Zoekresultaten
Resultaat 841 - 860 (van 889)
Martijn Wauters De 38 puntenweek
het alternatief voor de traditionele uurroosters!
Uitleg van het nieuwe werken, waarbij in plaats van de traditionele urenregistratie wordt gewerkt met een puntensysteem.
Non-fictie
Nederlands | 100 pagina's | Acco, Leuven, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
Ank Overbeek Employability
continue ontwikkeling van medewerkers én organisatie
Non-fictie
Nederlands | 116 pagina's | Academic Service, Schoonhoven | 2003
Gedrukt boek
Leo van der Burg Menskundige bedrijfskunde
de ideale organisatie bestaat niet; mensen in organisaties op zoek naar zin, nut en reden
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's | Prentice Hall, Amsterdam [etc.] | 2002
Gedrukt boek
Peg Neuhauser | Ray Bender | Kirk Stromberg Organisatiecultuur en een digitale ondernemingsstrategie
een praktische handleiding
Non-fictie
Nederlands | 288 pagina's | Financial Times/Prentice Hall, Amsterdam [etc.] | 2001
Gedrukt boek
Richard van der Lee De laptop op tafel
Praktische handreikingen voor veranderingen in organisaties en en goede balans tussen werk en privé.
Non-fictie
Nederlands | 96 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2013
Gedrukt boek
Jaap Paauwe Het vizier op scherp
optimaal presteren voor mens en bedrijf
Monografie over het aansturen, motiveren en ontwikkelen van mensen in organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 99 pagina's | Reed Business Education, Amsterdam | 2013
Gedrukt boek
Neil Webers Performance behaviour
de Lean-methode voor het continu verbeteren van prestatiegedrag
Non-fictie
Nederlands | 236 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2010
Gedrukt boek
Benny Corvers | Geert Van Hootegem Slimmer zorgen voor morgen
het nieuwe organiseren in theorie en praktijk
Theoretische principes over innovatieve arbeidsorganisatie binnen de zorgsector in combinatie met een aantal concrete toepassingen daarvan.
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | Acco, Leuven, Den Haag | 2013
Gedrukt boek
Cees Buys Managen met ratio én emotie
slapen doe je 's nachts
Richtlijnen over wat leidinggevenden in organisaties succesvol kunnen veranderen door ratio en emotie in balans te brengen.
Non-fictie
Nederlands | 128 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2006
Gedrukt boek
Janneke Vriend Leren: een verantwoordelijkheid van individu en organisatie
een onderzoek naar de verankering van het leren in de winkels van Albert Heijn
Non-fictie
Nederlands | 172 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, Zaltbommel | 1999
Gedrukt boek
Andy Brophy Lean
Praktische gids voor een manier van bedrijfsvoering waarbij met minder inspanningen en minder investeringen betere resultaten worden geboekt.
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's | Pearson, Amsterdam | 2013
Gedrukt boek
Peter Robertson Ontsnappen uit S-catraz
always change a winning team
Pleidooi voor het veranderen van succesformules in bedrijven, om juist daardoor het succes te continueren.
Non-fictie
Nederlands | 161 pagina's | Scriptum, [Schiedam] | 2003
Gedrukt boek
Michiel van Yperen | Chris Roorda | Sophie Buchel Ondernemen voor transitie
ruimte maken voor fundamentele vernieuwing
Praktijkvoorbeelden van veranderprocessen bij ondernemers en een beschrijving van de transitieaanpak.
Non-fictie
Nederlands | 143 pagina's | Boom, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
C. Rippen | M.G. Huiskamp Over leven van concerns
Overzicht van de achtergronden, concernstrategie en managementbeslissingen omtrent fusies, overnames, saneringen en verzelfstandiging van delen van concerns.
Non-fictie
Nederlands | 107 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2002
Gedrukt boek
Gwenda Schlundt Bodien Oplossingsgericht werken in HRM
een methodiek voor de professional
Non-fictie
Nederlands | 181 pagina's | Nelissen, [Amsterdam] | 2010
Gedrukt boek
Hans Hubers Iedere medewerker strateeg
strategievorming met de hele organisatie
Beschrijving van een methoden voor strategie-ontwikkeling voor met name non-profitorganisaties, waarbij de medewerkers participeren.
Non-fictie
Nederlands | 179 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2012
Gedrukt boek
Adam Grant Originals
how non-conformists move the world
Hoe wordt je een voortrekker voor goede ideeën, veranderingen en overkom angst en twijfel om door te zetten
Engels | 322 pagina's | Viking, New York | 2016
Gedrukt boek
W.P. de Ridder Digital by default
strategisch management in de onvermijdelijke digitale transformatie
Non-fictie
Nederlands | 182 pagina's | [Mijnmanagementboek.nl], [Rotterdam] | 2016
Gedrukt boek
Bernadette van Pampus Kwaliteitsmanagement en interne auditing
Praktische leidraad voor ondernemers en managers.
Non-fictie
Nederlands | 137 pagina's | Boom onderwijs, [Amsterdam] | 2009
Gedrukt boek
Stephen Denning Eekhoorn NV
een fabel over leiderschap
Stappenplan en tips aan de hand van voorbeeldsituaties voor het ontwikkelen en vertellen van fabels als middel voor een succesvolle organisatieverandering.
Non-fictie
Nederlands | 206 pagina's | Het Spectrum, Utrecht | 2006
Gedrukt boek