Zoekresultaten
Resultaat 861 - 880 (van 1094)
Multicultureel personeelsbeleid
Praktische tips voor personeelsfunctionarissen voor het aanstellen en inwerken van allochtone medewerkers en het oplossen van de specifieke problemen die zich daarbij kunnen voordoen.
Non-fictie
Nederlands | 120 pagina's | WEKA, Amsterdam | 2003
Gedrukt boek
Marc Van Hemelrijck De HR-regisseur
hoe ster-kandidaten rekruteren en selecteren?
Handleiding voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers, waarbij de filmwereld als metafoor wordt gebruikt.
Non-fictie
Nederlands | 372 pagina's | Acco, Leuven, Den Haag | 2013
Gedrukt boek
Victor Mion | Marius Rietdijk Presteren met Pavlov
laat mensen een stap extra zetten
Uitleg van het gebruik van conditionering en motivatie bij het managen van prestaties op het sportveld en op de werkvloer.
Non-fictie
Nederlands | 148 pagina's | Boom/Nelissen, Amsterdam | 2013
Gedrukt boek
Maleene de Ridder Ambitie met een grote M
voluit leven als medicus, moeder en mijzelf
Hand- en werkboek voor vrouwelijke artsen die de zorg voor hun gezin willen combineren met hun werk en ambitie.
Non-fictie
Nederlands | 207 pagina's | Réunion, [Nieuwegein] | 2013
Gedrukt boek
Cora Nijenhuis Van selectiegesprek tot exitinterview
gids voor manager en P&O'er
Non-fictie
Nederlands | 112 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, Zaltbommel | 2006
Gedrukt boek
Open Universiteit Nederland Leerboek human resource management
Studieboek op hbo/wo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 485 pagina's | Noordhoff, Groningen [etc.] | 2010
Gedrukt boek
Scott Adams De Dilbert omnibus
Satirische visie in woord en beeld over de toekomst en werk op kantoor.
Non-fictie
Nederlands | 618 pagina's | Lannoo, Tielt | 2005
Gedrukt boek
Hét POWERboek
Tijdmanagement gebaseerd op het POWER concept.
Non-fictie
Nederlands | 212 pagina's | Kluwer, Deventer | 2012
Gedrukt boek
Het succes van organisatieopstellingen
de methode van Bert Hellinger in praktijk gebracht
Beschrijving van een vorm van systeemtherapie bij familieproblemen, toegepast op werkrelaties binnen organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 263 pagina's | Altamira-Becht, Haarlem | 2003
Gedrukt boek
Ank Overbeek Employability
continue ontwikkeling van medewerkers én organisatie
Non-fictie
Nederlands | 116 pagina's | Academic Service, Schoonhoven | 2003
Gedrukt boek
Eelke Pol Strategisch HRM
erkennen, begrijpen, doen
Non-fictie
Nederlands | 152 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2008
Gedrukt boek
Marianne H.M. Smits Manage uw werk!
beter presteren door organiseren
Adviezen voor timemamangement.
Non-fictie
Nederlands | 96 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2008
Gedrukt boek
Wim Muys 12 adviezen voor functionerings- en beoordelingsgesprekken
Adviezen aan verkoopmanagers.
Non-fictie
Nederlands | 93 pagina's | Kluwer, [Alphen aan den Rijn] | 2002
Gedrukt boek
Lidewey van der Sluis | Monique de Vos Sporen van talent
achtergronden van Nederlanders op de voorgrond
Onderzoek in de vorm van interviews met twintig succesvolle Nederlanders naar factoren die de ontwikkeling van talent stimuleren
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, [Assen] | 2014
Gedrukt boek
Kim de Keijzer Buutvrij
de rol van spelen in een zakelijke context
Non-fictie
Nederlands | 101 pagina's | Dialoog, [Zaltbommel] | 2019
Gedrukt boek
Ellen Steffens | Estrella Meijs Profileren
zo doet u dat
Non-fictie
Nederlands | 112 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2013
Gedrukt boek
Strategisch HRM in de publieke sector
Leerboek voor studenten in het wo en hbo.
Non-fictie
Nederlands | 285 pagina's | Van Gorcum, Assen | 2013
Gedrukt boek
Hans van den Berge Een vak apart
de sociale werkvoorziening in woord en beeld
Portretten in woord en beeld van succesvolle bedrijven in de sociale werkvoorziening.
Non-fictie
Nederlands | 111 pagina's | Y-Publicaties, Amsterdam | 2006
Gedrukt boek
Ralf Knegtmans Diversiteit als uitdaging
De zin en onzin van divers talent
Wenken voor een personeelsbeleid waardoor zowel mannen als vrouwen van verschillende leeftijden en met uiteenlopende culturele achtergronden juist door hun onderlinge verschillen bijdragen aan het succes van een bedrijf.
Non-fictie
Nederlands | 198 pagina's | Boom, Amsterdam | 2010
Gedrukt boek
Hans van den Hurk Sociale plannen en de ondernemingsraad
Handleiding voor ondernemingsraadsleden en HRM-medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 67 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2012
Gedrukt boek
Arbeid