Zoekresultaten
Resultaat 801 - 820 (van 3586)
Jack R. van Minden Op naar een hoger salaris!
goud verdienen door slim onderhandelen
Werkgevers en personeelsmanagers stellen meestal eenzijdig je salaris(schaal) vast. Ze verschuilen zich achter een CAO en vage 'regels' die jij niet kent. Maar je hoeft je niet in een hoek te laten drukken. Dankzij de vele concrete voorbeelden in dit boek, de praktische tips, modelzinnen en oefeningen, wordt je een geducht tegenstander en krijg je deze keer ' en de volgende ' je zin! Je leert niet alleen hoe je een hoger salaris moet bedingen, maar ook hoe je afspraken kunt maken (en vastleggen)...
Non-fictie
Nederlands | 157 pagina's (ePub2, 0,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2010
E-book
Annemiek Tigchelaar Grip op je stress
actief aan de slag om je werkdruk te verlagen
Stappenplan met hulpmiddelen voor het verminderen van stress, inclusief oefeningen en achtergrondinformatie.
Non-fictie
Nederlands | ePub3, 5,5 MB | Thema, Zaltbommel | 2018
E-book
Nadia Bolz-Weber Vrijspraak voor losers
ieder mens kan zowel zondaar als heilige zijn
Pastorale handreiking door de Amerikaanse lutherse predikante, mede op basis van haar persoonlijke belevenissen.
Non-fictie
Nederlands | 174 pagina's (ePub2, 2,7 MB) | Kok, Utrecht | 2018
E-book
Annette Onrust Topvrouw in 7 stappen
jouw weg naar de boardroom
"Het aantal vrouwelijke bestuurders in de top van het bedrijfsleven neemt af. Het streefcijfer van 30% vrouwen in bestuursfuncties bij beursgenoteerde ondernemingen wordt bij lange na niet gehaald: de actuele stand is een bedroevende 7,1 %. De traditionele route naar de top blijkt duidelijk voor het ene geslacht beter te werken dan voor het andere. En dat is zonde, want het is bekend dat diversiteit in de top een organisatie innovatiever en succesvoller maakt. Om nog maar te zwijgen van het stuwmeer...
Non-fictie
Nederlands | ePub3, 0,3 MB | Thema, Zaltbommel | 2018
E-book
Arbinger Institute Externe mindset
beter presteren door verder te kijken dan jezelf
Zonder het te weten handelen te veel mensen met een intern gerichte mindset. Ze focussen zich op hun eigen ambities en doelen en hebben geen oog voor de behoeften van anderen. Bij meningsverschillen wordt instinctief gezocht naar een snelle oplossing, terwijl het eigenlijk de onderliggende mindset is die het probleem veroorzaakt. Dat belemmert een goede samenwerking. Aan de hand van praktijkcases en kernachtige adviezen helpt het Arbinger Institute individuen en organisaties een extern gerichte mindset...
Non-fictie
Nederlands | 121 pagina's (ePub2, 2,1 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016
E-book
Mark van Vugt | Max Wildschut Gezag
Handreiking aan leidinggevenden voor het verkrijgen van meer gezag, hier beschouwd als de kern van leiderschap.
Non-fictie
Nederlands | 272 pagina's (ePub2, 1 MB) | Lev., Amsterdam | 2013
E-book
Jan Minderhoud Luisteren is een kunst
over het voeren van verschillende gesprekken in het pastoraat
Praktische handleiding voor pastores.
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | KokBoekencentrum Non-Fictie, Utrecht | 2021
E-book
Albert. J. Bernstein Ben ik de enige normale hier?
101 tips om kantoorgekte te overleven
Adviezen voor de omgang met irritante werksituaties door beter inzicht in de hinderlijke eigenschappen van de collega's en jezelf.
Non-fictie
Nederlands | 304 pagina's | Pearson Education Benelux, Amsterdam | 2011
Gedrukt boek
Jörg Berger | Monika Bylitza Hoe overleef ik moeilijke collega's?
In Hoe overleef ik moelijke collega’s bespreken Jörg Berger en Monika psychologische strategieën voor de omgang met moeilijke collega’s. Moeilijke mensen komen we overal tegen, ook op ons werk. Sommige collega’s laten zich leiden door hun angsten en gevoeligheden. Of ze nu intimiderend overkomen, hun macht misbruiken, zich aan hun verantwoordelijkheid onttrekken of ons een verkeerd beeld van zichzelf voorspiegelen: ze werken op onze zenuwen en belemmeren een goede samenwerking. Berger en Bylitza...
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 3,2 MB | KokBoekencentrum Non-Fictie, Utrecht | 2020
E-book
Els Ackerman Help, ik zoek mijn passie
en 30 andere mythes over werk en loopbaan
Adviezen aan werknemers die zich willen bezinnen op hun loopbaan.
Non-fictie
Nederlands | 217 pagina's | Spectrum, Houten [etc.] | 2010
Gedrukt boek
F.J.H.M. van der Ven Geschiedenis van de arbeid
Non-fictie
Nederlands | 314 pagina's | Het Spectrum, Utrecht [etc.] | 1967
Gedrukt boek
Dalai Lama | Howard C. Cutler Geluk op je werk
Aanwijzingen voor het overwinnen van onvrede en het vinden van geluk op het werk.
Non-fictie
Nederlands | 165 pagina's (ePub2, 0,7 MB) | Xander, Amsterdam | 2015
E-book
Breekbaar verbonden
hechtingsproblemen en geloofsvertrouwen
Hechting is de manier waarop je je emotioneel met iemand verbindt. Helaas verloopt de hechting in de eerste levensjaren niet bij iedereen goed. Dat maakt het aangaan van relaties later in het leven vaak moeilijk. Dit betreft relaties met mensen, maar ook een relatie met God. Hechtingsproblemen raken dus ook je geloofsleven. In dit boek gaan verschillende auteurs in op hechtingsproblemen en de gevolgen hiervan voor geloven. Ook behandelt dit boek de vraag hoe de kerkelijke gemeente goed kan omgaan...
Non-fictie
Nederlands | 105 pagina's (ePub2, 0,3 MB) | Boekencentrum, Utrecht | 2017
E-book
Brigitte Durruty Was het maar maandag!
stress begrijpen om gelukkig te zijn op je werk
Verklaring en toelichting van een neuro-cognitieve visie op stressvermindering, met voorbeelden, adviezen en zelfhulpoefeningen.
Non-fictie
Nederlands | 163 pagina's (ePub2, 1,3 MB) | Ten Have, Utrecht | 2017
E-book
Karen Visser Vandaag begin ik echt
je uitstelgedrag de baas
Adviezen om effectiever en efficiënter te werken.
Non-fictie
Nederlands | 174 pagina's (ePub2, 2,6 MB) | Amsterdam University Press, Amsterdam | 2018
E-book
Denise Hulst | Roel Schulte Wat voor type ben jij?
een verhaal over werken met MBTI, voor leidinggevenden en collega's
Het ideale team samenstellen met MBTI Waarom duren onze vergaderingen altijd zo lang en leveren ze zo weinig op? En hoe kunnen we eindelijk eens werk gaan maken van effectief timemanagement? Zit iedereen in mijn team wel op de juiste plek? Waarom doen die anderen alles zo 'anders'? Om inzicht te krijgen in de uiteenlopende karakters op de werkvloer werken beroepskeuzeadviseurs, recruiters en organisatiedeskundigen al jarenlang met succes met de Myers-Briggs Type Indicator (MBTI), een van de meest...
Non-fictie
Nederlands | 268 pagina's (ePub2, 2,1 MB) | Spectrum, Houten | 2014
E-book
Annemieke Nijman Conflicten, hoe ga je er mee om?
Kort en krachtig boekje over het herkennen en oplossen van conflicten - 'Krachtig & kort' reeks - Direct toepasbaar in de praktijk Hoe snel kan een conflict ontstaan op het werk: snel te blussen vlammetjes, woekerende veenbranden en uitslaand vuur. In organisaties komen conflicten op elk niveau voor, van werkvloer tot en met het niveau van de raad van bestuur. Conflicten zijn altijd duur: ze kosten bakken tijd, geld en energie. Tien tot twintig procent van het verzuim is het gevolg van een arbeidsconflict....
Non-fictie
Nederlands | 56 pagina's (PDF, 16 MB) | Thema, Zaltbommel | 2014
E-book
Neeltje van Doorn Ontmoeten in meervoud
over dialoog tussen generaties
Aan de hand van bijbelse verhalen wordt uitgelegd wat er nodig is voor mensen om de dialoog met elkaar aan te gaan.
Non-fictie
Nederlands | 331 pagina's | Uitgeverij Van Warven, Kampen | 2021
Gedrukt boek
Ben Tiggelaar Doen!
nieuwe, praktische inzichten voor verandering en groei
Handreiking voor gedragsveranderingen als voorwaarde voor veranderingen in privé- en werksituaties.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 1,2 MB | Unieboek | Het Spectrum, Amsterdam | 2009
E-book
Mijn binnenste buiten
werken aan je professionele identiteit
Werkboek voor het vergroten van zelfkennis op professioneel gebied, richting geven aan de eigen ontwikkeling en het versterken van de eigen expertise.
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Management Impact, [Deventer] | 2018
Gedrukt boek
Non-fictie