Zoekresultaten
Resultaat 61 - 80 (van 112)
Cal Newport Bevrijd!
de toekomst van werk in een wereld van communicatie-overload
Adviezen aan organisaties om moderne communicatiemiddelen zo efficiënt en effectief mogelijk in te zetten.
Non-fictie
Nederlands | 332 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Arbinger Institute De box
waarom we ons succes en geluk onbewust zelf saboteren
Managementroman, waarin een leidinggevende en een medewerker spreken over de manier om contacten in privé- en werkomstandigheden te verbeteren door over vooroordelen heen te stappen.
Non-fictie
Nederlands | 121 pagina's (ePub2, 1,2 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2015
E-book
Michael Watkins De eerste 90 dagen
sneller en slimmer een vliegende start maken
Methode om in negentig dagen een succevolle start te maken in een nieuwe rol of nieuwe functie.
Non-fictie
Nederlands | 268 pagina's | Business Contact, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Wendy van Mieghem Leiderschap
ervaar rust tijdens verandering en conflicten
Beschrijving en analyse van wat leiderschap inhoudt in situaties van veranderingen en conflicten, met veel aandacht voor de psychologische kant van leiderschap en leiding ontvangen.
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's | Wendy van Mieghem, [Harkstede] | 2020
Gedrukt boek
Robert Dilts Coachen vanuit een veelzijdig perspectief
Non-fictie
Nederlands | 382 pagina's | Andromeda, [Middelie] | 2008
Gedrukt boek
Thijs Launspach Werken met millennials
leidinggeven aan een nieuwe generatie
Hoe je millennials motiveert en burn-outs voorkomt. De millennials – de generatie die werd geboren tussen 1980 en 2000 – komen in rap tempo de arbeidsmarkt op. Ze worden gezien als ambitieuze krachten die nieuwe oplossingen voor oude problemen weten te vinden. Toch kent deze generatie ook kwetsbaarheden. Omgaan met negatieve feedback is soms een uitdaging en frustratie in het werk ligt op de loer. De grootste uitdaging ligt bij stress: onder jonge werknemers is het aantal burn-outs veel hoger dan...
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's (ePub2, 0,8 MB) | Spectrum, Amsterdam | 2019
E-book
Arbinger Institute De box
waarom we ons succes en geluk onbewust zelf saboteren
Managementroman, waarin een leidinggevende en een medewerker spreken over de manier om contacten in privé- en werkomstandigheden te verbeteren door over vooroordelen heen te stappen.
Non-fictie
Nederlands | 173 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
A. de Roy Feedback challenge
versterk jezelf in 15 dagen
Praktische methode om door het vragen om feedback tot effectieve persoonlijke ontwikkeling te komen.
Non-fictie
Nederlands | 119 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2016
Gedrukt boek
Jan Kwint | Marian de Joode Ik ben Erica
de psychologie van veranderkracht
Analyse van de menselijke rol bij veranderingen ten opzichte van artificiële intelligentie.
Non-fictie
Nederlands | 144 pagina's | Kompas, [Houten] | 2018
Gedrukt boek
Mirjam Windrich De therapie revolutie
e-coaching en e-mentalhealth volgens Mindful Analysis
Beschrijving van online hulpverlening waarbij mensen gedurende een week dagelijks contact hebben met een coach/therapeut en hun vraag of probleem mailen en de coach reageert.
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | Uitgeverij Lucht BV, Hilversum | 2017
Gedrukt boek
Marie R. Miyashiro De empathiefactor
het concurrentievoordeel voor effectieve organisaties
Adviezen aan managers om de samenwerking binnen hun bedrijf of organisatie te verbeteren.
Non-fictie
Nederlands | 285 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2012
Gedrukt boek
Sylvia Leegwater Waarom doet mijn manager | werknemer zo?
een beter begrip tussen managers en werknemers aan de hand van het enneagram
Non-fictie
Nederlands | 263 pagina's | Stichting GVMedia, [Maarssen] | 2022
Gedrukt boek
Eva de Waard-van Maanen De veldheer en de danseres
omgaan met je levensverhaal; over loopbaanadvies en coaching
Praktische gids voor loopbaanbegeleiders en coaches voor het stimuleren van zelfbewustzijn van individuele cliënten door inzicht in het eigen levensverhaal.
Non-fictie
Nederlands | 267 pagina's | Garant, Antwerpen, Apeldoorn | 2008
Gedrukt boek
Marcel Karreman Warming-ups & energizers
voor groepen, teams en grote bijeenkomsten
Korte, praktische oefeningen voor het op gang brengen van groepsbijeenkomsten of trainingen.
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's | Thema, Zaltbommel | 2010
Gedrukt boek
Gwenda Schlundt Bodien Ontwikkel je mindset
progressiegericht aan het werk
Handboek voor coaches, trainers en andere hulpverlenende begeleiders over gesprekstechnieken.
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Van Duuren Psychologie, [Culemborg] | 2014
Gedrukt boek
Willem Jan van de Wetering Het procesmodel in het enneagram
in negen stappen je doelen bereiken en processen tot een goed einde brengen
Non-fictie
Nederlands | 254 pagina's | Andromeda, Middelie | 2011
Gedrukt boek
Lars-Johan Åge De happyhappy methode
vijf stappen om met iedereen een akkoord te bereiken
Praktische adviezen voor het naar voren brengen van de eigen visie en gehoor krijgen bij anderen, gebaseerd op samenwerking en onderling begrip.
Non-fictie
Nederlands | 222 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Karen Walthuis Wisselende contacten
de ontmaskering van de coachingsrelatie
Beschrijving van zes mogelijke basishoudingen van coaches en hun mogelijkheden tot verdere professionalisering.
Non-fictie
Nederlands | 163 pagina's | Scriptum, [Schiedam] | 2008
Gedrukt boek
Max H. Bazerman Zien wat anderen niet zien
verborgen details en andere belemmeringen voor succes
Handreiking aan grote ondernemers, economen en beleggers om potentiële malversaties te ontdekken.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
Marshall Goldsmith Tot hier en nu verder!
hoe succesvolle mensen nog succesvoller worden!
Handreiking voor zelfreflectie voor managers, met instrumenten en basisregels voor persoonlijke verandering.
Non-fictie
Nederlands | 296 pagina's | Bruna, Utrecht | 2008
Gedrukt boek