Zoekresultaten
Resultaat 61 - 80 (van 108)
J.W. Otte Appreciative inquiry makes research future forming
Non-fictie
Engels | 203 pagina's | 2015
Gedrukt boek
Max Vermeer | Aart Pellikaan | Pieter Eeltink | Duncan Oyevaar De kracht van open-book management
in 8 stappen naar een organisatie met focus en ondernemersgeest
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
Jack Korsten De GroeiSpiraal
4× sneller én winstgevender groeien
Model om als organisatie te komen tot meer en snellere groei.
Non-fictie
Nederlands | 128 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2015
Gedrukt boek
Menno Lanting Hoe word ik een speedboot?
de 7 principes van wendbaar werken, leren en ondernemen
Pleidooi voor een flexibeler vorm van management.
Non-fictie
Nederlands | 79 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
Fernando Nieto Morales The control imperative
studies on reorganization in the public and private sectors
Non-fictie
Engels | 256 pagina's | University of Groningen, [Groningen] | 2015
Gedrukt boek
Ben Quarshie Honeynuga Knowledge management, management innovation and high performance organizations in an emerging market
Non-fictie
Engels | 142 pagina's | Open Universiteit, [Heerlen] | 2015
Gedrukt boek
David Williams | Gert Staal Innovation-lite
handbook
Non-fictie
Engels | 127 pagina's | TIM Foundation, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
Cornelis Jan Brouwer The changing role of a senior manager in a new organisation: an emergent process of mutual recognition
Non-fictie
Engels | 267 pagina's | 2015
Gedrukt boek
Thomas Kowalewski Personal growth in organizational contexts
the effectiveness of a personal growth training for employees and leaders
Non-fictie
Engels | 188 pagina's | Rijksuniversiteit Groningen, [Groningen] | 2015
Gedrukt boek
Peter Noordam Loop alleen als het groen is
de business case
Non-fictie
Nederlands | 76 pagina's | Boekdrukkunst, [Gouda] | 2015
Gedrukt boek
Jos Arets | Vivian Heijnen | Charles Jennings 702010
naar 100% performance
Non-fictie
Nederlands | 314 pagina's | [Sutler Media], [Maastricht] | 2015
Gedrukt boek
Michael G. Fullan Vrijheid in verandering
leidinggeven; comple of toch simpel?
Non-fictie
Nederlands | 143 pagina's | Uitgeverij OMJS, Helmond | 2016
Gedrukt boek
Peter van den Boom | Peter de Roode Theatervoorstellingen in organisaties
interventies voor interne veranderaars
Non-fictie
Nederlands | 196 pagina's | Mijnmanagementboek.nl, [Rotterdam] | 2015
Gedrukt boek
Canon van het leren
50 concepten en hun grondleggers
Non-fictie
Nederlands | 135 pagina's | Vakmedianet, [Deventer] | 2015
Gedrukt boek
W. Landman | Roderik Kouwenhoven | M. Brussen Spelen met weerbarstigheid
belemmerende patronen en doorbrekende handelingsperspectieven bij het ontwikkelen van basisteams
Non-fictie
Nederlands | 389 pagina's | Politie & Wetenschap, [Apeldoorn] | 2015
Gedrukt boek
Ruud Johannus Maria Hoefnagel Using first-hand insights in strategic decision-making about IT
a multi-method approach
Non-fictie
Engels | 261 pagina's | 2015
Gedrukt boek
R. ten Bos Bureaucratie: encre, paperasse et tentacules
Non-fictie
Frans | 190 pagina's | Éditions Le Pommier, Paris | 2015
Gedrukt boek
Wendy Nieuwland | Maaike Nooitgedagt Veranderen 3.0
zeven essentiële principes voor organisatieverandering van binnenuit
Non-fictie
Nederlands | 206 pagina's | vL&dB uitgevers, [Amersfoort] | 2015
Gedrukt boek
Stefan Cloudt Organisatieontwikkeling bij woningcorporaties
de praktijk van het maatschappelijk ondernemen
Non-fictie
Nederlands | 329 pagina's | [Boom Lemma Uitgevers], [Den Haag] | 2015
Gedrukt boek
Carola Verschoor Change ahead
how research and design are transforming business strategy
Handboek organisatieontwikkeling in de sector industriële vormgeving.
Non-fictie
Engels | 287 pagina's | BIS Publishers, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek