Zoekresultaten
Resultaat 61 - 80 (van 214)
Karel de Vries Corporate entity
over het wezenlijke in werken en ondernemen
Filosofische beschouwing over zingeving aan werken en ondernemen, die tot uiting komt in de volledige ontplooiing van de mens en een maatschappelijke rol van organisaties.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 6,3 MB | Ten Have, Utrecht | 2012
E-book
Yvonne Nieuwenhuijs Benedictijns leiderschap
de Regel van Benedictus als inspiratiebron
Handreiking voor een harmonieus leven, met als basis de leefregel voor monniken van Benedictus van Nursia uit de zesde eeuw.
Non-fictie
Nederlands | 89 pagina's (ePub2, 12 MB) | Ten Have, Utrecht | 2018
E-book
Tom Kok Handboek inspirerend leiderschap
Praktische adviezen voor managers en leidinggevenden.
Non-fictie
Nederlands | 135 pagina's | Scribum, Maartensdijk | 2012
Gedrukt boek
John Hokkeling | Laura de La Mar Mood maker
het ontwikkelen van gastvrije organisaties
Handreiking voor ondernemers voor het creëren van een betere service, 'gastvrijheid', voor hun klanten en afnemers.
Non-fictie
Nederlands | 207 pagina's | Boom/Nelissen, Amsterdam | 2012
Gedrukt boek
Riet Fiddelaers-Jaspers | Joost P.J. van Wielink Aan de slag met verlies
coachen bij veranderingen op het werk
Praktische handreiking voor managers voor het coachen van medewerkers als hun collega's wegvallen door overlijden, ontslag, arbeidsongeschiktheid of reorganisaties.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 1,4 MB | Ten Have, Utrecht | 2012
E-book
Yousri Mandour | Kris Brees | Dorien van der Heijden Zo vernieuw je je businessmodel!
Non-fictie
Nederlands | 255 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2015
Gedrukt boek
Astrid Vermeer | B. Wenting Zelfsturende teams in de praktijk
Non-fictie
Nederlands | 122 pagina's | Reed Business Education, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Marc Buelens | Katleen De Stobbeleir Leiderschap
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | Lannoo Campus, Leuven | 2012
Gedrukt boek
Ronald van de Buld Prioritijd
overleven in tijden van drukte, stress en information overload
Adviezen en tips om via een combinatie van technieken tot een efficiënte tijdsindeling te komen, met een evenwicht tussen werk en vrije tijd.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 3 MB | Academic service, Den Haag | 2012
E-book
Ellen Budde Alle kikkers in de kruiwagen
steun in de rug voor de manager
Columns met praktische adviezen voor managers.
Non-fictie
Nederlands | 120 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2012
Gedrukt boek
Peter de Roode Leidinggeven kun je zelf!
buitengewone teamprestaties realiseren met gewone mensen
Non-fictie
Nederlands | 207 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2012
Gedrukt boek
Petra Verhagen Ondernemen en innoveren in zorg en welzijn
van signaal naar succesverhaal
Non-fictie
Nederlands | 296 pagina's | Uitgeverij Coutinho, Bussum | 2015
Gedrukt boek
J. Hoogland | Maarten J. Verkerk Prediker voor managers
levenswijsheid voor bestuurders en professionals
Adviezen aan managers en leidinggevenden, ontleend aan het oudtestamentische boek Prediker.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 1,9 MB | Ten Have, Utrecht | 2012
E-book
Leontine van Hooft De kracht van Afrikaans denken
over Ubuntu, verbindend leiderschap en een nieuwe wereld
Pleidooi voor de toepassing van een Afrikaanse humanistische filosofie die gericht is op het leggen van verbindingen en die duurzaam leiderschap en een duurzame economie mogelijk zou maken.
Non-fictie
Nederlands | Engels | 106 pagina's | Thema, Zaltbommel | 2012
Gedrukt boek
Riet Fiddelaers-Jaspers | Joost P.J. van Wielink Aan de slag met verlies
coachen bij veranderingen op het werk
Praktische handreiking voor managers voor het coachen van medewerkers als hun collega's wegvallen door overlijden, ontslag, arbeidsongeschiktheid of reorganisaties.
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Ten Have, Utrecht | 2012
Gedrukt boek
Jaap Peters | Mathieu Weggeman Het Rijnland praktijkboekje
hoe maak je een Rijnlandse organisatie?
Jaap Peters en Mathieu Weggeman vinden het belangrijk dat we in Nederland weer vaker tegen elkaar kunnen zeggen: `Kijk, een typisch Rijnlands bedrijf. Een Rijnlands bedrijf is anders opgezet dan een traditionele organisatie: weinig tot geen hiërarchie, de staf is dienend in plaats van sturend, het leiderschap is gericht op het bevorderen van autonomie en vakmanschap. Niet de aandeelhouder komt op de eerste plaats, maar de professional op de werkvloer. Het is een bedrijf waar je trots op kunt zijn...
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,2 MB | Atlas Contact, Amsterdam | 2013
E-book
Mieke Bouma De held in je eigen verhaal
het pad van persoonlijk leiderschap
Zelfhulpgids voor het in de hand nemen van het eigen leven door oude patronen te doorbreken.
Non-fictie
Nederlands | 174 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2012
Gedrukt boek
Paul de Blot Ignatius van Loyola als crisismanager
Studie over de managementkwaliteiten van de stichter van de jezuïtenorde (1491-1556) en zijn spiritualisteit in bedrijfsvoering.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,4 MB | Ten Have, Utrecht | 2012
E-book
Jos Kessels Spelen met ideeën
de kunst van het filosofische gesprek
Handreiking voor managers, leidinggevenden en bestuurders voor het vinden en beoordelen van beleidsideeën door op filosofische wijze erover van gedachten te wisselen.
Non-fictie
Nederlands | 172 pagina's | Boom, Amsterdam | 2012
Gedrukt boek
Annemieke Nijman Conflicten, hoe ga je er mee om?
Kort en krachtig boekje over het herkennen en oplossen van conflicten - 'Krachtig & kort' reeks - Direct toepasbaar in de praktijk Hoe snel kan een conflict ontstaan op het werk: snel te blussen vlammetjes, woekerende veenbranden en uitslaand vuur. In organisaties komen conflicten op elk niveau voor, van werkvloer tot en met het niveau van de raad van bestuur. Conflicten zijn altijd duur: ze kosten bakken tijd, geld en energie. Tien tot twintig procent van het verzuim is het gevolg van een arbeidsconflict....
Non-fictie
Nederlands | 56 pagina's (PDF, 16 MB) | Thema, Zaltbommel | 2014
E-book