Zoekresultaten
Resultaat 61 - 80 (van 151)
Freek Van Looveren De kleine Laloux
het inventieve boek samengevat
Theoretische en praktische handleiding om organisaties om te vormen tot het nieuwe ontwerp van 'cyane' organisaties: authentieke en integrale organisaties met een hoge mate van zelfontplooiing.
Non-fictie
Nederlands | 75 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2018
Gedrukt boek
Jaap Boonstra Veranderen als samenspel
een positieve kijk op het veranderen en vernieuwen van organisaties
Uitleg over het spelmodel als methode voor het veranderen van bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 253 pagina's | Vakmedianet, Deventer | 2018
Gedrukt boek
Michel Schaeffer Het geheim van bol.com
over dromen en doen
Non-fictie
Nederlands | 329 pagina's | Uitgeverij Atlas Contact, Amsterdam | 2018
Gedrukt boek
Ron Meyer | Ronald Meijers Leadership agility
ontwikkel je repertoire van leiderschapsstijlen
Non-fictie
Nederlands | 367 pagina's | Management Impact, Deventer | 2018
Gedrukt boek
Mayke van Keep | Sybrig van Keep Issuedenken
echte bazen maken impact
Praktische gids voor ondernemers die hun reputatie willen verstevigen door in te spelen op de publieke opinie.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Boom, [Amsterdam] | 2018
Gedrukt boek
Koen Marichal | Karen Wouters Naar gedeeld leiderschap
van oud naar nieuw leidinggeven
Adviezen aan leidinggevenden om hun kennis en vaardigheden naar een hoger niveau te tillen.
Non-fictie
Nederlands | 164 pagina's | Pelckmans Pro, Kalmthout | 2018
Gedrukt boek
Peter Stoppelenburg De essentie van high performance
praktijklessen van agile, leiderschap en cultuur: van goed naar excellent
Praktische en transformatieve aanpak om organisaties vorm te geven door een verbinding van de managementtechnieken high performance en agile, die een organisatie onderscheidend maken.
Non-fictie
Nederlands | 183 pagina's | Boom, Amsterdam | 2018
Gedrukt boek
Pieter van der Haak Wie zorgt dat het goed komt?
eigenaarschap vergroten in elk team
Adviezen aan managers en leidinggevenden om de betrokkenheid en het verantwoordelijkheidsgevoel bij hun medewerkers te vergroten.
Non-fictie
Nederlands | 158 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2018
Gedrukt boek
Mike Ganino Bedrijfscultuur voor dummies®
Inleiding tot de essentie van bedrijfscultuur met adviezen voor het omvormen en/of verbeteren van de effectiviteit en efficiency van een bedrijfscultuur.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 5,2 MB | Voor Dummies, Amersfoort | 2020
E-book
Pieter van der Haak Wie zorgt dat het goed komt?
eigenaarschap vergroten in elk team
Adviezen aan managers en leidinggevenden om de betrokkenheid en het verantwoordelijkheidsgevoel bij hun medewerkers te vergroten.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,9 MB | Business Contact, Amsterdam | 2018
E-book
Jason Fried | David Heinemeier Hansson Het hoeft niet zo hectisch te zijn op het werk
Adviezen aan zowel managers en leidinggevenden als medewerkers om op een ontspannen manier tot betere bedrijfsresultaten te komen.
Non-fictie
Nederlands | 230 pagina's | Management Impact, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Jose R. Hernandez Broken business: fraude, crisis en herstel
7 stappen voor hervorming en herstel van integriteit
Stappenplan voor het hervormen en herstellen van de integriteit van een organisatie of bedrijf na (verdenking van) fraude.
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's | Management Impact, Deventer | 2018
Gedrukt boek
Ton Nijenhuis Van strategie naar operatie
Behandeling van de dilemma's waar leidinggevenden in ondernemingen zich voor geplaatst zien, zowel in verhaalvorm als in een theoretisch deel.
Non-fictie
Nederlands | 203 pagina's | Uitgeverij Aspekt, Soesterberg | 2018
Gedrukt boek
Daniel Coyle De bedrijfscultuur-code
sterke bedrijven ontstaan niet vanzelf
Beschouwing over het belang van samenwerking in bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 194 pagina's (ePub2, 0,8 MB) | Maven Publishing, Amsterdam | 2018
E-book
Pam Smits Voor dummies® inspiratieboek voor de professional
Handleiding voor coöperatief leiderschap en het ontwikkelen van de daarbij behorende vaardigheden.
Non-fictie
Nederlands | 207 pagina's (ePub2, 3,1 MB) | Voor Dummies, Amersfoort | 2018
E-book
Willemijn Verloop | Mark Hillen | Kaat Peeters Zaken die je raken
hoe sociaal ondernemers maatschappelijk verandering creëren
Non-fictie
Nederlands | 206 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2018
Gedrukt boek
Björn Prevaas | Jo Bos | Helmuth Stoop Leiderschap van de programmamanager
hoe jij het verschil maakt in doelgerichte opgaven
Gids voor programmamanagers die leiding geven aan verschillende gelijktijdige projecten die tot één gezamenlijk eindresultaat dienen te komen.
Non-fictie
Nederlands | 400 pagina's | Management Impact, Deventer | 2018
Gedrukt boek
Hylke Bonnema | Cuny Stelpstra Het nieuwe opstellen
intuïtief systemisch coachen
Non-fictie
Nederlands | 240 pagina's | Boom, Amsterdam | 2018
Gedrukt boek
Ben Kuiken De zinmakers
nieuw organiseren in tijden van complexiteit
Pleidooi voor vormen van gemeenschappelijke zingeving als alternatief voor een steeds verder uitdijende bureaucratie en regelzucht.
Non-fictie
Nederlands | 189 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2018
Gedrukt boek
Bart Schouten Waardevolle eenvoud
beoordelen, ontwerpen en verbeteren van producten, diensten en processen
Beschriijving van een werkmodel voor het verbeteren van producten en diensten zodat die beter beantwoorden aan de eisen van de klanten.
Non-fictie
Nederlands | 222 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2018
Gedrukt boek