Zoekresultaten
Resultaat 841 - 860 (van 4174)
Cees Oerlemans | Patries Quant Projectdossier
orde op zaken in je project
Iedereen die met projecten werkt, herkent het: er worden veel plannen, afspraken, notities, notulen en actielijstjes geproduceerd dat je als projectleider werkelijk door de bomen het bos niet meer ziet. Dat frustreert enorm en leidt tot heel wat problemen en vertragingen bij de realisatie van het project. Soms zelfs zo erg dat het hele project voortijdig afgeblazen wordt of een stille dood sterft ... Maar dat hoeft niet meer! Met het Projectdossier krijg en houd je grip op alle fasen van het project....
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 2,4 MB | Thema, Zaltbommel | 2020
E-book
Suzanne Meijers Geen gedoe met personeel
arbeidsrecht voor ondernemers
Praktische handleiding over de hoofdlijnen van het arbeidsrecht.
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2020
Gedrukt boek
Eric Schmidt | Jonathan Rosenberg | Alan Eagle Hoe Google werkt
Inzicht in de bedrijfsvoering van Google.
Non-fictie
Nederlands | 318 pagina's | LeV., Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Jaap Peters | Mathieu Weggeman Het Grote Rijnlandboekje
Tien jaar geleden publiceerden Jaap Peters en Mathieu Weggeman het eerste Rijnlandboekje, dat meteen een doorslaand succes werd. Kennelijk was de tijd rijp voor een handzaam boekje dat een lans brak voor een manier van organiseren en besturen die menselijker en duurzamer was dan het Angelsaksische model, waarvan de uitwassen ons kort daarvoor in de kredietcrisis hadden gestort. Na het eerste boekje verschenen er nog twee: een over Rijnlands organiseren in de praktijk en een over veranderen op zijn...
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,7 MB | Business Contact, Amsterdam | 2019
E-book
Gyuri Vergouw Het dodo-effect
over gedragsverandering in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 183 pagina's | Uitgeverij Boom/Nelissen, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
Erik Reijnders | Marius Hogendoorn | Arnold Koning | Conny de Laat | Lysbeth van Silfhout Basisboek interne communicatie
Studieboek op hbo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 179 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2015
Gedrukt boek
Jarno Duursma Sociale media strategie in 60 minuten
Gids voor zakelijk gebruik van sociale media.
Non-fictie
Nederlands | 168 pagina's | Haystack, Zaltbommel | 2013
Gedrukt boek
Mark Goulston Luisteren loont
'...' hoe je tot iedereen doordringt en je doel bereikt
Adviezen om door mondelinge communicatie mensen te overtuigen.
Non-fictie
Nederlands | 226 pagina's | FT Prentice Hall, Amsterdam | 2010
Gedrukt boek
George van Houtem De dirty tricks van het onderhandelen
ontdek de regels van het spel en verbeter je machtspositie
Praktische gids voor het onderhandelen in zowel zakelijke als privésituaties.
Non-fictie
Nederlands | 151 pagina's | Haystack, Zaltbommel | 2010
Gedrukt boek
Ineke van den Berg Lopen doe je zelf
vanuit persoonlijke kracht je levensloopbaan sturen
Non-fictie
Nederlands | 175 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2011
Gedrukt boek
Roel Grit Zo organiseer je een event
Praktische gids voor het organiseren van evenementen.
Non-fictie
Nederlands | 115 pagina's | Noordhoff, Groningen [etc.] | 2012
Gedrukt boek
Ben Tiggelaar Wie succesvol wil zijn moet vooral een beetje geluk hebben
52 prikkelende en praktische lessen voor werk en leven
Columns over persoonlijk succes op zowel zakelijk als privégebied.
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's (ePub2, 1 MB) | Tyler Roland Press, Soest | 2019
E-book
Glenn van der Burg Boven het maaiveld
op zoek naar de essentie van leiderschap
Na elf jaar ondernemerschap zit Glenn van der Burg ontredderd op de bank. Weg energie, weg dynamiek, weg hoop. Dat laatste is nog wel het ergste. Het geloof dat het allemaal goed komt, is verdwenen. Wat nu? Glenn neemteen drastische beslissing: hij stopt met ondernemen en gaat op zoek naar zijn nieuwe toekomst. In Boven het maaiveld gaat Glenn op zoek naar de essentie van leiderschap in de 21e eeuw. Waarom zijn er maar enkele mensen die het voortouw nemen en daadwerkelijk iets veranderen en verbeteren?...
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's (ePub2, 2,2 MB) | Spectrum, Houten | 2012
E-book
Verne Harnish Scaling up
de groeiformule
Adviezen aan ondernemers om hun bedrijf snel te laten groeien.
Non-fictie
Nederlands | 287 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
Peter van der Roest Mindful leidinggeven
aandacht als anker in een stressvolle wereld
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's | Altamira, Haarlem | 2013
Gedrukt boek
Hans van der Loo | Patrick Davidson Waar haal je de energie vandaan?
5 geheimen om te schitteren
Adviezen, technieken, oefeningen en een stappenplan voor het beter benutten van de beschikbare psychologische energie, zodat mensen beter gaan presteren in hun werk.
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | AnderZ, [Culemborg] | 2016
Gedrukt boek
Bart Hufen Gamification als motor van verandering
hoe games motivatie vergroten en verandering versterken
Beschrijving van een nieuw managementconcept voor het bewerkstelligen van verandering in een organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2016
Gedrukt boek
Petra Kuipers Het boomhutgevoel
gids voor inspirerend projectleiderschap
Als kind bracht samenwerken aan een project ons in een opgewonden, creatieve stemming. Denk aan het samen bouwen van een boomhut: dat maakte een enorme voorraad aan fantasie en positieve energie los. Tegenwoordig heeft het werken aan projecten zelden dit effect. Projecten zijn er vooral om op een gecontroleerde manier een specifiek resultaat te boeken. Een project is een productiviteitstool geworden, met een strikte set spelregels, ongeacht hoe 'agile' er wordt gewerkt. Betrokkenen heten 'stakeholder'...
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Thema, Zaltbommel | 2020
E-book
Ken Blanchard | Sheldon Bowles Gung Ho!
een overtuigende methode om uw medewerkers te inspireren
Hoe krijg je je mensen zo gemotiveerd en enthousiast dat zij zich volledig inzetten voor hun organisatie? In ‘Gung Ho’ beschrijven Ken Blanchard en Sheldon Bowles een revolutionaire techniek om persoonlijke betrokkenheid van medewerkers te vergroten. Het antwoord ligt besloten in de drie eenvoudige principes van ‘Gung Ho’, principes die voor elke manager zijn na te volgen. Blanchard en Bowles beschrijven deze aan de hand van een bedrijf dat worstelt om een faillissement af te wenden. Dankzij ‘Gung...
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Business Contact, Amsterdam | 2021
E-book
Anne Kloosterboer De notenkraker
oplossingen voor 50 herkenbare veranderdilemma's
In ‘De notenkraker’ ontrafelt businesstransformatie-expert Anne Kloosterboer de vijftig meest voorkomende ‘noten om te kraken’ bij organisatieverandering. Leiding geven aan organisatieverandering is een belangrijke verantwoordelijkheid van iedere leider, waarbij haast dagelijks lastige dilemma’s gekraakt moeten worden. Daarbij gaat het om vraagstukken die spelen op individueel, team- en organisatieniveau, zoals kostenbesparingen, uitvoering van strategie en gedragsverandering. ‘De notenkraker’ is...
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
E-book
Non-fictie