Zoekresultaten
Resultaat 821 - 840 (van 1895)
Rob-Jan de Jong Anticipeer
de kunst van visionair en inspirerend leiderschap
Beschrijving van (het ontwikkelen van) visionair vermogen ten dienste van een onderneming of organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 253 pagina's | Vakmedianet, Deventer | 2017
Gedrukt boek
Tjip de Jong | Simon van der Veer We presteerden nog lang en gelukkig...
Een sprookjesboek voor managers
Hans en Grietje die op een slimme manier samenwerken om de boze heks te ontvluchten, koning Midas die door zijn hebberigheid in een lastig parket belandt, Jaap die via een bonenstaak naar de hemel klimt om zijn droom te bereiken: wie is er niet opgegroeid met sprookjes? In dit boek laten Tjip de Jong en Simon van der Veer zien dat deze verhalen niet alleen betoverend mooi zijn, maar dat we er ook een hoop van kunnen leren. Ze verbinden een aantal wereldberoemde sprookjes aan organisatieverbetering...
Nederlands | 5 uur 59 minuten (517 MB) | Bookora, Zeist | 2020
Luisterboek (digitaal)
Michael Jongeneel | Guido van de Wiel 8 essentiële stappen voor leiders van de toekomst
meer dan win-win
Aan de hand van 8 stappen laten de auteurs zien hoe leiders van de toekomst optimale beslissingen kunnen nemen.
Non-fictie
Nederlands | 195 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
Theo Jonkergouw Twee kapiteins op één schip
directeuren en voorzitters van non-profitorganisaties
Verhandeling over de mensen en hun relaties binnen management en bestuur van non-profitorganisaties.
Non-fictie
Nederlands | 270 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2013
Gedrukt boek
Nico Joos | Katrien Van Effelterre De man die nergens iets over te zeggen had
een verhaal over een agile transformatie
Een man zijn die ergens iets over te zeggen heeft, dat wil Roland Vandewiele al zijn leven lang. Zijn ambitie weet hij te realiseren als directeur van een rollatorfabriek, die deel uitmaakt van Hulpmiddelen van Wesemael, eigendom van een oude, adellijke familie. Verknocht aan zijn macht en status voert Vandewiele het bewind over tweehonderdvijftig mensen bij wie hij de duimschroeven aandraait wanneer het bedrijf in steeds slechtere papieren raakt. Dat intussen ook zijn huwelijk met Gisèle, zijn...
Fictie
Nederlands | 300 pagina's (ePub2) | aquaZZ, Arnhem | 2020
E-book
Nico Joos | Katrien Van Effelterre De man die nergens iets over te zeggen had
een verhaal over een agile transformatie
Een conservatieve directeur verandert in een moderne manager die door toepassing van agile werken zijn bedrijf redt.
Fictie
Nederlands | 294 pagina's | AquaZZ, Arnhem | 2020
Gedrukt boek
Roland Juchtmans De naakte leider
waarom gezond verstand alleen niet werkt
Leidraad voor mensen in leidinggevende functies.
Non-fictie
Nederlands | 311 pagina's | Lannoo Campus, Leuven | 2011
Gedrukt boek
Asha Kalijan FAQ-boek voor managers
100 vragen en antwoorden uit de praktijk
Non-fictie
Nederlands | 226 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2008
Gedrukt boek
Goof van Kalmthout Tijd voor verticale ontwikkeling
doorzie het drama op de werkplek
Pleidooi voor een nieuw denkniveau, een bewustzijn gericht op het zien van mogelijkheden en capaciteiten die niet door persoonlijke, maar algemene waarden worden gedreven.
Non-fictie
Nederlands | 150 pagina's | MK Publishing, Ede | 2020
Gedrukt boek
Martin Kalungu-Banda Leiderschapslessen van Mandela
Verhalen over het inspirerende en motiverende leiderschap van Nelson Mandela.
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | Spectrum, Houten | 2008
Gedrukt boek
Renate Kamp Praktijkboek resultaatgericht managen
Non-fictie
Nederlands | 129 pagina's | FT Prentice Hall, Amsterdam | 2007
Gedrukt boek
Joost Kampen Destructief leiderschap
theorie en praktijk van leiders in verwaarloosde organisaties
Verhandeling over de theorie en praktijk van toxisch leidinggeven, een vorm van leiderschap die leidt tot een 'verwaarloosde organisatie', waarin wanorde, mismanagement en angst heersen.
Non-fictie
Nederlands | 235 pagina's | Boom, [Amsterdam] | 2023
Gedrukt boek
Pauline Kamphuis In 10 stappen succesvol transformeren
stel mensen centraal en benut de beweging in je organisatie
Praktische gids voor managers en leidinggevenden voor het managen van veranderingen in de organisatie, met de menselijke maat als uitgangspunt.
Non-fictie
Nederlands | 105 pagina's | Expertboek, [Breda] | 2022
Gedrukt boek
Renée Kamphuis Implementatie van Competentie Management
Non-fictie
Nederlands | 103 pagina's | Ten Hagen en Stam, [Den Haag] | 2001
Gedrukt boek
Henk Jan Kamsteeg Spreken met passie
de kracht van storytelling
Praktische adviezen in verhaalvorm om bij een lezing, spreekbeurt of presentatie het publiek te boeien met een pakkend verhaal dat bijblijft.
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Business Contact, Amsterdam | 2019
E-book
Henk Jan Kamsteeg Dienend leiderschap
lange termijn vertrouwen is beter dan korte termijn succes
Managementnovelle. Tijdens een weekeinde bespreken drie vrienden, ieder manager met een eigen stijl, over de beste manier van leidinggeven.
Non-fictie
Nederlands | 125 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2011
Gedrukt boek
Henk Jan Kamsteeg | Ugur Özcan Inclusief leiderschap
veranker diversiteit in je organisatie
In Inclusief leiderschap leggen Henk Jan Kamsteeg en Ugur Özcan uit waarom het voor bedrijven en organisaties van levensbelang is te investeren in inclusiviteit en diversiteit. Aan de hand van het verhaal van directeur Anton laten ze zien hoe je als leider werkelijk inclusief denkt en handelt. Inclusief leiderschap is niet alleen een kwestie van de hartenwens voor een eerlijke samenleving, maar het draagt daadwerkelijk bij aan het behalen van harde resultaten. Hoewel het verhaal fictief is, komen...
Non-fictie
Nederlands | 110 pagina's (ePub2, 4,8 MB) | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
E-book
Henk Jan Kamsteeg Dienend leiderschap
lange termijn vertrouwen is beter dan korte termijn succes
Managementnovelle. Tijdens een weekeinde bespreken drie vrienden, ieder manager met een eigen stijl, over de beste manier van leidinggeven.
Non-fictie
Nederlands | 128 pagina's (ePub2, 0,1 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2011
E-book
Henk Jan Kamsteeg | Ugur Özcan Inclusief leiderschap
Veranker diversiteit in je organisatie
Het is van levensbelang te investeren in inclusiviteit en diversiteit. Niet alleen vanuit de hartewens een eerlijke samenleving te creëren, maar ook om daadwerkelijk harde resultaten te kunnen behalen. Aan de hand van het verhaal van directeur Anton laten Henk Jan Kamsteeg en Ugur Özcan zien hoe je als leider werkelijk inclusief denkt en handelt. De ervaringen die Anton opdoet tijdens het bouwen aan een inclusief team zijn geiÍĴnspireerd op de dagelijkse praktijk van de auteurs. Daarin winnen...
Nederlands | 3 uur 27 minuten (297 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2022
Luisterboek (digitaal)
Henk Jan Kamsteeg | Ugur Özcan Inclusief leiderschap
veranker diversiteit in je organisatie
Managementroman. Een directeur tracht de bedrijfsresultaten te verbeteren door diversiteit en inclusiviteit onder het personeel te bevorderen.
Non-fictie
Nederlands | 179 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
leidinggeven