Zoekresultaten
Resultaat 61 - 77 (van 77)
Arnaud Dupuy | Philip Marey Shifts and twists in the relative productivity of skilled labor
Non-fictie
Engels | 50 pagina's | Research Centre for Education and the Labour Market, Faculty of Economics and Business Administration, Maastricht University, Maastricht | 2005
Gedrukt boek
Succes! Vijf principes voor performanceverbetering
Praktische ideeën voor managers en directieleden van bedrijven.
Non-fictie
Nederlands | 129 pagina's | LEMMA, Utrecht | 2005
Gedrukt boek
René Herremans Uw werknemer wordt klant
employee relationship management: persoonlijke communicatie als onderscheidend concurrentievoordeel op de arbeidsmarkt
Non-fictie
Nederlands | 184 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2005
Gedrukt boek
Hubert K. Rampersad | Kari Tuominen Werken met de Total Performance Scorecard
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | Lemma, Utrecht | 2005
Gedrukt boek
Jeroen Kuilman The re-emergence of foreign banks in Shanghai
an ecological analysis
Non-fictie
Engels | 161 pagina's | Erasmus Research Institute of Management (ERIM), Rotterdam School of Management/Rotterdam School of Economics, Erasmus University Rotterdam, [Rotterdam] | 2005
Gedrukt boek
Lambert Pater | Saskia Roest Implementing change
Non-fictie
Engels | 158 pagina's | Lemma, Utrecht | 2005
Gedrukt boek
Max Herold Denkfundamenten ontsluierd!
de code van ons denken en de wereld die daaruit voortkomt: een introductie in Spiral Dynamics
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Managementissue.com, [Leiden] | 2005
Gedrukt boek
Hubert K. Rampersad Effectief managen van totale kwaliteit
duurzame organisatieverandering met TQM, Six Sigma en Total Performance Scorecard
Non-fictie
Nederlands | 272 pagina's | Lemma, Utrecht | 2005
Gedrukt boek
Leren stimuleren
inspirerende oplossingen voor leidinggevenden
Studieboek op hbo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 219 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2005
Gedrukt boek
Joost Drenthe | Ingrid Huting-van Niejenhuis Tien essenties bij cultuurverandering in organisaties
waarom veranderingsmanagement niet werkt, hoe cultuurverandering wél werkt
Non-fictie
Nederlands | 63 pagina's | Nieuwe Dimensies, Eemnes | 2005
Gedrukt boek
Annemieke J.M. Roobeek NetwerkLandschap
een routeplanner voor transformaties naar netwerkorganisaties
Non-fictie
Nederlands | 55 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2005
Gedrukt boek
M. Waardenburg Klachtenmanagement en de rol van communicatie
Non-fictie
Nederlands | 103 pagina's | Kluwer, [Alphen aan den Rijn] | 2005
Gedrukt boek
Dirk de Wit | J.D. Tolsma Effectief procesmanagement
procesgericht sturen met het BPM-model
Non-fictie
Nederlands | 248 pagina's | Eburon, Delft | 2009
Gedrukt boek
Annemieke J.M. Roobeek The networking landscape
navigation for the route to networking organisations
Non-fictie
Engels | 71 pagina's | Academic Service, [Den Haag] | 2007
Gedrukt boek
Tom Peters Talent
Adviezen aan managers om de eigen persoonlijkheid te onderzoeken met behulp van confronterende en provocerende vragen en om jezelf te verkopen als een talent.
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | DK, [Amsterdam] | 2005
Gedrukt boek
Methodology for product service system innovation
how to develop clean, clever and competitive strategies in companies
Non-fictie
Engels | 216 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2005
Gedrukt boek