Zoekresultaten
Resultaat 61 - 80 (van 126)
Roeland van Laer Het einde van HRM
een nieuw model voor het organiseren van werk in organisaties
Beschrijving van een nieuw model voor het organiseren van werk in organisaties, waarbij rekening wordt gehouden met een veranderende arbeidsmarkt en breder naar HR wordt gekeken dan alleen voor vaste werknemers.
Non-fictie
Nederlands | 207 pagina's | S2 Uitgevers, [Baarn] | 2021
Gedrukt boek
Peter Runhaar HR Tech
transformatie van HR door toepassing van technologie
Informatie over de technologische ontwikkelingen op het Human Resource vakgebied, de impact daarvan voor de HR-professional en handvatten om deze innovaties toe te passen binnen de organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's | nubiz, new business publishing, [Hilversum] | 2020
Gedrukt boek
Monique A. ten Hagen Strategische personeelsplanning in 6 stappen
van human resources naar human capital
Non-fictie
Nederlands | 139 pagina's | S2 IS2 media, [Baarn] | 2016
Gedrukt boek
J.P. Abell Oog voor verschil
het beste uit diversiteit door criteriumgericht selecteren
Beschrijving van een methode voor personeelsselectie met het oog op specifieke doelgroepen zoals ouderen, vrouwen en mensen met een dubbele culturele achtergrond.
Non-fictie
Nederlands | 86 pagina's | Van Gennep, Amsterdam | 2007
Gedrukt boek
Ardiënne Verhoeven Onboarding
blijvend succes van nieuwe medewerkers
Methode om nieuwe medewerkers sneller te laten integreren in een organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 116 pagina's | Uitgeverij Boom/Nelissen, [Amsterdam] | 2015
Gedrukt boek
Richard Jongsma | J. van den Berg | Rob Drost Ziekteverzuim in 100 vragen
Vraagbaak voor personeelsfunctionarissen.
Non-fictie
Nederlands | 124 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2010
Gedrukt boek
Tom Vandooren Sturen en stuwen
101 vragen over HRM in social profit
Beschrijving van een methode voor personeelsbeleid in non-profitorganisaties.
Non-fictie
Nederlands | 239 pagina's | Acco, Leuven, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
Marleen Teunis Werken, iedereen wordt er beter van
oplossingsgericht verzuimmanagement®
Methode van oplossingsgericht verzuimmanagement.
Non-fictie
Nederlands | 130 pagina's | Vakmedianet, [Alphen aan den Rijn] | 2014
Gedrukt boek
Geert Haentjes Beter functioneren en beoordelen
voor leidinggevende en medewerker
Uitleg van de principes van het beoordelen van medewerkers in de vorm van een dialoog tussen een manager en zijn (naaste) medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 145 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, Zaltbommel | 2003
Gedrukt boek
Edward de Boer Haal alles uit een training
doelgericht opleiden en ontwikkelen in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 216 pagina's | FT Prentice Hall, Amsterdam | 2010
Gedrukt boek
Yvonne Vlasman Leren en ontwikkelen van organisatie en individu
een handleiding voor het succesvol organiseren van leerprocessen; het creëren van synergie tussen organisatiebelang en individuele behoeften
Non-fictie
Nederlands | 117 pagina's | Nelissen, Soest | 2004
Gedrukt boek
W.A.M. de Lange Dynamisch competentiemanagement
sturen op competenties, talenten en performance
Handboek voor HR professionals.
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's | Van Gorcum, Assen | 2013
Gedrukt boek
Wim de Baas | Gerard de Leeuw De kern van personeelsmanagement
over grondslagen en praktijk
Non-fictie
Nederlands | 282 pagina's | Wolters-Noordhoff, Groningen [etc.] | 2005
Gedrukt boek
Human resources in ethisch perspectief
de HR-professie in de maatschappelijk verantwoorde organisatie
Non-fictie
Nederlands | 196 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2010
Gedrukt boek
Cora Nijenhuis Van selectiegesprek tot exitinterview
gids voor manager en P&O'er
Non-fictie
Nederlands | 112 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, Zaltbommel | 2006
Gedrukt boek
Marleen Teunis Ziek zijn, maak er werk van
Non-fictie
Nederlands | 129 pagina's | Uitgeverij Younique Creations, [Soest] | 2014
Gedrukt boek
Martin Broekhuis | Mark Holthuis Haal meer uit het functioneringsgesprek met uw baas
Praktische tips en voorbeelden.
Non-fictie
Nederlands | 76 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2004
Gedrukt boek
Open Universiteit Nederland Leerboek human resource management
Studieboek op hbo/wo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 485 pagina's | Noordhoff, Groningen [etc.] | 2010
Gedrukt boek
Eelke Pol Strategisch HRM
erkennen, begrijpen, doen
Non-fictie
Nederlands | 152 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2008
Gedrukt boek
Stefanie Stam Hoe dan
anders(om) denken bij het vinden, verbinden en loslaten van talent
Werkboek over werven, behouden en loslaten van personeel. Met als uitgangspunt anders denken en inzetten van marketinginstrumenten.
Non-fictie
Nederlands | 135 pagina's | B+B Vakmedianet BV, Zeist | 2023
Gedrukt boek