Zoekresultaten
Resultaat 841 - 860 (van 1078)
Annelita Reinders Energiemanagement
de rol van innerlijke energie en intuïtie in organisaties
Werkboek met oefeningen voor managers en ondernemers.
Non-fictie
Nederlands | 143 pagina's | Servire, Utrecht [etc.] | 2008
Gedrukt boek
Koen Gonnissen | Alain Goudsmet De bedrijfsatleet
(jezelf) managen onder druk
Handboek dat inzicht geeft in het mechanisme van continue hoogwaardige prestaties onder druk en snel herstel na druk. Voor werknemers, managers en kaderleden.
Non-fictie
Nederlands | 220 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2013
Gedrukt boek
Guido Bayens | Hans Tönissen Bedrijfsarchitectuur op basis van Novius Architectuur Methode
werken aan een samenhangende bedrijfsinrichting
Inleiding tot het vakgebied bedrijfsarchtectuur voor (aankomende) bedrijfs- en ICT-architecten, waarin inzichten uit organisatiekunde en informatiekunde op elkaar worden betrokken.
Non-fictie
Nederlands | 305 pagina's | Van Haren Publishing, Zaltbommel | 2013
Gedrukt boek
Rolf Baarda Human business engineering
het organiseren van talent
Beschrijving van een methode van organisatie- en beloningsmanagement om talent van medewerkers te bepalen en optimaal in te zetten.
Non-fictie
Nederlands | 158 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2008
Gedrukt boek
Caroline Dusschooten-de Maat Mensen maken het verschil
de relaties tussen persoonlijkheid, waarden en organisatiecultuur
Non-fictie
Nederlands | 237 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2004
Gedrukt boek
Lynda Gratton De democratische onderneming
klassieke principes voor de organisatie van nu
Non-fictie
Nederlands | 210 pagina's | FT Prentice Hall, [Amsterdam] | 2004
Gedrukt boek
Joost Jolink Jongleren met talent
de match tussen organisatie X en generatie Y
Praktische handleiding voor het opzetten van talentmanagement en het scheppen van een perfecte match tussen jonge, talentvolle medewerkers en de organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 240 pagina's | Scriptum, [Schiedam] | 2009
Gedrukt boek
J.H.J. van den Hurk Sociaal plan in 100 vragen
Informatie over het sociaal plan als instrument bij reorganisaties en de gevolgen daarvan voor het personeel.
Non-fictie
Nederlands | 139 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2009
Gedrukt boek
Ineke van Dijk | Fred Diepeveen Talentmanagement Werkboek
Werken aan je talent & Peers & Netwerken
Werkboek als hulpmiddel bij loopbaanplanning. Met veel vragen en opdrachten.
Nederlands | 98 pagina's | CarrièreCoachCafé ; DPVcoaching, Rotterdam | 2018
Gedrukt boek
Ronald Dekker | Charissa Freese | Véronique Oonk | Geert-Jan Waasdorp Schaarste bestaat niet
strategisch omgaan met de factor arbeid
Biedt oplossingen aan organisaties over vraag en aanbod op de arbeidsmarkt.
Non-fictie
Nederlands | 164 pagina's | Van Gorcum, Assen | 2013
Gedrukt boek
Richard Jongsma Ziekteverzuim in 100 vragen
Vraagbaak voor personeelsfunctionarissen.
Non-fictie
Nederlands | 124 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2010
Gedrukt boek
Theo C. van der Bijl Sturen op competentieontwikkeling
een praktische handleiding voor leidinggevenden in instellingen voor zorg en welzijn
Non-fictie
Nederlands | 126 pagina's | Bohn Stafleu Van Loghum, Houten [etc.] | 2002
Gedrukt boek
Aukje Nauta De dialoog als vroege Poortwachter
het voorkómen van verzuim door onbalans
Onderzoek naar open overleg als hulpmiddel voor ziekteverzuimpreventie.
Non-fictie
Nederlands | 69 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2004
Gedrukt boek
Marius Rietdijk Gedragsverandering in organisaties
hoe het beste van mensen gedaan te krijgen
Non-fictie
Nederlands | 215 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2009
Gedrukt boek
Erik den Draak Hoe behoud ik mijn baan?
Adviezen over hoe je te gedragen op het werk en op welke manier je de kans zo klein mogelijk kunt maken om te worden ontslagen.
Non-fictie
Nederlands | 59 pagina's | Eburon Elements, [Delft] | 2012
Gedrukt boek
Gerald Morssinkhof Gedraag je!
effectief beïnvloeden van gedrag op de werkvloer
Handreiking voor het beïnvloeden van gedrag van zowel medewerkers als leidinggevenden bij organisatieveranderingen door middel van onconventionele interventies. Met voorbeelden en analyses van acht cases.
Non-fictie
Nederlands | 168 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2012
Gedrukt boek
Lenette Schuijt Vrouwen nemen leiding
creatief richting geven aan je loopbaan
Dit boek is bedoeld om vrouwen inzicht te geven in eigen leiderschap. Met behulp van oefeningen en vragen worden richtlijnen gegeven om te onderzoeken wat je wilt realiseren in je omgeving, op de werkplek en in het gezin. Tot slot wordt aandacht besteed aan het omgaan met fouten, het nemen van risico's en het omgaan met tijd en het voorkomen van stress.
Non-fictie
Nederlands | 235 pagina's | Kluwer Bedrijfswetenschappen, Deventer | 1993
Gedrukt boek
Ton van Dongen Competentiemanagement. En dan?
een mensgerichte visie op competentiemanagement
Non-fictie
Nederlands | 207 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, Zaltbommel | 2003
Gedrukt boek
Multicultureel personeelsbeleid
Praktische tips voor personeelsfunctionarissen voor het aanstellen en inwerken van allochtone medewerkers en het oplossen van de specifieke problemen die zich daarbij kunnen voordoen.
Non-fictie
Nederlands | 120 pagina's | WEKA, Amsterdam | 2003
Gedrukt boek
Marc Van Hemelrijck De HR-regisseur
hoe ster-kandidaten rekruteren en selecteren?
Handleiding voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers, waarbij de filmwereld als metafoor wordt gebruikt.
Non-fictie
Nederlands | 372 pagina's | Acco, Leuven, Den Haag | 2013
Gedrukt boek
Arbeid