Zoekresultaten
Resultaat 821 - 838 (van 838)
Stefaan Van Hooydonk Pleidooi voor nieuwsgierigheid op het werk
nieuwsgierig zijn als voorwaarde voor groei en succes
Non-fictie
Nederlands | 285 pagina's | Uitgeverij Thema, Zaltbommel | 2023
Gedrukt boek
Leren op de werkplek
Studie over de integratie van leren en werken in het beroepsonderwijs en in arbeidsorganisaties.
Non-fictie
Nederlands | 263 pagina's | Reed business information, 's-Gravenhage | 2004
Gedrukt boek
Charles Handy De olifant en de vlo, of Waarom grote organisaties eigenzinnige individuen nodig hebben
Beschouwing over de rol en betekenis van kleine ondernemingen.
Non-fictie
Nederlands | 253 pagina's | Business Contact, Amsterdam | 2002
Gedrukt boek
Allard Droste Semco in de polder
durf jij de vaste structuur los te laten en anders te gaan werken? Het kan eenvoudig!
Adviezen aan managers om binnen hun bedrijf of organisatie een zelfsturende en motiverende werkomgeving te creëren.
Non-fictie
Nederlands | daisy-rom | Dedicon, Grave | 2020
Gesproken boek
Tom Peters Talent
Adviezen aan managers om de eigen persoonlijkheid te onderzoeken met behulp van confronterende en provocerende vragen en om jezelf te verkopen als een talent.
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | DK, [Amsterdam] | 2005
Gedrukt boek
Praktijkboek personeel, organisatie & ontwikkeling
Non-fictie
Nederlands | 540 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2002
Gedrukt boek
Coert Visser Progressiegericht werken
betekenisvolle vooruitgang
Theoretische en praktische beschouwingen over het werken en coachen vanuit het perspectief van vooruitgang.
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's | Just-in-Time Books, Driebergen | 2016
Gedrukt boek
Janneke Vriend Leren: een verantwoordelijkheid van individu en organisatie
een onderzoek naar de verankering van het leren in de winkels van Albert Heijn
Non-fictie
Nederlands | 172 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, Zaltbommel | 1999
Gedrukt boek
Derrick Gosselin | Bruno Tindemans Thinking futures
strategy at the edge of complexity and uncertainty
Fictie
Engels | 214 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2016
Gedrukt boek
Matthew Emmens | Beth Kephart Zenobia
hoe je met verbeeldingskracht je dromen waarmaakt; een verhaal van de overwinning op jaknikkers, cynici, lijntrekkers en andere zakelijke vreugdebedervers
Managementnovelle, waarin Moira, een jonge vrouw die pas is begonnen bij de organisatie Zenobia, door haar verbeeldingskracht en enthousiasme grote veranderingen in het bedrijf in gang weet te zetten.
Non-fictie
Nederlands | 112 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2008
Gedrukt boek
Ghislaine Bromberger De kracht van beelddenken
een creatieve manier om koers te bepalen voor individu, team en organisatie
Stappenplan op basis van gestalttherapie om veranderingen te weeg te brengen in persoonlijk, team- en bedrijfsverband.
Non-fictie
Nederlands | daisy-rom | Dedicon, Grave
Gesproken boek
Ank Overbeek Employability
continue ontwikkeling van medewerkers én organisatie
Non-fictie
Nederlands | 116 pagina's | Academic Service, Schoonhoven | 2003
Gedrukt boek
Peter Robertson Ontsnappen uit S-catraz
always change a winning team
Pleidooi voor het veranderen van succesformules in bedrijven, om juist daardoor het succes te continueren.
Non-fictie
Nederlands | 161 pagina's | Scriptum, [Schiedam] | 2003
Gedrukt boek
Maaike P. Lycklama à Nijeholt De financiële omdenker
van crisis naar kansen
Non-fictie
Nederlands | 53 pagina's | Rotterdam University Press van Hogeschool van Rotterdam, Rotterdam | 2014
Gedrukt boek
Gwenda Schlundt Bodien Oplossingsgericht werken in HRM
een methodiek voor de professional
Non-fictie
Nederlands | 181 pagina's | Nelissen, [Amsterdam] | 2010
Gedrukt boek
Peter Klomp Laat de walvis niezen
hoe organisaties en medewerkers kunnen ontsnappen aan vastgeroeste patronen
Managementparabel over het doorbreken van gewoontes en het inspelen op een veranderende omgeving met goed teamwork; dit om een burn-out te voorkomen.
Non-fictie
Nederlands | 135 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2008
Gedrukt boek
Simon van der Veer | Tamira Nicolai-van Vught | Wouter Hendrikx De organisatie draait door
televisieprogramma's als inspiratiebron voor organisatieverandering
Non-fictie
Nederlands | 111 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2013
Gedrukt boek
Han T.M. van der Zee | Vincent Blijleven | Yiwei Gong Lean IT partnering
how partners create value by developing a Lean culture for IT supply and management
Non-fictie
Engels | 131 pagina's | Van Haren Publishing, Zaltbommel | 2015
Gedrukt boek