Zoekresultaten
Resultaat 821 - 840 (van 864)
Innovation Value Institute IT Capability Maturity Framework™ (IT-CMF™)
a management guide
Non-fictie
Engels | 230 pagina's | Van Haren Publishing, Zaltbommel | 2017
Gedrukt boek
Bernadette van Pampus Kwaliteitsmanagement en interne auditing
Praktische leidraad voor ondernemers en managers.
Non-fictie
Nederlands | 137 pagina's | Boom onderwijs, [Amsterdam] | 2009
Gedrukt boek
Peter Nientied Werken met vertrouwen
voor managers en professionals
Non-fictie
Nederlands | 140 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2012
Gedrukt boek
Marloes de Jong Effectief samenwerken
de driehoek van verantwoordelijke relaties
Handboek over resultaatgericht werken via optimale samenwerking in organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 96 pagina's | Kessels & Smit Publishers, Utrecht | 2013
Gedrukt boek
Marjorieke Glaudemans Is er ruimte in de gevestigde orde?
essay over het individuele in organisatie, management en bestuur
Observaties en reflecties omtrent het omgaan met organisatie en functioneel denken.
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | Uitgeverij IJzer, Utrecht | 2015
Gedrukt boek
Henny van Egmond Het nieuwe werken voorbij
inspiratie en handvatten voor vernieuwende organisatie
Beschrijving van technologische veranderingen op het gebied van communicatie, de impact die deze op het werk hebben gehad en de wijze waarop binnen bedrijven hieraan een positieve richting kan worden gegeven.
Non-fictie
Nederlands | 188 pagina's | B + B Vakmedianet BV, [Alphen aan den Rijn] | 2014
Gedrukt boek
Jitske Kramer Werk heeft het gebouw verlaten
anders samenwerken na de corona cultuurshock
Antropologische visie op het thuiswerken en de gevolgen daarvan voor bedrijven; met adviezen om het thuiswerken in te bedden in het dagelijks leven en het contact met collega's te onderhouden.
Non-fictie
Nederlands | daisy-rom | Dedicon, Grave | 2021
Gesproken boek
Marcel van Assen Operational excellence
Beschrijving van een managementconcept op basis van beter leiderschap en het doorlopend verbeteren van de organisatiestructuur.
Non-fictie
Engels | 149 pagina's | OpX-Consultans, Rotterdam | 2016
Gedrukt boek
Jim Collins Good to great
waarom sommige bedrijven een sprong vooruit maken... en andere niet
Beschrijving van zeven basisprincipes die van toepassing zijn op excellerende ondernemingen.
Nederlands | daisy-rom | Dedicon, Grave
Gesproken boek
Patricia Seybold De klantrevolutie
de drijvende kracht van de klant
Non-fictie
Nederlands | 378 pagina's | Academic Service, Schoonhoven | 2002
Gedrukt boek
Cees Buys Managen met ratio én emotie
slapen doe je 's nachts
Richtlijnen over wat leidinggevenden in organisaties succesvol kunnen veranderen door ratio en emotie in balans te brengen.
Non-fictie
Nederlands | 128 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2006
Gedrukt boek
Gedeeld eigenaarschap
nieuw perspectief op samen werken aan maatschappelijke veranderopgaven
Monografie over intensieve samenwerking tussen actoren in een tijd van complexe veranderopgaven zoals klimaatverandering.
Non-fictie
Nederlands | 317 pagina's | [Vakmedianet], [Deventer] | 2015
Gedrukt boek
Patries Quant Veranderen in 100 dagen
hoe overtuig ik mijn medewerkers?
Beschrijving van de aanpak van een veranderingsproces binnen een bedrijf of organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 109 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, Zaltbommel | 2006
Gedrukt boek
Noor van Leeuwen | Louis Polstra Krachtig kantelen in zorg & welzijn
Zorgmanagementboek over trends en veranderingen in de zorgsector.
Non-fictie
Nederlands | 240 pagina's | Boom, [Amsterdam] | 2015
Gedrukt boek
Leo van der Burg Menskundige bedrijfskunde
de ideale organisatie bestaat niet; mensen in organisaties op zoek naar zin, nut en reden
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's | Prentice Hall, Amsterdam [etc.] | 2002
Gedrukt boek
Peter M. van der Geer | Rik Peters In plaats van praten
debat en dialoog in veranderprocessen
Beschrijving van een debat- en dialoogmodel om in een zakelijke context stellingen en vooronderstellingen boven water te krijgen en zo een basis te scheppen voor vernieuwend denken binnen de organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 126 pagina's | Het Spectrum, Utrecht | 2004
Gedrukt boek
Michiel van Yperen | Chris Roorda | Sophie Buchel Ondernemen voor transitie
ruimte maken voor fundamentele vernieuwing
Praktijkvoorbeelden van veranderprocessen bij ondernemers en een beschrijving van de transitieaanpak.
Non-fictie
Nederlands | 143 pagina's | Boom, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
S. Sijbrands De trigger zone
bewust en onbewust prikkelen van gedrag; waarom organisatie- en individuele verandering begint en eindigt in ons brein
Een neuropsychologische benadering van veranderprocessen, zowel op indivueel als op organisatorisch niveau.
Non-fictie
Nederlands | 190 pagina's | Mediawerf, [Amsterdam] | 2013
Gedrukt boek
C. Rippen | M.G. Huiskamp Over leven van concerns
Overzicht van de achtergronden, concernstrategie en managementbeslissingen omtrent fusies, overnames, saneringen en verzelfstandiging van delen van concerns.
Non-fictie
Nederlands | 107 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2002
Gedrukt boek
Gusta van Bavel | Maayke Frese | Jos Bakermans Groeien naar resultaatverantwoordelijk werken in de non-profitsector
Non-fictie
Nederlands | 103 pagina's | Nelissen, Soest | 2001
Gedrukt boek