedrijven en organisaties, met adviezen aan managers om deze te vermijden.
Non-fictie
Nederlands | 144 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2013
Gedrukt boek
W. van der Aa Innovatie in actie
kernvragen, cases en tips
Bespreking van vijf soorten uitdagingen bij het implementeren van innovatie binnen organisaties, aan de hand van voorbeelden uit de praktijk.
Non-fictie
Nederlands | 180 pagina's | Uitgeverij Elikser, Leeuwarden | 2023
Gedrukt boek
Alexander Osterwalder | Yves Pigneur Business Model Generatie
een handboek voor visionairs, game changers en uitdagers
Handreiking aan managers om verouderde businessmodellen op de schop te nemen en zo hun bedrijf voor te bereiden op de toekomst.
Non-fictie
Nederlands | 281 pagina's | Kluwer, Deventer | 2010
Gedrukt boek
Pauline Kamphuis In 10 stappen succesvol transformeren
stel mensen centraal en benut de beweging in je organisatie
Praktische gids voor managers en leidinggevenden voor het managen van veranderingen in de organisatie, met de menselijke maat als uitgangspunt.
Non-fictie
Nederlands | 105 pagina's | Expertboek, [Breda] | 2022
Gedrukt boek
Gijsbert Koren | Nina de Korte Toekomstbedrijven
hoe steward-ownership ons gidst uit het tijdperk van de aandeelhouder
Pleidooi voor duurzame bedrijfsvoering door middel van steward-ownership, waarbij zorgdragers de lange termijn-visie waarborgen.
Non-fictie
Nederlands | 232 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2023
Gedrukt boek
John P. Kotter Versnellen!
hoe je tegelijk kunt consolideren en innoveren
Adviezen aan managers die strategische veranderingen in hun bedrijf snel, flexibel en creatief willen doorvoeren.
Non-fictie
Nederlands | 183 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
J. de Vuijst Professioneel adviseren
begrip, empathie en beïnvloeden
Studieboek over advieswerk aan bedrijven en organisaties, geplaatst in een brede context.
Non-fictie
Nederlands | 519 pagina's | Concept uitgeefgroep, Hilversum | 2014
Gedrukt boek
Jitske Kramer | Danielle Braun Building tribes
reisgids voor organisaties
Lessen voor de cultuur van westerse organisaties aan de hand van riten en gebruiken van niet-westerse culturen.
Non-fictie
Nederlands | 407 pagina's | Management Impact, Deventer | 2018
Gedrukt boek
Menno Lanting De slimme organisatie
de toekomst van werk, leiderschap en innovatie
Beschouwing over het gebruik van digitale technologie om te komen tot nieuwe manieren van organiseren, samenwerken en leidinggeven.
Non-fictie
Nederlands | 222 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2013
Gedrukt boek
An Kramer Ben jij al activist?
organisatieverandering in de betekeniseconomie
Handreiking voor maatschappelijk verantwoord ondernemen.
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
J.C.M. Begeer Doe-het-zelf leiders
de hiërarchie voorbij; praktijkboek voor zelforganisatie
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2017
Gedrukt boek
Jaap Peters | Judith Pouw Intensieve menshouderij
hoe kwaliteit oplost in rationaliteit
Pleidooi voor een betere dienstverlening door bedrijven, organisaties en overheidsinstellingen door het management meer en beter aandacht te laten besteden aan het gebeuren op de werkvloer.
Non-fictie
Nederlands | 188 pagina's | Scriptum, Schiedam | 2005
Gedrukt boek
Karien Dommerholt | Adrian Roest | Robert Tannemaat Als elke stem telt
gelijkwaardigheid en verbinding als basis voor effectief en plezierig samenwerken
Non-fictie
Nederlands | 240 pagina's | S2uitgevers, [Baarn] | 2021
Gedrukt boek