Zoekresultaten
Resultaat 821 - 840 (van 1327)
J. van Drongelen Geoorloofde loonvormen en nietige loonbesteding
Non-fictie
Nederlands | 126 pagina's | Reed Business Information, 's-Gravenhage | 2003
Gedrukt boek
P.R. Baarda Sturen op informatie
ken- en stuurgetallen voor P&O
Non-fictie
Nederlands | 97 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2003
Gedrukt boek
Marieke Langenberg Klein maar fijn
over kleinschaligheid en werkgeluk
Non-fictie
Nederlands | 104 pagina's | Langenberg, advies in verandering, [Bathmen] | 2015
Gedrukt boek
LDC, Expertisecentrum voor loopbaanvraagstukken Het palet van loopbaanland
Non-fictie
Nederlands | 71 pagina's | Lemma, Utrecht | 2002
Gedrukt boek
Beroepsziekten 1
Non-fictie
Nederlands | 65 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2002
Gedrukt boek
Bea Aarnoutse | Marianne Jaarsma Happy change
hoe blije medewerkers verandering duurzaam succesvol maken
Adviezen aan leidinggevenden om organisatieveranderingen te implementeren samen met de medewerkers door goede interne communicatie.
Non-fictie
Nederlands | 266 pagina's | PROOF, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Handboek ontslagrecht
Non-fictie
Nederlands | 381 pagina's | Maklu, Antwerpen, Apeldoorn | 2014
Gedrukt boek
Geert Dehouck De klant centraal
de klantenscan, uw sleutel tot succes
Praktische adviezen voor managers in commerciële functies.
Non-fictie
Nederlands | 183 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2018
Gedrukt boek
Birgitta van Loon | Jaco de Rapper Het face-to-faceboek
maak je persoonlijk businessplan
Non-fictie
Nederlands | 141 pagina's | Reed Business, Amsterdam | 2013
Gedrukt boek
Jeske Leeters Arbeidsverhoudingen
de ondernemingsraad en het versterken van arbeidsrelaties
Non-fictie
Nederlands | 63 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2013
Gedrukt boek
Ardiënne Verhoeven Onboarding
blijvend succes van nieuwe medewerkers
Methode om nieuwe medewerkers sneller te laten integreren in een organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 116 pagina's | Uitgeverij Boom/Nelissen, [Amsterdam] | 2015
Gedrukt boek
Het Nieuwe Werken volgens Generatie Y
Visies van jonge studenten van rond de twintig op 'het nieuwe werken' en de organisatie van de arbeid waar ze binnen afzienbare tijd aan gaan deelnemen.
Non-fictie
Nederlands | 195 pagina's | Eburon Business, [Delft] | 2011
Gedrukt boek
Jef Staes Ik was een schaap
Pleidooi voor een vernieuwde onderwijs- en organisatiecultuur waarin plaats is voor een duurzame ontwikkeling van passie en talenten van alle betrokkenen.
Non-fictie
Nederlands | 199 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2011
Gedrukt boek
Werk maken van leren
strategisch VTO-beleid in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 320 pagina's | Garant, Antwerpen, Apeldoorn | 2011
Gedrukt boek
A.E.M. van Vianen Dynamische loopbanen
een kwestie van vooruitkijken
Achtergrondinformatie over de psychologische processen die spelen bij het vormgeven van een dynamische loopbaan.
Non-fictie
Nederlands | 184 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2013
Gedrukt boek
Irma Doze | Toine Al Data-driven HR
creating value with HR Metrics and HR Analytics
Non-fictie
Engels | 259 pagina's | IRTI Intelligence Publishing, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
A. Nauta Tango op de werkvloer
een nieuwe kijk op arbeidsrelaties
Gids voor HR-professionals, cao-onderhandelaars en OR-leden.
Non-fictie
Nederlands | 150 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2011
Gedrukt boek
C.J. Smitskam | E.L. de Vos Gedeeltelijk arbeidsgeschikt
Non-fictie
Nederlands | 86 pagina's | Sdu Uitgevers, [Den Haag] | 2009
Gedrukt boek
G.J.J.J. Heetman De Wet op de ondernemingsraden bij de overheid
de praktijk
Non-fictie
Nederlands | 71 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn [etc.] | 2009
Gedrukt boek
Martijn Jansen De gedreven organisatie
Non-fictie
Nederlands | 132 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2008
Gedrukt boek