Zoekresultaten voor: Werken
Resultaat 61 - 80 (van 375)
Pauline Voortman Vertrouwen als kompas
Werken aan een cultuur van vertrouwen
We voelen steeds meer druk en hectiek, terwijl we verlangen naar rust, verbinding en begrip. Naar een gevoel van vertrouwen. En dat is een terecht verlangen. Vertrouwen is namelijk als schone lucht, we kunnen niet zonder. Niet privé, niet in ons werk. In een cultuur van vertrouwen heeft iedereen een gevoel van voldoende voorspelbaarheid, van houvast. En van welwillendheid ten opzichte van elkaar. Je durft elkaar vertrouwen te geven en krijgt het ook terug. Zo leer je samen, neem je samen risico's...
Nederlands | 4 uur 4 minuten (352 MB) | Bookora, Zeist | 2020
Luisterboek (digitaal)
Daniel Ofman Inspiratie en inzet in organisaties
'als harder werken niet meer werkt'
Non-fictie
Nederlands | 175 pagina's | Servire, Utrecht | 2014
Gedrukt boek
David Allen Getting things done
prettig en efficiënt werken zonder stress
Non-fictie
Nederlands | 220 pagina's | Academic Service, [Den Haag] | 2008
Gedrukt boek
Sander Heijne | Hendrik Noten Fantoomgroei
Waarom we steeds harder werken voor steeds minder
In ‘Fantoomgroei’ komen Sander Heijne en Hendrik Noten tot de verrassende conclusie dat de huidige hang naar groei het resultaat is van een verhaal dat we zelf zijn gaan geloven. De scherpe analyse van de staat van onze samenleving, waarin een veilige en gezonde wereld ondergeschikt is gemaakt aan de groei van de economie, vindt veel navolging. Van discussies in de Tweede Kamer tot maar liefst drie televisieprogramma’s. ‘Fantoomgroei’ werd Managementboek van het Jaar 2021 en stond op de shortlist...
Nederlands | 6 uur 17 minuten (543 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2022
Luisterboek (digitaal)
Ike Lasater | Julie Stiles Woorden die werken op de werkplek
een praktische gids voor effectieve communicatie
Werk- en oefenboek voor een methode van geweldloze communicatie in werksituaties.
Non-fictie
Nederlands | 274 pagina's | Mens en Communicatie, [Roermond] | 2019
Gedrukt boek
Menno Lanting Hoe word ik een speedboot?
De 7 principes van wendbaar werken, leren en ondernemen
Menno Lanting reisde de wereld over op zoek naar de meest inspirerende ondernemers en organisaties, zowel start-ups als grote multinationals. In Hoe word ik een speedboot vind je de belangrijkste lessen om ons voor te bereiden op de toekomst en op de nieuwe manier van werken. Bron: Flaptekst, uitgeversinformatie
Nederlands | 1 uur 41 minuten (145 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2019
Luisterboek (digitaal)
Govert Buijs Waarom werken we zo hard?
op weg naar een economie van de vreugde
Essay over de rol van werk en de economie in het leven van mensen vroeger, nu en in de toekomst.
Non-fictie
Nederlands | 179 pagina's | Boom, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Patries Quant Projectmatig werken
hoe doe je dat
Projectmatig werken is in. Begrijpelijk, want deze manier van werken sluit uitstekend aan bij de manier waarop mensen in organisaties tegenwoordig graag werken: iedereen vindt het prettig om zelf zijn werk te organiseren, gelijwaardig samen te werken , en concrete resultaten te leveren. In Projectmatig werken volgt u een concreet project van dichtbij.Hoofdpersoon Tessel leidt een project voor Plu Pharma, een groothandel in farmaceutische producten: ze organiseert een klantendag. Hoe pak je zoiets...
Nederlands | 136 pagina's (ePub3, 2,2 MB) | Thema, Zaltbommel | 2024
E-book
Rob van Lanen | Rini van Solingen Agile werken in 60 minuten
Beknopte handleiding voor het samenwerken in teams om via korte stappen tot waardevolle resultaten te komen.
Non-fictie
Nederlands | 137 pagina's | Haystack, Zaltbommel | 2018
Gedrukt boek
Antoinette Nunes-Meijer Driver’s seat
van werken in je bedrijf naar een bedrijf dat voor jou werkt!
Praktische gids voor ondernemers met een eigen mkb-bedrijf voor het vinden van de balans tussen werk en privéleven. Met zwart-witillustraties.
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2024
Gedrukt boek
Ben Tiggelaar De Ladder
Waarom veranderen zo moeilijk is én... welke 3 stappen wel werken
Iedereen met een beetje levenservaring weet dat écht veranderen - op je werk en thuis - niet makkelijk is. Aan de hand van een eenvoudig model - De Ladder - beschrijft Ben hoe iedereen doelen kan stellen die wél werken, hoe je daarbij gedrag kiest dat wél tot succes leidt en welke support wél helpt bij verandering. Bron: Flaptekst, uitgeversinformatie
Nederlands | 3 uur 7 minuten (180 MB) | Tyler Roland Press, Soest | 2018
Luisterboek (digitaal)
Harry van de Pol | Michelle van Dusseldorp Goed voelen
emoties voor je laten werken
Adviezen en een stappenplan voor leidinggevenden om rekening te houden met de emoties van medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 232 pagina's | vanbinnenuit, Ede | 2020
Gedrukt boek
Karin de Galan Zo werken rollenspellen echt!
Praktische gids voor het begeleiden van rollenspelen bij trainingen.
Non-fictie
Nederlands | 187 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2015
Gedrukt boek
Jan Verhaar | Stijn Schenk Projectmatig werken
Studieboek op hbo/wo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 340 pagina's | Boom Lemma uitgevers, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
Dion Kotteman | Henny Portman | Bert Hedeman Agile with a smile
Hoe met een paar klassieke aanpassingen agile werken voor iedereen succesvol kan zijn
Agile is hot. In korte tijd heeft de methode stad en land veroverd. Het wordt allang niet meer alleen gebruikt bij IT-projecten, maar ook bij procesverbetering, de versnelling van innovatie, de ontwikkeling van nieuwe producten en tal van andere projecten. Met agile gaat je project beter en je levert eerder op wat wordt gevraagd. Niets mis mee toch? Agile is echter niet altijd de heilige graal. Waar je door rapportages bij de waterval-methode en PRINCE2 een goed overzicht had op de budgetten en...
Nederlands | 2 uur 40 minuten (230 MB) | Bookora, Zeist | 2020
Luisterboek (digitaal)
Fons Leroy | Katelijn Nijsmans | Dajo De Prins Werken aan werkgeluk
Hoe organisaties Huizen van Werkgeluk kunnen worden
'Werkgeluk' is hét kernthema van het organisatie- en medewerkersbeleid van de toekomst. Het verzekeren van werkgeluk is dan ook een win-gegeven voor arbeidsorganisaties, want gelukkige medewerkers verbinden zich duurzaam met hun werkgever, realiseren een grotere impact en leveren betere prestaties. Werkgeluk heeft niets te maken met eenmalige ingrepen of acties, de aanstelling van een Chief Happiness Officer of wekelijks nieuwe bloemen op kantoor. Het gaat wel over een duurzaam hr- en organisatiebeleid...
Nederlands | 176 pagina's (ePub2, 2,9 MB) | Pelckmans uitgevers, Kalmthout | 2024
E-book
Thom Verheggen Ontmanagen voor managers
elke dag werken aan je eigen overbodigheid
Praktische handleiding voor managers om klassieke managementtaken anders en samen met het team te organiseren.
Non-fictie
Nederlands | 135 pagina's | Vakmedianet, [Deventer] | 2015
Gedrukt boek
Myra van Zwieten | André Kalden Werken zonder ruis: in een omgangscultuur waarin iedereen tot z'n recht komt
Beschrijving van een methode om binnen organisaties ruis in de onderlinge omgang te elimineren door rollen en verantwoordelijkheden helder en bespreekbaar te maken.
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2022
Gedrukt boek
Jennifer Delano Nee zeggen loont
dump die klant voor wie je niet wilt werken
Gids voor ondernemers om te leren inzien welke opdrachtgevers het waard zijn voor te werken en welke niet, en hier vervolgens naar te handelen.
Non-fictie
Nederlands | 143 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2023
Gedrukt boek
Martine Veeger Superkrachten
creëer eigenaarschap en laat je organisatie werken
Beschrijving van hoe organisaties beter gaan functioneren als medewerkers een eigen verantwoordelijkheid krijgen voor te maken afspraken.
Non-fictie
Nederlands | 239 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2021
Gedrukt boek
Economie & Management