Zoekresultaten
Resultaat 821 - 840 (van 1844)
Henk Jan Kamsteeg | Ugur Özcan Inclusief leiderschap
veranker diversiteit in je organisatie
In Inclusief leiderschap leggen Henk Jan Kamsteeg en Ugur Özcan uit waarom het voor bedrijven en organisaties van levensbelang is te investeren in inclusiviteit en diversiteit. Aan de hand van het verhaal van directeur Anton laten ze zien hoe je als leider werkelijk inclusief denkt en handelt. Inclusief leiderschap is niet alleen een kwestie van de hartenwens voor een eerlijke samenleving, maar het draagt daadwerkelijk bij aan het behalen van harde resultaten. Hoewel het verhaal fictief is, komen...
Non-fictie
Nederlands | 110 pagina's (ePub2, 4,8 MB) | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
E-book
Henk Jan Kamsteeg Dienend leiderschap
lange termijn vertrouwen is beter dan korte termijn succes
Managementnovelle. Tijdens een weekeinde bespreken drie vrienden, ieder manager met een eigen stijl, over de beste manier van leidinggeven.
Non-fictie
Nederlands | 128 pagina's (ePub2, 0,1 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2011
E-book
Henk Jan Kamsteeg | Ugur Özcan Inclusief leiderschap
veranker diversiteit in je organisatie
Managementroman. Een directeur tracht de bedrijfsresultaten te verbeteren door diversiteit en inclusiviteit onder het personeel te bevorderen.
Non-fictie
Nederlands | 179 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Robert E. Kaplan | Robert B. Kaiser Vrees je sterke punten
waarom je sterkste punten je grootste zwaktes kunnen zijn en hoe je kunt voorkomen dat ze tegen je gaan werken
Non-fictie
Nederlands | 110 pagina's | Spectrum, Uitgeverij Unieboek | Het Spectrum bv, Houten | 2014
Gedrukt boek
Robert E. Kaplan | Robert B. Kaiser Vrees je sterke punten
waarom je sterkste punten je grootste zwaktes kunnen zijn en hoe je kunt voorkomen dat ze tegen je gaan werken
Voorkom dat je sterke punten je zwakste schakel worden! Het is belangrijk om te weten wat je sterke punten zijn. Je moet echter ook voorkomen dat deze sterke punten tegen je gaan werken. De meeste seminars focussen zich op het eerste punt. Kaplan en Kaiser tonen aan dat de grootste valkuil juist je sterke punten kunnen zijn. Ze leggen uit hoe je ervoor kan zorgen dat je sterke punten je niet in de weg gaan zitten. Robert E. Kaplan is oprichter van een onderzoeks- en consultancybureau...
Non-fictie
Nederlands | 123 pagina's (ePub2, 0,7 MB) | Spectrum, Amsterdam | 2014
E-book
Erik Kaptein | Colinda van Dijk | Kevin Blom De fluitende leider®
leiderschap van voetbalveld tot werkvloer
Handvatten en tips over leiderschap en leidinggeven, waarin de voetbalscheidsrechter als metafoor wordt gebruikt voor de leidinggevende.
Non-fictie
Nederlands | 156 pagina's | Boom, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Marcel Karreman Warming-ups & energizers
voor groepen, teams en grote bijeenkomsten
Korte, praktische oefeningen voor het op gang brengen van groepsbijeenkomsten of trainingen.
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's | Thema, Zaltbommel | 2010
Gedrukt boek
Marcel Karreman Warming-ups & energizers
voor groepen, teams en grote bijeenkomsten
Korte, praktische oefeningen voor het op gang brengen van groepsbijeenkomsten of trainingen.
Non-fictie
Nederlands | 227 pagina's (ePub2, 2,1 MB) | Thema, Zaltbommel | 2010
E-book
Marcel Karreman De reis van de trainer
diepgang en dynamiek voor je training
Beschrijving van meer dan honderd werkvormen en reflectieopdrachten die bruikbaar zijn in de praktijk van trainers en coaches. Met illustraties.
Non-fictie
Nederlands | 299 pagina's | Boom, Amsterdam | 2022
Gedrukt boek
Peter Karreman Onbeperkt
'de wereld aan mijn voeten'
Verslag van de Nederlandse volleybaltrainer en bondscoach Peter Karreman over de begeleiding van het Rwandese dames zitvolleybalteam naar de Paralympische Spelen in Rio de Janeiro in 2016.
Non-fictie
Nederlands | 180 pagina's | Uitgeverij GVMedia, [Heemskerk] | 2017
Gedrukt boek
Karin van Kas In 10 stappen coachen met online werkvormen
zet de juiste werkvormen in voor meer online interactie en diepgang
Praktijktips voor coaching in een online setting.
Non-fictie
Nederlands | 98 pagina's | Expertboek, [Breda] | 2020
Gedrukt boek
Karin van Kas Experttips over online coachen
meer impact met je online business met de COACH-methode
Non-fictie
Nederlands | 168 pagina's | Expertboek, [Breda] | 2020
Gedrukt boek
Nicolette Kat Coachen met een leeg hoofd
Non-fictie
Nederlands | 240 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2019
Gedrukt boek
Nicolette Kat Coachen met een leeg hoofd
helder en deskundig coachen als expert, gids en geweten
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2008
Gedrukt boek
Nicolette Kat | Inge Wels Hét boek voor leiders
alles wat je wilt weten over leiderschap met impact
Adviezen voor effectief leiderschap aan de hand van beproefde modellen, theorieën en voorbeelden.
Non-fictie
Nederlands | 304 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2024
Gedrukt boek
Gijs ten Kate De driehoeksprincipes van stabiel leiderschap
over balans, complexiteit, continuïteit en de Koetoezov-paradox
Non-fictie
Nederlands | 168 pagina's | FT Prentice Hall, [Amsterdam] | 2005
Gedrukt boek
Jon R. Katzenbach Teams aan de top
Besproken wordt op welke wijze binnen een bedrijf de directeur en diens kader van leiders het best kunnen samenwerken.
Non-fictie
Nederlands | 254 pagina's | Contact, Amsterdam [etc.] | 1998
Gedrukt boek
Pat Kaufman De no-nonsense manager
waar het op de werkplek werkelijk om draait
Beknopte, praktische beschrijving van het gangbare takenpakket van elke leidinggevende.
Non-fictie
Nederlands | 104 pagina's | Van Holkema & Warendorf, Houten | 1996
Gedrukt boek
Beverly Kaye Hou van ze, dan hou je ze
hoe zorg ik ervoor dat goede mensen blijven
Adviezen aan managers om bekwame en waardevolle medewerkers te behouden voor het bedrijf of de organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 263 pagina's | Scriptum, Schiedam | 2000
Gedrukt boek
Miranda Keijser-van Gils Het gezeur de baas
maak van zeurende werknemers hard(/t)werkende medewerkers
Non-fictie
Nederlands | 155 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2012
Gedrukt boek
Non-fictie