Zoekresultaten
Resultaat 781 - 800 (van 10467)
John Strelecky Het Waarom-ben-je-hier café
Een succesvol man ziet zich onverwacht geconfronteerd met de vraag naar de zin van het leven
Fictie
Nederlands | Ankh-Hermes, Deventer | 2008
Luisterboek (cd)
Sarah Lanier Waarom zijn wij anders?
praktische inzichten om andere culturen beter te begrijpen
Non-fictie
Nederlands | daisy streaming audio | Dedicon, Grave | 2018
Gesproken boek
Sarah Lanier Waarom zijn wij anders?
praktische inzichten om andere culturen beter te begrijpen
Non-fictie
Nederlands | 148 pagina's | Ethnos, Almere | 2012
Gedrukt boek
Anton Scheffers Waarom zelfs de beste teams ontsporen
...en hoe ze hier weer gezond uit kunnen komen
Praktische handvatten en instrumenten voor leidinggevenden.
Non-fictie
Nederlands | 216 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2021
Gedrukt boek
Anton Scheffers Waarom zelfs de beste teams ontsporen
En hoe ze hier gezond en succesvol uitkomen
Ontdek hoe je psychologische veiligheid en vertrouwen in je team creëert, waardoor je succesvoller samenwerkt. OVER DIT BOEK Neem de beste mensen en je hebt een topteam zou je denken. Toch is dat niet zo. Teams zijn levende organismen, die gezond en ongezond kunnen zijn. Teams, en teamleden, hebben in hun leven en op het werk dingen meegemaakt die nog steeds - bewust of onbewust - doorwerken in de onderlinge samenwerking. Een leidinggevende die door het MT naar voren is geschoven maar door vrijwel...
Nederlands | 6 uur 6 minuten (527 MB) | Bookora, Zeist | 2022
Luisterboek (digitaal)
Gytha Heins Waarom zegt niemand er wat van?!
lastige gesprekken voeren in teams
Handreikingen voor het voeren van lastige maar constructieve gesprekken in teamverband over ongewenst gedrag op de werkvloer, met wetenschappelijke onderbouwingen. Met kleurenillustraties.
Non-fictie
Nederlands | 240 pagina's | Boom, Amsterdam | 2024
Gedrukt boek
Jan Hille Noordhof Waarom zeggen we niet wat we vinden? En wat daaraan te doen!
op naar een open en veilige bedrijfscultuur
In ‘Waarom zeggen we niet wat we vinden?’ legt Jan Hille Noordhof uit hoe we een open en veilige bedrijfscultuur kunnen creëren. Organisaties met een open cultuur zijn de winnaars van de toekomst. Niet alleen is het cruciaal voor een wendbare organisatie, maar je voelt je ook meer betrokken als jouw mening telt. Toch houden we vaak onze mond. Hoe komt dat? Op veel werkplekken voelt het niet veilig om te zeggen wat je vindt. De cultuur schrijft impliciet voor misstanden vooral niet te melden, of...
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Business Contact, Amsterdam | 2019
E-book
Jan Hille Noordhof Waarom zeggen we niet wat we vinden? En wat daaraan te doen!
op naar een open en veilige bedrijfscultuur
Non-fictie
Nederlands | 287 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Frank van Luijk Waarom werken wij?
de betekenis van werken voor en na de crisis
Analyse van de ontwikkeling die de betekenis van werken in de afgelopen vijfentwintig jaar heeft doorgemaakt en welke effecten de kredietcrisis hierop heeft gehad.
Non-fictie
Nederlands | 116 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2011
Gedrukt boek
Govert Buijs Waarom werken we zo hard?
op weg naar een economie van de vreugde
Essay over de rol van werk en de economie in het leven van mensen vroeger, nu en in de toekomst.
Non-fictie
Nederlands | 179 pagina's | Boom, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Donald J. Trump Waarom we willen dat je rijk wordt
twee mannen, een boodschap
Pleidooi door de twee succesvolle Amerikaanse investeerders voor financiële scholing en bewustwording.
Non-fictie
Nederlands | 391 pagina's | www.succesboeken.nl, [Den Dolder] | 2009
Gedrukt boek
Paco Underhill Waarom we kopen wat we kopen
de wetenschap van het winkelen
Non-fictie
Nederlands | 267 pagina's | Forum, Amsterdam | 2004
Gedrukt boek
Ben Tiggelaar Waarom we allemaal beter zijn dan gemiddeld
52 inspirerende inzichten voor werk en leven
Fictie
Nederlands | 169 pagina's | Tyler Roland Press, Soest | 2023
Gedrukt boek
Ben Tiggelaar Waarom we allemaal beter zijn dan gemiddeld
52 inspirerende inzichten voor werk en leven
Inhoud - Waarom we vooral goed zijn in slechte gewoontes - Niemand wil een té slimme manager - 'Slecht Engels' is nu de wereldtaal Iedere week schrijft Ben Tiggelaar in NRC over werk en leven. Over gedrag, geluk, leiderschap, ambitie, veranderen, psychologie, motivatie, zingeving en succes. Dit boek bevat 52 recente columns. Vol verrassende inzichten en praktische tips. Over Ben Dr. Ben Tiggelaar is bij het publiek bekend van bestsellers als Dromen, durven, doen (500.000 verkochte exemplaren), zijn...
Fictie
Nederlands | ePub2, 1,3 MB | Tyler Roland Press, Soest | 2023
E-book
Sophie van Gool Waarom vrouwen minder verdienen en wat we eraan kunnen doen
Analyse van de positie van vrouwen op de arbeidsmarkt en hoe te komen tot meer diversiteit en inclusie.
Non-fictie
Nederlands | daisy-rom | Dedicon, Grave | 2023
Gesproken boek
Sophie van Gool Waarom vrouwen minder verdienen
en wat we eraan kunnen doen
Vrouwen verdienen nog steeds veel minder dan mannen: in een werkend leven gemiddeld € 300.000. Gelukkig willen steeds meer organisaties iets doen aan de achtergestelde positie van vrouwen op de werkvloer. Sterker nog, er wordt zoveel over gepraat dat je zou vermoeden dat inclusie een prioriteit is van elke organisatie. Maar niets is minder waar, merkte ondernemer en econoom Sophie van Gool. De meeste organisaties komen niet verder dan windowdressing in de vorm van paneldiscussies, beleidsnotities...
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
E-book
Sophie van Gool Waarom vrouwen minder verdienen
en wat we eraan kunnen doen
Sophie van Gool rekent af met mythes en meningen over gelijke waardering. Want ondanks dat vrouwen vaak hoger opgeleid zijn dan mannen, stromen ze amper door naar topfuncties. En onder andere daardoor verdienen vrouwen nog steeds veel minder dan mannen, ook voor vergelijkbaar werk. In een werkend leven lopen zij gemiddeld € 300.000 aan inkomsten mis. Gelukkig hebben politiek en bedrijfsleven steeds meer oog voor gendergelijkheid. Maar het blijft bij paneldiscussies, instagramposts en beleidsnotities,...
Nederlands | 7 uur 22 minuten (424 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2021
Luisterboek (digitaal)
Sophie van Gool Waarom vrouwen minder verdienen en wat we eraan kunnen doen
Analyse van de positie van vrouwen op de arbeidsmarkt en hoe te komen tot meer diversiteit en inclusie.
Non-fictie
Nederlands | 287 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Hedwige Nuyens Waarom vrouwen geen baas worden
Beschrijving van de verschillende visies van mannen en vrouwen op werk, carrière, geld en macht, met tips voor vrouwen die vanuit hun ambities hun plek op de arbeidsmarkt vorm willen geven.
Non-fictie
Nederlands | 146 pagina's | Davidsfonds, Leuven | 2005
Gedrukt boek
Gert Theunissen Waarom vrouwen beter verdienen (maar mannen meer krijgen)
een kritisch essay over de sekseloonkloof
Onderzoek naar de oorzaken van salarisverschillen tussen mannen en vrouwen in Vlaanderen.
Non-fictie
Nederlands | 103 pagina's | Acco, Leuven, Voorburg | 2006
Gedrukt boek
Volwassenen