Zoekresultaten
Resultaat 61 - 80 (van 94)
Frans de Groot Bitsing
garanties voor groei
Beschrijving van een managementconcept voor grotere ondernemingen om de markt te benaderen.
Non-fictie
Nederlands | 316 pagina's | Bertram+de Leeuw Uitgevers, [Amsterdam] | 2013
Gedrukt boek
Marjolein Risseeuw Zo X!
hoe de nieuwe leiders talenten in organisaties verbinden
Verkenning van toekomstig personeelsbeleid in organisaties waar mensen van verschillende generaties met elkaar samenwerken.
Non-fictie
Nederlands | 139 pagina's | Scriptum, Schiedam | 2011
Gedrukt boek
H. Kuipers | P. van Amelsvoort | Eric-Hans Kramer Het nieuwe organiseren
alternatieven voor de bureaucratie
Pleidooi voor een nieuwe aanpak van organisatievernieuwing.
Non-fictie
Nederlands | 573 pagina's | Acco, Leuven, Den Haag | 2010
Gedrukt boek
Godfried IJsseling Weg van de eenvoud
essentie als kompas voor organisaties
Handreiking voor managers voor persoonlijke ontwikkeling en verdieping in relatie tot hun werk.
Non-fictie
Nederlands | 259 pagina's | Scriptum, [Schiedam] | 2011
Gedrukt boek
Rolf Grouve | Erwin Altena | Erik Schapink Sociale organisatieanalyse voor krachtig innoveren
Non-fictie
Nederlands | 120 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2012
Gedrukt boek
Meten en veranderen
instrumenten bij het nieuwe organiseren
Non-fictie
Nederlands | 292 pagina's | Acco, Leuven, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
Bert Coenen Humanisering van begeleiding
kritisch-methodische handreikingen voor begeleiding bij complexe organisatie- en veranderingsprocessen
Non-fictie
Nederlands | 112 pagina's | Nelissen, Soest | 2005
Gedrukt boek
Rob Kayzel Veranderen met verstand en gevoel
een inleiding in de kunst van organisatieverandering
Non-fictie
Nederlands | 250 pagina's | Coutinho, Bussum | 2002
Gedrukt boek
Fons Trompenaars Creativiteit en innovatie
geïnspireerd door John Cleese
Methode voor managers voor het creëren van een innovatieve bedrijfscultuur waarin individuele creativiteit van medewerkers de ruimte krijgt en hun persoonlijke ontwikkeling bijdraagt aan de continuïteit en vernieuwing van de organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 312 pagina's | Nieuw Amsterdam, [Amsterdam] | 2007
Gedrukt boek
Marco Oteman | Thies van der Linde | Paul Postmes Inleiding organisatieprocessen
Non-fictie
Nederlands | 92 pagina's | IJzer, Utrecht | 2011
Gedrukt boek
Herma Kan | Bert van der Zee Intuïtief innoveren
methodisch werken aan echte doorbraken met QuTE
Theorie van een methode voor intuïtief innoveren binnen bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 168 pagina's | Trophonios Publishing, Zaandam | 2013
Gedrukt boek
J. Heijnsdijk Vitale organisaties
integratie van organisatie- en informatiekunde
Non-fictie
Nederlands | 484 pagina's | Wolters-Noordhoff, Groningen [etc.] | 2004
Gedrukt boek
M.P. Hekkert | Marjan Ossebaard De innovatiemotor
het versnellen van baanbrekende innovaties
Overzicht en analyse van instrumenten om innovaties op het gebied van duurzame, milieu- en klimaatvriendelijke energie door te voeren.
Non-fictie
Nederlands | 122 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2010
Gedrukt boek
Verdieping van chaosdenken
theorie en praktijk
Uitwerking voor de praktijk van een nieuw managementconcept.
Non-fictie
Nederlands | 168 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2002
Gedrukt boek
R.M. van Kralingen | Rogier van Kralingen De groeimotor
meerwaarde-innovatie van markten & merken
Beschrijving van een methode om innovatie in bedrijven en concerns te structureren en in elke fase van het innovatieproces te ondersteunen.
Non-fictie
Nederlands | 415 pagina's | FT Prentice Hall, Amsterdam | 2007
Gedrukt boek
Bart Clarysse | Kristien De Wolf Innovatie ontmaskerd
debatten over innovatie en ondernemerschap in Vlaanderen
Non-fictie
Nederlands | 111 pagina's | Acco, Leuven, Voorburg | 2006
Gedrukt boek
W.R.J. Baets Wie orde zaait zal chaos oogsten
een vertoog over de lerende mens
Organisatiekundige ideeën over filosofische thema's als de zin van het leven.
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2002
Gedrukt boek
Ilona Buddingh’-Maas Begin met duurzaamheid
hoe je in vijf stappen je eigen visie vormt en samen met anderen een nieuwe realiteit creëert
Non-fictie
Nederlands | 394 pagina's | Uitgeverij Dialoog, Zaltbommel | 2017
Gedrukt boek
Erika Boekhoorn Veranderen begint met LEF
Handleiding voor leidinggevenden om invulling te geven aan veranderingen binnen hun organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 161 pagina's | Medezeggenschap met LEF, [Heel] | 2017
Gedrukt boek
Adrie Reinders | Marion Freijsen De N-factor
succesvol netwerken
Beschouwingen over het belang en de methoden van netwerken in de zakelijke en politieke wereld.
Non-fictie
Nederlands | 144 pagina's | Nieuw Amsterdam, [Amsterdam] | 2007
Gedrukt boek